Blitzschnelles Lernen leicht gemacht: 40+ Experten-Techniken zur rapiden Wissensaneignung und zum Gedächtnistraining. Eine Komplett-Anleitung für Anfänger, um Lernzeiten systematisch zu halbieren
Von John R. Torrance
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Über dieses E-Book
Lernen Sie Neues doppelt so schnell - mit diesem Ratgeber für schnelleren Lernerfolg
- Wollten Sie schon einmal ein neues Instrument lernen, aber Sie konnten nie genug Zeit dafür aufbringen?
- Oder mussten Sie für eine Prüfung einen Berg an Büchernwälzen, für den die Zeitvorgabe viel zu knapp war?
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Die meisten von uns haben mindestens ein Mal damit begonnen, etwas Neues zu lernen, und haben es aufgeben, weil es entweder zu lange dauerte oder keine Zeit mehr dafür da war.
Normalerweise fühlt sich ein Lernprozess zermürbend und schwierig an. Etwas Neues zu lernen, kann zwar eine Herausforderung, aber auch aufregend sein, wenn man weiß wie.
Dieses Buch wird Ihren Verstand anregen und Ihnen Geheimnisse verraten, wie Sie schneller lernen und sich rasant neues Wissen aneignen.
Es gibt viele Techniken und Methoden, die Sie nutzen können, um Ihre Gedächtnisleistung zu verbessern und ein schneller Lerner zu werden. Und dieser Ratgeber wird Sie durch die effektivsten führen.
Und das wird Ihnen dieses Buch bieten:
- Einen Leitfaden zu verschiedenen Arten des Lernens
- Wie Sie einen Lernstil auf den jeweiligen Lehrinhalt abstimmen, um unglaubliche Ergebnisse zu erzielen
- Schlüsselmethoden zur Optimierung des Lernprozesses
- Ein Handbuch über weit verbreitete Lern-Mythen und Alternativen, die tatsächlich funktionieren
- Methoden für schnelleres Erlernen neuer Fähigkeiten
- Das Geheimnis hinter dem Pareto-Prinzip und wie Sie es nutzen können, um schneller zu lernen
- Verschiedene Methoden, die Sie nutzen können, um Ihr Gedächtnis zu verbessern
- Einen Wegweiser, wie Sie Schritt-für-Schritt Ihr Gehirn trainieren, um stundenlang konzentriert zu bleiben
- Eine Reihe von Tipps und Tricks, um Lernzeiten systematisch zu verkürzen
Und vieles mehr!
Selbst wenn Sie bereits ein schneller Leser oder Lerner sind, ist dieses Buch dennoch von Nutzen, um Ihre vorhandenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das Gehirn ist wie ein Muskel. Mit den richtigen Übungen wird es aufblühen.
Häufig gestellte Fragen:
F: Wie schnell kann ich mit Ergebnissen rechnen?
A: Sobald Sie die passende Methode zum Lernen gefunden haben, werden sich sofort Ergebnisse einstellen. Es geht darum herauszufinden, wie SIE lernen und wie SIE Dinge begreifen - und von da an ist alles, was Sie lernen wollen, viel, viel einfacher und müheloser.
F: Wie kann ich sicher sein, dass dieses Buch etwas für mich ist?
A: Das Schöne an diesem Buch ist, dass es jeder für ganz verschiedene Zwecke nutzen kann. Wenn Sie kein Spitzenschüler waren, wird Ihnen dieses Buch den kürzeren Weg zeigen, wie Sie Dinge neu lernen, damit es FÜR SIE Sinn ergibt, nicht für den Lehrer.
Wenn Sie die beste Version Ihrer selbst werden wollen, neue Dinge und Kompetenzen schneller lernen und alle mit Ihren Fähigkeiten beeindrucken wollen, dann:
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John R. Torrance
John R. Torrance ist ein Sachbuchautor und populärer Redner mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Selbsthilfe, Projektmanagement und Produktivität. Er hat mit zahlreichen Brands weltweit zusammengearbeitet. Er verfügt über umfangreiche Berufserfahrung und einen Abschluss in Betriebswirtschaft und führt häufig persönliche Experimente zur Selbstverbesserung durch, wie z. B. das tägliche Checken sozialer Plattformen zu reduzieren oder wöchentlich ein Mentorenprogramm durchzuführen. Dies hat ihm geholfen, die richtige Formel zu finden, um seine Karriere anzukurbeln, Projekte erfolgreich zu managen und die Produktivität zu steigern - und dabei immer noch genug Zeit für andere wichtige Aspekte des Lebens zu haben, wie Familie, Freunde und das allgemeine Wohlbefinden. Er über seine Geschichte: "Früher war ich wie ein Blatt, das vom Wind umhergeweht wird und dort landet, wo es hingeblasen wird. Ich wusste nicht, wie ich mein Leben in den Griff bekommen konnte, und so waren die Orte und Situationen, in denen ich landete, nicht wirklich das, was ich mir vorgestellt hatte, und ich war weder glücklich noch zufrieden. Ich hatte große Ziele und Träume. Ich musste etwas tun, um der Person näher zu kommen, die ich werden wollte, und um das zu tun, was ich im Leben wirklich tun wollte." John Torrance beschäftigte sich eingehend mit den besten Praktiken in den Bereichen Projektmanagement und Produktivität und wandte sie an. Er übte sich auch in Disziplin und Konzentration, überwand persönliche Ängste, schuf gute Gewohnheiten und legte schlechte ab, während er kluge Schritte in Richtung seiner Lebensziele unternahm. Nach einem Jahrzehnt Erfahrung als Produktivitätscoach gibt er nun umsetzbare Tipps und Tricks weiter, damit andere lernen, sich zu motivieren, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen, starke Gewohnheiten zu entwickeln, ihren Geist zu kontrollieren und zu disziplinieren, in ihrem Traumjob zu brillieren und glücklicher und zufriedener im Leben zu sein. John liebt es zu reisen, zu schreiben und es sich mit seiner Katze und einem guten Buch gemütlich zu machen. Er liebt Geschichten, die inspirieren, und die Menschen dahinter. Mit seinen Vorträgen und Büchern hofft er, dass auch er Menschen dazu inspirieren kann, alles zu sein, was sie sein können und mehr.
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Blitzschnelles Lernen leicht gemacht - John R. Torrance
Blitzschnelles Lernen leicht gemacht
40+ Experten-Techniken zur rapiden Wissensaneignung und zum Gedächtnistraining. Eine Komplett-Anleitung für Anfänger, um Lernzeiten systematisch zu halbieren
John R. Torrance
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Inhaltsverzeichnis
EINLEITUNG
KAPITEL EINS:
Wir entlarven fünf populäre Mythen zum Thema Lernen
KAPITEL ZWEI:
Sieben Schlüsselprinzipien, die den Lernprozess optimieren
KAPITEL DREI:
Schnell (und mühelos) neue Fertigkeiten erlernen
KAPITEL VIER:
Die ersten zwanzig Stunden
KAPITEL FÜNF:
Das lebensverändernde Pareto-Prinzip
KAPITEL SECHS:
Die Kunst, effektive Notizen zu machen
KAPITEL SIEBEN:
Wie Sie Ihr Fachwissen erweitern
KAPITEL ACHT:
Verbesserung Ihrer Gedächtnisleistung
KAPITEL NEUN:
Wie Sie am besten pauken (wenn es sein muss)
KAPITEL ZEHN:
Trainieren Sie Ihr Gehirn dazu, konzentriert zu bleiben
FAZIT
QUELLEN UND WEITERFÜHRENDE LITERATUR
Einleitung
Wenn Sie schon einmal bei dem Versuch, etwas Neues zu lernen, in einer Sackgasse gelandet sind, dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. Sich eine neue Fertigkeit anzueignen, kann entmutigend erscheinen, vor allem angesichts der Vielzahl von Quellen, die zu vielen Themen existieren. Mit der Fülle an Informationen, die einem heutzutage zur Verfügung stehen, haben Sie mehr Möglichkeiten denn je, unzählige Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erlernen. Sie können sich einfach an Ihren Computer setzen oder ein Buch in die Hand nehmen und lernen, was immer Sie wollen. Der menschliche Geist verfügt über dieses unbegrenzte Potenzial. Es gibt jedoch einen Haken an der ganzen Sache: die richtigen Techniken zu kennen, die Ihnen dabei helfen, auf die Teile Ihres Gehirns zuzugreifen, die sich optimal für Ihr Lernvorhaben eignen und nicht gegen Sie arbeiten.
Das Ziel dieses Buches besteht darin, den Grundlagen des beschleunigten Lernens und der Verbesserung der Gedächtnisleistung auf den Grund zu gehen. Dieser Leitfaden wird Sie bei Ihrem Lernprozess begleiten und Sie bestmöglich auf ein neues Lernabenteuer vorbereiten. Jedes Kapitel basiert auf bewährten Prinzipien, die Ihnen dabei helfen werden, so schnell und so effektiv wie möglich zu lernen. Dieses Buch bietet Ihnen eine solide Grundlage während Ihres Lernprozesses und ermöglicht es Ihnen, das „Warum" hinter der Theorie zu verstehen, damit Sie schnellere und größere Erfolge erzielen können. Es handelt sich hierbei um eine Anleitung, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können und womit Sie somit rasch echte Ergebnisse erzielen können. Letztendlich ist dieses Buch leicht verständlich. Es zielt darauf ab, eine Kombination aus Theorie und Praxis zu bieten, die Ihnen das Verständnis vermittelt, das Sie benötigen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Dieses Buch wird mit Sicherheit dazu beitragen, Ihre Gedanken anzuregen, für Diskussionen zu sorgen, und dazu führen, dass Sie positive Maßnahmen ergreifen. Wie bei vielen Themenbereichen deckt auch dieses Buch die Kernprinzipien ab. Wenn Sie also ein Kapitel vertiefen möchten, dann sollten Sie wissen, dass es noch viele andere Bücher auf dem Markt gibt, die in dieser Hinsicht noch weiter in die Tiefe gehen. Dieses Buch soll jedoch nur so weit ins Detail gehen, wie es für Sie von praktischem Nutzen ist. Es ist gut zu wissen, dass niemand von uns (und schon gar nicht ein Buch) jemals in der Lage sein wird, das volle Lernpotenzial, das wir als menschliche Wesen besitzen, zu erklären oder anzuleiten. Es gibt so viele kreative Möglichkeiten, um zu lernen und zu leben. Das Wichtigste hierbei ist, dass alles mit diesem entscheidenden ersten Schritt beginnt! Je länger Sie damit warten, diesen ersten Schritt zu tun, desto länger wird es dauern, bis Sie endlich das Ziel erreichen, von dem Sie bisher nur geträumt haben.
Ich hoffe, Sie verpflichten sich zur Lektüre dieses Buches und gehen wie folgt vor: Nehmen Sie sich ein Kapitel nach dem anderen vor. Wenn Sie dies tun, werden Sie dorthin gelangen, wo Sie schon immer hinwollten, aber niemals dachten, dass Sie es tatsächlich schaffen könnten. Ich garantiere Ihnen, dass Sie dieses Potenzial bereits in sich tragen. Mit den richtigen Werkzeugen, dem richtigen Fokus und der richtigen Arbeitsmoral werden Sie es schaffen, und ich werde Ihnen zeigen, wie. Ich hoffe, dass dieses Buch Sie dazu bringt, nicht nur eine bestimmte neue Fähigkeit zu erlernen, sondern auch einen faszinierenden, grenzenlosen Prozess anzustoßen, der sich aus dem Konzept des lebenslangen Lernens ergibt.
Kapitel Eins:
Wir entlarven fünf populäre Mythen zum Thema Lernen
Sie haben es in Ihrem Leben und in Ihrer Karriere bereits weit gebracht. In gewisser Weise denken Sie möglicherweise so. Vielleicht sind Sie sogar der Ansicht, dass Sie bereits wissen, welche Methoden für Sie funktionieren, wenn es darum geht, neue Fähigkeiten zu erlernen und Informationen zu behalten. Das ist, zumindest teilweise, wahr. Sie kennen bereits die Methoden, die funktionieren und die Sie dahin gebracht haben, wo Sie aktuell in Ihrem Leben stehen. Sie kennen das Grundgerüst des Lernens, das Ihnen bisher gute Dienste geleistet hat. Wahrscheinlich haben Sie sich jedoch für dieses Buch entschieden, weil es noch mehr zu lernen und herauszufinden gibt und weil Sie daran interessiert sind, noch bessere Lernmethoden kennenzulernen.
Unabhängig davon, was Sie bereits wissen – oder was Sie zu wissen glauben –, existieren bestimmte Unwahrheiten zum Thema Lehren und Lernen, die den meisten von uns beigebracht wurden und die wir in gewisser Weise schon unser ganzes Leben lang verinnerlicht haben. In diesem Sinne können Dinge, die Sie in Bezug auf das Lernen im Laufe der Zeit als selbstverständlich und in Stein gemeißelt angesehen haben, völlig falsch sein – oder zumindest unvollständig.
Forschungsaktivitäten zum Thema Lernen und Gedächtnisleistung der jüngeren Vergangenheit wiesen nach, dass unsere Überzeugungen und unser Glaube hinsichtlich der Art und Weise, wie wir lernen, in den meisten Fällen absolut falsch sind. Die Methode „Trial-and-Error" ist offenbar für komplexere Formen des Lernens, wissenschaftlich gesehen, weniger hilfreich, so nützlich diese auch einmal für die Überlebenstechniken unserer frühen Vorfahren gewesen sein mag. Als Menschen sind wir notorisch schlecht darin, unsere eigene Leistung zu bewerten (oder vorherzusagen). Wir neigen dazu, zu denken, wir wüssten mehr, als wir tatsächlich wissen! Das tatsächliche Begreifen bzw. Verstehen, also die Eckpfeiler echten Lernens, werden häufiger durch unseren Eindruck ersetzt, bereits etwas zu wissen. Dieser Eindruck basiert auf einem Gefühl der Vertrautheit bzw. Leichtigkeit, mit der uns die Informationen präsentiert werden.
Der Mensch wird mit einer erstaunlichen Lernfähigkeit geboren, und meistens schöpfen wir unser volles Potenzial kaum aus. Wir besitzen die unglaubliche Fähigkeit, eine Vielzahl von verschiedenen Themen zu verinnerlichen und in bestimmten Bereichen in die Tiefe zu gehen.
In diesem ersten Kapitel gebe ich Ihnen einen Überblick über fünf der häufigsten Mythen über das Lernen, die Sie bei Ihrem neuen Lernvorhaben in die Irre zu führen drohen. Indem Sie diese Mythen besser verstehen, werden Sie in der Lage sein, zu analysieren, an welcher Stelle Sie in der Vergangenheit möglicherweise in die Irre geführt wurden und wie Sie Ihre Vorgehensweise beim Lernen selbst korrigieren können. Ich werde auf jeden Mythos mit neuen und verbesserten Lernmethoden eingehen, mit denen Sie die althergebrachten Mythen ersetzen können und die tatsächlich funktionieren werden.
Mythos Nr. 1: Lernstile sind für das Lernen unerlässlich
Vielleicht haben Sie schon von Lernstilen als einer Methode zum Lehren und Lernen neuer Dinge gehört. Viele Menschen, darunter auch Pädagogen, sind der Meinung, dass die verschiedenen Lernstile für jede Person festgelegt sind und als Werkzeug für die akademische und berufliche Karriere dieser Person genutzt werden können.
Das Konzept der Lernstile umfasst mittlerweile eine große Anzahl kommerzieller Materialien und pädagogischer Ressourcen, die in der Theorie als Methoden bezeichnet werden, um insbesondere Lehrern im schulischen Umfeld zu helfen. Von diesen Lernstilen existieren mehr als siebzig Modell- und Schemata-Variationen. Jeder Lernstil teilt die Schüler in irgendeiner Weise in eine bestimmte Kategorie ein und gibt den Lehrern Werkzeuge an die Hand, mit denen sie die Schüler einschätzen und ihren Unterricht so gestalten können, dass die Lehrkraft auf jeden der festgelegten Stile eingeht. Der Einfluss dieser Sichtweise ist im Bildungsbereich weit verbreitet, vom Kindergarten bis zur Universität, und es gibt eine ganze Industrie, die davon lebt, Tests und Arbeitsbücher für Schulen und professionelle Weiterbildungsorganisationen anzubieten.
Eine aktuelle Studie zeigt, dass mehr als neunzig Prozent der breiten Öffentlichkeit glauben, sie würden besser lernen, wenn sie in einem der ausgewiesenen Lernstile unterrichtet würden. Dieser Glaube basiert jedoch eher auf einer als „essenzialistisch" bezeichneten und automatischen Denkweise als auf dem Nachweis, dass die Konzentration auf diese Lernstile tatsächlich die gewünschten Ergebnisse hervorbringt. Die Befürworter der Lernstil-Theorie behaupten, der Lernprozess sei weniger effektiv (oder sogar ineffektiv), wenn die Schüler keinen Unterricht erhielten, der ihren Lernstil berücksichtigt. In gewisser Weise glauben sie, die Berücksichtigung der verschiedenen Lernstile führe also zu besseren Lernergebnissen. In den letzten Jahren stellten Forscher jedoch ernsthaft infrage, inwieweit die Lernstil-Methode praktische Auswirkungen im Bildungskontext hat. Größtenteils deuten Studien darauf hin, dass die Nutzung der Lernstil-Methode nicht zu besseren Ergebnissen führt, und auch, dass es zu wenig empirische Beweise für ihren Nutzen gibt.
Auf einer grundsätzlichen Ebene gibt es keine adäquaten Beweise aus der aktuellen Forschung, welche die Lernstil-Methode als die beste Art zu lehren und neue Informationen aufzunehmen rechtfertigen können. Studien, die über eine geeignete Testmethodik verfügen (was eine Seltenheit ist), haben sogar festgestellt, dass die Anwendung dieser Methode negative Ergebnisse haben kann. Mit anderen Worten: Man hält immer noch an der Lernstil-Methode fest, was jedoch leider nicht durch wissenschaftliche Studien gestützt ist,