Unternehmensgründungskonzepte: Business Cases Arbeitsfragen und Lösungen
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Über dieses E-Book
Jede Fallstudie beginnt mit der Beschreibung des Unternehmens, deren Entwicklung, der Marktsituation, sowie die Stärken und Schwächen. In einem Best Practice Vergleich wird das Konzept überprüft und in einer Handlungsempfehlung eine Zukunftsbetrachtung vorgenommen. Abschließende Arbeitsfragen können für eine weitere Bearbeitung von Studenten verwendet werden.
Patrick Siegfried
Prof. Dr. oec. Dr. habil Patrick SIEGFRIED Ph.D./MBA ist an der Hochschule Trier im Fachbereich Lebensmitteltechnik für die betriebswirtschaftlichen Module zuständig
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Unternehmensgründungskonzepte - Patrick Siegfried
rezemo, Taste Hero, koawach, Abfluss-Fee,
waterdrop, Tracktics, Skill4School
Patrick Siegfried (Hrsg.)
Diese Fallstudien sind im Rahmen der Vorlesung „Forschungsprojekt" von Bachelorstudenten/-innen im Studiengang Handel an der DHBW Mannheim mit Unternehmen aus einer TV-Gründershow erarbeitet worden.
Jede Fallstudie beginnt mit der Beschreibung des Unternehmens, deren Entwicklung, der Marktsituation, sowie die Stärken und Schwächen. In einem Best Practice Vergleich wird das Konzept überprüft und in einer Handlungsempfehlung eine Zukunftsbetrachtung vorgenommen. Abschließende Arbeitsfragen können für eine weitere Bearbeitung von Studenten verwendet werden.
Prof. Dr. Dr. Patrick Siegfried hat mit den Studenten/-innen diese Fallstudien bearbeitet.
Inhaltsverzeichnis
1 Untersuchung der Marktsituation und Marktpositionierung der rezemo GmbH und ihrer Produkte anhand einer Kernkompetenzanalyse
(Werner, M.)
2 Ausarbeitung eines Marketingkonzeptes anhand von Ansoff und Best Practice Analyse zum Aufzeigen neuer Wachstumspotenziale für „Taste Hero"
(Stoppel, S.)
3 Können sich die nachhaltigen Produkte von „koawach" über die Position des Substitut Produkts hinaus etablieren?
(Becker, C.)
4 Analyse des Produkts „Abfluss-Fee" der Bilz Ideen GmbH auf Basis der Produkt-Markt-Matrix
(Aßmann, R.)
5 Analyse und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des Startup Unternehmens waterdrop mittels eines Benchmarkings
(Wachowicz, P.)
6 Analyse des Unternehmens Tracktics anhand der PEST-Methode und des Marketing-Mix
(Rotter, J.)
7 Ermittlung der Branchenattraktivität der Lernapplikation Skills4School GmbH mittels des Five Forces Modell
(Grögor, F. )
Inhaltsverzeichnis
Untersuchung der Marktsituation und Marktpositionierung der rezemo GmbH und ihrer Produkte anhand einer Kernkompetenzanalyse : (Werner, M.)
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlage der Kernkompetenzanalyse
3 Analyse der rezemo GmbH
3.1 Kurzportrait des Unternehmens
3.2 Vorstellung der Produkte
4 Kernkompetenzanalyse der rezemo GmbH
4.1 Analyse der Erfolge der Vergangenheit
4.2 Ausbaufähigkeit der Kompetenzen
4.3 Gegencheck durch Negation
4.4 Management der identifizierten Kernkompetenzen
5. Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
6 Fazit und Ausblick
7 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
Ausarbeitung eines Marketingkonzeptes anhand von Ansoff und Best Practice Analyse zum Aufzeigen neuer Wachstumspotenziale für „Taste Hero" : (Stoppe, S.)
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen
3 IST-Analyse des Taste Hero
4 Analyse der Best Practice Unternehmen
4.1 „The SUB" von Heineken/Beerwulf
4.2 „Talcid" von der Bayer AG
5 Konzeption der Handlungsempfehlung
5.1 Marktdurchdringung
5.2 Markterschließung
5.3 Produkterweiterung
5.4 Diversifikation
6 Fazit und Ausblick
7 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
Können sich die nachhaltigen Produkte von „koawach" über die Position des Substitut Produkts hinaus etablieren? : (Becker, C.)
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Der Begriff der Nachhaltigkeit
2.2 Die Bedeutung des Fairtrade-Siegels
3 Situationsanalyse
3.1 Das Unternehmen
3.2 Die Idee von „koawach"
3.3 Das Produktportfolio
3.4 „koawach bei „Die Höhle der Löwen
3.5 SWOT-Analyse
4 Vergleich mit einem Konkurrenzprodukt
4.1 Das Unternehmen HOLI ME
4.2 Vergleich mit dem Konkurrenzprodukt
5 Handlungsempfehlungen
6 Fazit und Ausblick
7 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
Analyse des Produkts „Abfluss-Fee" der Bilz Ideen GmbH auf Basis der Produkt-Markt-Matrix : (Aßman, R.)
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlage der Produkt-Markt-Analyse
3 Die Abfluss Fee der Bilz Ideen GmbH
3.1 Bilz Ideen GmbH
3.2 Die Abfluss-Fee
3.3 Produkte der Bilz Ideen GmbH
3.4 Der Deal
4 Produkt-Markt-Matrix am Beispiel der Bilz Ideen GmbH
4.1 Marktdurchdringungsstrategie
4.2 Marktentwicklungsstrategie
4.3 Produktentwicklungsstrategie
4.4 Diversifikationsstrategie
5. Aktuelle Marktposition
5.1 Konkurrenzprodukt
5.2 Produktbewertungen
6 Handlungsempfehlung
7 Fazit
8 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
Analyse und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des Startup Unternehmens waterdrop mittels eines Benchmarkings : (Wachowicz, P.)
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Startup
2.2 Benchmarking
3 Waterdrop
4 The Coca-Cola Company
5 Handlungsempfehlung
6 Fazit/Ausblick
7 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
Analyse des Unternehmens Tracktics anhand der PEST-Methode und des Marketing-Mix : (Rotter, J.)
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Pest-Analyse
2.2 Marketing Mix
3 Vorstellung Unternehmen Tracktics
3.1 Allgemeines über das Unternehmen
3.2 Analyse der Umweltfaktoren für das Unternehmen Tracktics
3.3 Analyse des Produktes/ Konzeptes
4 Konkurrenzanalyse STATSports
5 Handulungsempfehlung
6 Fazit und Ausblick
7 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
Ermittlung der Branchenattraktivität der Lernapplikation Skills4School GmbH mittels des Five Forces Modell : (Grögor, F.)
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Wettbewerb zwischen Konkurrenten
2.2 Wettbewerb durch Lieferanten
2.3 Wettbewerb durch neue Kunden
2.4 Wettbewerb durch neue Anbieter
2.5 Wettbewerb durch Substitute
3 Vorstellung des Unternehmens
4 Vorstellung der Mitbewerber und alternativer Produkte
5 Anwendung der Five-Forces
6 Handlungsempfehlung
7 Fazit
8 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
1 Untersuchung der Marktsituation und Marktpositionierung der rezemo GmbH und ihrer Produkte anhand einer Kernkompetenzanalyse
(Werner, M.)
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlage der Kernkompetenzanalyse
3 Analyse der rezemo GmbH
3.1 Kurzportrait des Unternehmens
3.2 Vorstellung der Produkte
4 Kernkompetenzanalyse der rezemo GmbH
4.1 Analyse der Erfolge der Vergangenheit
4.2 Ausbaufähigkeit der Kompetenzen
4.3 Gegencheck durch Negation
4.4 Management der identifizierten Kernkompetenzen
5. Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
6 Fazit und Ausblick
7 Arbeitsfragen
Quellenverzeichnis
1 Einleitung
Problemstellung
Vor allem für die hohe Anzahl von Single-Haushalten in Deutschland, sind Kapselmaschinen eine einfache Lösung.¹ Viele Kapselmaschinen wirken durch ihren eher geringen Anschaffungspreis als kostengünstige Alternative für den Verbraucher.² Weltweit werden circa 60 Milliarden Kaffeekapseln nach der Benutzung entsorgt.³ Diese Kapseln bestehen meist aus Aluminium oder aus Plastik.⁴ Für die Herstellung von Aluminiumkapseln werden Regenwälder beschädigt, das Plastik hingegen vermüllt und verseucht die Weltmeere.⁵ Die Kaffeekapseln aus Aluminium bringen eine verheerende Umweltbilanz mit sich. Zum einen werden Wälder für den Aluminiumabbau gerodet, zum anderen ist sowohl die Herstellung, als auch die Entsorgung der Kapseln sehr energieaufwändig und stellt somit eine Belastung für die Umwelt dar.⁶ Im Jahr 2017 produzierten die Deutschen laut Umweltbundesamt 226,5 Kilogramm Verpackungsmüll pro Kopf.⁷ Vor allem den Käufern werden umweltfreundliche Verpackungen immer wichtiger, diese sind außerdem bereit, hierfür auch etwas mehr Geld zu investieren.⁸ Die Menschen entwickeln ein immer größeres Interesse am nachhaltigen Konsum. Dieser Trend wird sich mit Sicherheit auch in Zukunft weiter verstärken.⁹
Ziel der Arbeit
Ziel dieser Arbeit ist, das Start-Up Unternehmen rezemo GmbH anhand einer Kernkompetenzanalyse zu untersuchen. Durch die Analyse sollen die Kernkompetenzen des Unternehmens aufgezeigt und analysiert werden und die Marktposition und Marktsituation, vor allem im Vergleich zu den wichtigsten Wettbewerbern, beleuchtet werden.
Des Weiteren werden Handlungsempfehlungen ausgearbeitet, mit denen das Unternehmen sich und seine Produkte am Markt weiterentwickeln könnte.
Methodischer Aufbau der Arbeit
Zunächst werden die Problemstellung sowie die Zielsetzung der Forschungsarbeit definiert. Anschließend werden die theoretisch konzeptionellen Grundlagen erläutert. Hier sollen die Grundlagen der Kernkompetenzanalyse vorgestellt werden und relevante Begriffe definiert werden. Im dritten Punkt folgt das Kurzportrait des Unternehmens und die Vorstellung der Produkte, die bereits auf dem Markt angeboten werden. Des Weiteren wird die Kernkompetenzanalyse auf das Unternehmen sowie deren Produkte angewendet. Hier kommt es zu einer Analyse in vier Schritten. Anhand der Kernkompetenzanalyse können dann anschließend Handlungsempfehlungen für die Zukunft abgeleitet werden. Als Abschluss erfolgt sowohl ein Fazit als auch ein Ausblick für die rezemo GmbH.
2 Theoretische Grundlagen der Kernkompetenzanalyse
Die Kernkompetenzanalyse als strategisches Konzept geht der Grundidee nach, dass Wettbewerbsvorteile aus einer optimalen Kombination von Produktionsprozessen, Technologien und Rohstoffen bestehen. Es sollen daher die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Unternehmens in den Fokus gerückt werden.¹⁰ Durch die Analyse der Kernkompetenzen kann ein Unternehmen die Fähigkeiten identifizieren, die den Unternehmenserfolg ausmachen. Durch die bewusste Wahrnehmung, Entwicklung und Nutzung der Kernkompetenzen kann das Unternehmen anschließend seine Wettbewerbsposition weiter ausbauen. Hierbei erfährt das Unternehmen, welche Produkte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit ausgemacht haben und welche Produkte in der Zukunft von Bedeutung sein werden.¹¹ Die Besonderheit von Kernkompetenzen liegt in der Übertragbarkeit auf neue Produkte und Märkte.¹² Außerdem können die bisherigen Erfolgsfaktoren der Produkte auf die zukünftigen Produkte übertragen werden, um auch diese erfolgreich auf dem Markt zu platzieren.¹³ Die eigenen Kernkompetenzen können dann durch Forschungs- und Entwicklungsprojekte, gezieltes Technologiemanagement, Allianzen oder auch flexible Wettbewerbsstrategien ausgebaut werden.¹⁴ Die Ziele einer Kernkompetenzanalyse sind also zum einen die Identifikation der Kernkompetenzen der wichtigsten Wettbewerber, aber auch deren Schwächen. Außerdem sollen sowohl die eigenen Kernkompetenzen als auch die eigenen Schwächen des Unternehmens identifiziert werden. Dadurch soll das Unternehmen seine Kernkompetenzen besser einsetzen können und die Schwächen gegen Wettbewerberangriffe absichern.¹⁵ Die Kernkompetenz eines Unternehmens stellt demnach einen Wettbewerbsvorteil dar, der aus der Kombination von Ressourcen entsteht.¹⁶ Ressourcen eines Unternehmens können entweder materiell oder immateriell sein. Materielle Ressourcen sind beispielsweise Grundstücke, Gebäude oder Maschinen, während immaterielle Ressourcen beispielsweise Mitarbeiter oder Patente sein können.¹⁷ Für den Auf- und Ausbau nachhaltiger Wettbewerbsvorteile und die Gestaltung des Unternehmenswachstums ist eine genaue Kenntnis der eigenen Ressourcen und Kompetenzen essentiell.¹⁸ Kernkompetenzen leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens, da sie einen besonderen Wert beim Kunden generieren.¹⁹ Als Kernkompetenz ist eine spezielle Fertigkeit oder Fähigkeit eines Unternehmens zu verstehen, welche für die Kunden eine Differenzierung von anderen Wettbewerbern schafft. Sie sollten daher für Wettbewerber nur schwer kopierbar sein, um eine Basis für langfristige Wettbewerbsvorteile zu bilden. Kernkompetenzen bestehen außerdem immer relativ zu einem oder mehreren Wettbewerbern. Demnach muss außerdem eine Kernkompetenzanalyse der Wettbewerber durchgeführt werden, um eine bzw. mehrere Strategien entwickeln zu können.²⁰
Abb. 1: Aufbau der Kernkompetenzanalyse²¹
Kernkompetenzen müssen vier Kriterien erfüllen. Sie müssen wertvoll und selten sein, dürfen nicht limitier bar und nicht beziehungsweise nur schwer substituierbar sein.²² Durch die Kernkompetenz sollen nicht nur Wettbewerbsvorteile erlangt werden, sondern auch der Zugang zu einem breiteren Spektrum von Märkten ermöglicht werden.²³ Die Kernkompetenzanalyse setzt sich wie in Abbildung 1 ersichtlich aus 4 Schritten zusammen. Im ersten Schritt werden die Erfolge der Vergangenheit analysiert. Hierfür werden im ersten Teil eine qualitative und eine quantitative Analyse durchgeführt. Bei der quantitativen Analyse wird errechnet, wie oft die Kompetenzen des Unternehmens miteinander kombiniert werden, um Produkte herzustellen. Für den qualitativen Teil der Analyse kann eine Checkliste hinzugezogen werden.
Abb. 2: Checkliste qualitative Analyse²⁴
Im zweiten Teil des ersten Schritts wird dann der besondere Kundennutzen der Produkte analysiert. Hier wird ermittelt, welchen besonderen Nutzen die Produkte den Kunden bieten und welche Eigenschaften für den Kunden von besonderer Bedeutung sind. Im dritten Teil des ersten Schritts werden die Geschäftsprozesse analysiert. Hier gibt es verschiedene Kompetenzen, die sich auf den Prozess der Leistungserstellung auswirken können. Einerseits können dies das Wissen über Zusammenhänge, Fachkenntnisse und Beherrschen von Techniken sein, anderseits die Erfahrung in der Anwendung des Know-hows. Im letzten Teil des ersten Schritts wird dann das Verhältnis zu den wichtigsten Konkurrenten betrachtet. Hierbei untersucht man, welche Unterschiede und Ähnlichkeiten es zwischen dem eigenen Unternehmen und den Wettbewerbern gibt. Im zweiten Schritt wird dann die Ausbaufähigkeit der bereits ermittelten Kompetenzen überprüft. Es gilt daher das Potenzial der Produkte zu ermitteln und zu prüfen inwieweit dieses auf neue Produkte und neue Märkte übertragbar ist. Das Unternehmen sollte sich auf Kompetenzen fokussieren, die transferierbar sind, um diese auch für neue Produkte nutzen zu können. Im dritten Schritt werden anschließend die Kriterien zusammengeführt und es erfolgt ein Gegencheck durch Negation. Es werden also zuerst die Ergmebnisse aus den ersten beiden Schritten zusammengetragen und anschließend die größten Misserfolge des Unternehmens betrachtet. Hierbei sollen die Schwächen und die Nachteile gegenüber anderen Unternehmen analysiert werden. Im letzten Schritt werden nun die identifizierten Kernkompetenzen in das Kompetenzmanagement integriert.
Somit sollen die Unternehmensressourcen zielgerichtet auf die Kernkompetenzen ausgerichtet und die Kernkompetenzen langfristig und gezielt ausgebaut und erhalten werden.²⁵
3 Analyse der rezemo GmbH
3.1 Kurzportrait des Unternehmens
Die rezemo GmbH ist ein in Stuttgart gegründetes Start-Up Unternehmen, welches Kaffeekapseln aus Holz entwickelt hat. Ende 2016 wurde das Unternehmen von den beiden Studienkollegen Stefan Zender und Julian Reitze als UG gegründet und im Jahr 2018 zur GmbH umfirmiert.²⁶
Aktuell vertreiben die beiden Gründer drei verschiedene Sorten Kaffee in ihren eigens entwickelten Kaffeekapseln. Sowohl Espresso als auch Kaffee sowie entkoffeinierten Kaffee bietet das Unternehmen bereits an.²⁷ Rezemo setzt auf eine regionale Wertschöpfung und arbeitet beispielsweise mit der Cafésito Kaffeerösterei zusammen, in welcher Menschen mit Behinderung im normalen Arbeitsalltag integriert werden.²⁸
3.2 Vorstellung der Produkte
Die rezemo GmbH hat eine Kaffeekapsel aus Holz entwickelt, welche nachhaltig hergestellt wird. Sie besteht aus Holz in Form von Hobelspänen, die aus heimischen Wäldern gewonnen werden, welches in eine Matrix aus PLA, ebenfalls aus nachwachsenden Rohstoffen hergestellt, eingebettet wird. Des Weiteren lässt die rezemo GmbH die Hobelspäne nicht extra herstellen, sondern nutzt hierfür die Abfallprodukte von Sägewerken. Die Hobelspäne müssen nicht erst chemisch aufbereitet werden, sondern können direkt verarbeitet werden. Das Bindemittel, also die Matrix aus PLA, ist ein Polymer, welches aus natürlicher Pflanzenstärke