eBook133 Seiten1 Stunde
Übungsbuch zum Anti-Stress-Trainer für Fernstudierende
Von Stefanie Lehmann und Peter H. Buchenau
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Sie möchten erfrischend anders fernstudieren und mehr erreichen als „nur“ den Bachelor-Hut? Als praktische Ergänzung zum Anti-Stress-Trainer für Fernstudierende (ebenfalls bei Springer Gabler erschienen) bietet dieses Übungsbuch viele kreative Aufgaben, praktische Tipps und Arbeitsblätter zum Download, um den Alltag mit Fernstudium gut zu meistern. Das Buch unterstützt in erster Linie dabei, individuelle Strategien zu entwickeln, um intrinsisch motiviert zu lernen. Die zahlreichen Anregungen eignen sich für Studierende jeden Alters und in jeder Lebenssituation.
Mehr von Stefanie Lehmann lesen
Der Anti-Stress-Trainer für Fernstudierende Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Anti-Stress-Trainer für Studierende: Gelassen und erfolgreich zum Studienabschluss Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnlich wie Übungsbuch zum Anti-Stress-Trainer für Fernstudierende
Ähnliche E-Books
Werde, der du werden kannst: Persönlichkeitsentfaltung durch Transaktionsanalyse Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Anti-Stress-Trainer für Juristen: "Komm zu Dir!" - Justieren Sie sich Plädoyer für das Training der Selbstregulation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTHE TRUE YOU - ENTDECKE DICH NEU IN DIR: Ein Übungshandbuch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKörpersprache. Macht. Erfolg.: Wie Sie andere im Beruf überzeugen und begeistern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersönlichkeit: was uns ausmacht und warum Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPER-K Mit Highspeed zum Erfolg im Business: Entdecken Sie den neuen Weg zu nachhaltigem Erfolg in Vertrieb und Verkauf Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolg mit Autosuggestion: Wie Sie die unermessliche Kraft Ihres Unterbewusstseins zu Ihrem besten Helfer machen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMein Handbuch zur Selbstmotivation: Die besten Modelle und Anwendungen aus über 1000 Workshops Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChef im eigenen Hirn: Wie Sie den Zugang zu Ihrem Potenzial freilegen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBesser wirken - kompakt in 11 Minuten: Erreichen Sie mehr durch simple Kleinigkeiten! Bewertung: 1 von 5 Sternen1/5SchlauLernTipps Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPaul der Motivator: Die besten Tipps für tägliche Erfolgserlebnisse Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSagen Sie doch, was Sie wollen!: Überlegen kommunizieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGeistig vital: 110 Denkübungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Tempel in Darjeeling: Eine Reise in Bildern in das Land der Phantasie zur Erholung, Regeneration und Neuorientierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Persönliches Wachstum Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren mit Präsenz: Wie Manager wirksamer auftreten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDein persönliches Potenzial: Anwendung der Philosophie des Glücks und der Magie des Glücklichseins / Die persönliche Urkraft als Hebel für eine neue Welt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenREDEN IST GOLD(WERT): Die Bodenschätze der Rhetorik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPhänomen Grundschule: Wege durch Labyrinthe Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNachhaltig leistungsfähig bleiben: Praxis-Tipps für den Business-Marathon Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAltersgemischte Teams in der Pflege: Miteinander arbeiten - voneinander lernen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVerstehen, was der Fall ist: Vom Nutzen der Psychoanalyse für die Pädagogik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWege zur inneren Kraft: Den eigenen Charakter stärken und zufriedener leben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWirksame Führung bedeutet Haltung zeigen: Im Einklang aus innerer & äußerer Haltung zur authentischen Führungspersönlichkeit reifen. Eine Einführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Urmensch im Zirkuszelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWertschätzend Klartext reden: Gelingend kommunizieren in Beruf und Alltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAbenteuer Unternehmer: Krise ist, was du draus machst! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Personalwesen & Personalmanagement für Sie
Die SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie optimale Arbeitsumgebung: Tipps für mehr Wohlbefinden und Produktivität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGewaltfreie Kommunikation im Beruf: Methoden für die konstruktive Konfliktlösung und professionelle Zusammenarbeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCorporate Rebels: Wie Pioniere die Arbeitswelt revolutionieren Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Peter-Prinzip: Der Zusammenhang zwischen Beförderung und Unfähigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Bedürfnispyramide: Menschliche Bedürfnisse verstehen und einordnen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Das 7-S-Modell: Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmenskultur verstehen und nachhaltig fördern: Erfolgsfaktoren beim Change Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Enneagramm: Eine Methode zum Bestimmen des eigenen Persönlichkeitstyps Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKönnen Sie Hirnverführung?: Die Praxisanleitung für Motivation auslösende Beeinflusser Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKommunikation im Unternehmen: Tipps für effizientes Kommunizieren mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Kaizen-Methode: Mit kleinen Schritten viel erreichen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQuick Manual Generation Z Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung im Unternehmen: Erfolgsfaktoren und Fehlerquellen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSoft Skills in der IT Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHuman Resource Management – Grundlagen: Humankapital verstehen und erfolgreich managen. Funktionen und Herausforderungen des Human Capital Managements. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Leipziger Führungsmodell: Führen und beitragen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTwin Star - Lösungen von anderen Stern: Teamentwicklung für mehr Erfolg und Zufriedenheit am Arbeitsplatz Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeiter finden: Die Kunst der Mitarbeitergewinnung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOnboarding - optimale Einarbeitung für neue Mitarbeiter: Mit einem Unternehmensbeispiel und einer empirischen Untersuchung des Einarbeitungsprozesses Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRatgeber Arbeitszeugnis: Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRekrutierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSocial Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co.: am Beispiel des Landratsamtes Böblingen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMusterkonzept zur Personalentwicklung: Von A-Z ausformuliertes und professionell strukturietes Musterkonzept für eine professionelle Personalentwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren im Sozialwesen: Eine ethische Analyse von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Übungsbuch zum Anti-Stress-Trainer für Fernstudierende
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Übungsbuch zum Anti-Stress-Trainer für Fernstudierende - Stefanie Lehmann
Zb book_preview_excerpt.html
Gefällt Ihnen die Vorschau?
Seite 1 von 1