Quick Manual Generation Z
Von Felix Beilharz
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Über dieses E-Book
Homoffice, Inklusion, Purpose und Corporate Responsibility – ohne das geht es nicht mehr, wenn Sie die Generation Z für Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Die junge Generation tritt mit einem gesunden Selbstbewusstsein im Bewerbermarkt auf. Darauf sollten Sie, Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre Marketingabteilung vorbereitet und gerüstet sein. Machen Sie sich schlau zur Generation Z! Und nutzen Sie das Potenzial der Gen Z, die Ihr Unternehmen verändern, aber auch bereichern wird.
In diesem Quick Manual erfahren Sie, was Digitial Natives von Arbeitgebern erwarten, warum es nicht mehr ohne Mobile Recruiting geht, wie der ideale Arbeitstag eines Gen-Z'lers aussieht und wie die Gen Z zu Marken steht. Zudem finden Sie ein Mini-Wörterbuch Gen Z, um schnell den Durchblick zu erhalten.
Felix Beilharz
Felix Beilharz (Dipl.-Wirtschaftsjurist) beschäftigt sich seit 2001 mit den Möglichkeiten, die Online-Marketing für Unternehmen bietet. Zu seinen KundInnen zählen 22 der 100 umsatzstärksten deutschen Unternehmen. Felix Beilharz lehrt Online-Marketing und Social Media an mehreren Hochschulen in Deutschland und der Schweiz, trainiert Unternehmen, Behörden und Organisationen und hat Vorträge und Seminare in 16 europäischen Ländern sowie den USA gehalten. Als Autor hat er 10 Bücher veröffentlicht. Darunter den Bestseller „Online Marketing Manager“ (0’Reilly), der an zahlreichen Hochschulen und Bildungseinrichtungen als Standardwerk eingesetzt wird. Eigene Weiterbildungen an den Universitäten Harvard und Cornell sowie die Berufungen in Facebooks Digitalkompetenzen-Programm, in XINGs Insider-Programm, zum LinkedIn Learning Instructor sowie in den renommierten Club 55 runden sein Profil ab. Die Generation Z ist beruflich bedingt seit vielen Jahren ein wichtiges Element in seinem Leben. Nicht nur an den Hochschulen, sondern auch über diverse Beratungsprojekte in den sozialen Medien gewann er immer mehr Einblicke in die Welt der Digital Natives. Er hält regelmäßig Vorträge zur Generation Z bei Unternehmer- und Arbeitgeberverbänden, Konzernen und öffentlichen Einrichtungen.
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Buchvorschau
Quick Manual Generation Z - Felix Beilharz
Die Jugend von heute – dieses Mal aber wirklich?
»Die heutige Jugend ist von Grund auf verdorben, sie ist böse, gottlos und faul. Sie wird niemals so sein wie die Jugend vorher und es wird ihr niemals gelingen, unsere Kultur zu erhalten.«
In meinen Vorträgen behaupte ich gerne, bei diesem Zitat handle es sich um ein Statement aus »Post von Wagner«, abgedruckt in einer bekannten Boulevardzeitung. Und tatsächlich hört und liest man Aussagen dieser Art immer wieder.
Interessanterweise stammt obiges Zitat jedoch nicht aus besagter Boulevardzeitung, sondern von einer babylonischen Tontafel aus dem Jahr 1000 v. Chr. Auf die nachfolgende Generation zu schimpfen ist guter Brauch, seit die Menschheit existiert.
Spannend finde ich auch folgendes Zitat:
»Fehlende Disziplin, mangelnde Leistungsbereitschaft, geringe Belastbarkeit – die Azubis machen unseren Unternehmen Sorgen.«
Beschreibt das die junge Generation nicht perfekt? Nun, nicht ganz. Das sagte DIHK-Chef Hans Heinrich Driftmann im Jahr 2011 – die Generation Z war teilweise noch gar nicht geboren. Wenn überhaupt, sprach er von meiner Generation, den Millennials.
Ist es denkbar, dass »es« nicht an der Generation Z liegt? Dass diese Generation gar nicht fauler, undisziplinierter und fordernder ist als vorherige, sondern dass sie einfach jung ist? Und die Jugend immer schon anders war, als es sich die vorherigen Generationen gewünscht hätten? Und dass »wir Älteren« uns im Nachhinein gern ein wenig verklären – früher war eben doch alles besser?
Erstaunlicherweise ist die Welt seit den sumerischen Tontafeln nicht untergegangen, sondern hat sich auch in zivilisatorischer Hinsicht weiterentwickelt. Ganz so schlecht kann »die Jugend« ihre Sache also nicht gemacht haben. Erstaunlich, dass sich diese Erkenntnis nicht auf breiter Front durchgesetzt hat, sondern jede Generation aufs Neue die Angst umtreibt, dass diese jungen Leute von heute die schlimmste Jugend aller Zeiten wären.
»Jede Generation hält sich für intelligenter als die vorherige und weiser als die nach ihr.« (George Orwell)