Genogramme im Business Coaching: Wie ein strukturiert-analytischer Blick auf die Herkunftsfamilie neue Perspektiven auf ein aktuelles Coaching Anliegen eröffnen kann
Von Ulrike Proesl
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Über dieses E-Book
Hierzu erläutert sie zunächst die Grundlagen der Genogrammarbeit und relevantes Hintergrundwissen zur Familie. Danach wird das Genogramm im Kontext des Berufes beleuchtet und das Genogramm im Business Coaching beschrieben.
Die Arbeit schließt mit einer kritischen Betrachtung.
Darüber hinaus gibt es wertvolle Vorlagen und Anregungen, um selbst Genogramme erstellen zu können.
Ulrike Proesl
Ulrike Proesl Freiberufliche Beraterin 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung Kombination verschiedener Wissensgebiete BWL, IT, Revision, Psychologie, Business Coaching
Ähnlich wie Genogramme im Business Coaching
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Buchvorschau
Genogramme im Business Coaching - Ulrike Proesl
Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung
Einleitung
Fragestellung und Ziel
Definition Genogramm
Definition Business Coaching
Definition Beruf
A, Grundlagen der Genogrammarbeit
Aufbau und Struktur des Genogramms
Werkzeuge der Genogramm Erstellung
Symbole im Genogramm
Hilfreiche Fragen an das Genogramm
Ein Beispiel Genogramm
B, Relevantes Hintergrundwissen zur Familie
Strukturmerkmale von Familie
Matrix aus Generation und Geschlecht
Die fünf Strukturmerkmale von Familie
Die Kernfamilie
Die Wahl des Namens
Das Einzelkind
Einfluss der Geschwisterreihenfolge
Zwillinge
Muster im Genogramm
Brüche
Der abwesende Vater
Migrationserfahrung
Das Milieu
Familiengeheimnisse
Der Symptomträger
Verlust
Unkonventionelle Familien
Die Alleinerziehendenfamilie
Die Stieffamilie
Die Pflegefamilie
Die Adoptivfamilie
Kinderlosigkeit
Die gleichgeschlechtliche Familie
Unkonventionelle Familienbildung
Zusammenfassung zur Familie
C, Der Beruf im Kontext des Genogramms
Einfluss des Berufs der Eltern
Berufliche Position der Eltern
Erwachsenwerden und Verselbständigungsprozesse
Modernisierungsschub
Die Rolle der Frau
Re-Inszenierung von Familiensystemen
Größe der eigenen Familie
Wiederkehrende Muster
Landwirtschaftliche Familienbetriebe
D, Das Genogramm im Business Coaching
Die objektiven Möglichkeiten zum damaligen Zeitpunkt
Die ergriffenen Möglichkeiten im Rückblick
Das aktuelle Anliegen
Fragen an das Genogramm - konkret
Fragen an das Genogramm – abstrakt
Genogrammarbeit in der Laufbahnberatung
E, Kritische Bewertung – Genogramme im Business Coaching
Nutzen und Mehrwert
Chancen
Risiken
Pro
Contra
Fazit
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Literatur
Persönliche Schlussbemerkung
Danksagung
In der Kürze liegt die Würze
ZUSAMMENFASSUNG
Ziel eines beruflichen Coachings ist oft, im Leben einen guten eigenen Platz zu finden, bei dem das persönliche Wachstum, der Anstrengungswille, die eigenen Fähigkeiten, Ressourcen und Lebensziele optimal zur Geltung kommen. Werte und Prägungen aus der Herkunftsfamilie spielen dabei eine entscheidende Rolle, auch und gerade wenn dies dem Klienten nicht bewusst ist.
‚Wenn Sie wissen, was Sie von Ihrer Familie ererbt haben, kann Ihnen dies die Freiheit geben, Ihre Zukunft zu verändern.‘¹ Und ‚Je mehr wir über unsere Familie wissen, desto mehr wissen wir über uns selbst, und desto mehr Freiheit haben wir, zu bestimmen, wie wir leben wollen.‘²
Mit dieser Arbeit möchte ich daher zeigen, wie Genogramme im Business Coaching hilfreich und nützlich sein können - Wie ein strukturiert-analytischer Blick auf die Herkunftsfamilie neue Perspektiven auf ein aktuelles Coaching Anliegen eröffnen kann.
¹ Monica McGoldrick, Wieder heimkommen. Auf Spurensuche in Familiengeschichten, Carl-Auer Verlag, 3. Auflage, 2013, S. 13
² Monica McGoldrick, Wieder heimkommen. Auf Spurensuche in Familiengeschichten, Carl-Auer Verlag, 3. Auflage, 2013, S. 13
EINLEITUNG
‚Mit der Geburt wird jemand, ohne dass er danach gefragt wurde, in eine spezifische Situation hineingestellt. Das ist das Vorgegebene, das dem Hineingestellten zur Gestaltung aufgegeben ist.‘³
Im vorliegenden Fachbuch möchte ich zeigen, wie Genogramme im Business Coaching hilfreich und nützlich eingesetzt werden können und wie ein strukturiert-analytischer Blick auf die Herkunftsfamilie neue Perspektiven auf ein aktuelles Coaching-Anliegen eröffnen kann.
Hierzu erläutere ich zuerst die Grundlagen der Genogrammarbeit und relevantes Hintergrundwissen zur Familie.
Danach wird das Genogramm im Kontext des Berufes beleuchtet und das Genogramm im Business Coaching beschrieben.
Die Arbeit schließt mit einer kritischen Betrachtung.
FRAGESTELLUNG UND ZIEL
Meine Frage ist,
ob die Arbeit am Genogramm dem Klienten helfen kann, eigene berufliche Entscheidungen besser zu verstehen, eigene Verhaltensmuster besser zu erkennen und künftig besser zu steuern.
Ob daher die Arbeit am Genogramm künftig im Business Coaching mehr Gewicht bekommen sollte, ggf. sogar als eigener Fortbildungsbaustein für professionelle Business Coaches.
Mein Ziel ist daher,
die Methode der Genogrammarbeit im Business Coaching bekannter zu machen.
Ist Genogrammarbeit im Business Coaching heute nur ein unbekanntes Nischenformat, so könnte es künftig zu einem wertvollen Werkzeug im Coaching werden.
Ich beginne mit den notwendigen Definitionen:
Definition Genogramm
‚Ein Genogramm (Kofferwort aus Genealogie und Diagramm) ist eine Darstellungsform verwandtschaftlicher Zusammenhänge, die vor allem in der Systemischen Familientherapie verwendet wird, um Familienbeziehungen, wiederkehrende Konstellationen und medizinische Vorgeschichte darzustellen und zu evaluieren; es geht inhaltlich weit über einen Familienstammbaum hinaus. Mit einem Genogramm sollen Verhaltensmuster, beziehungsbestimmende psychologische Faktoren und sich innerhalb einer Familie wiederholende Verhaltensweisen visualisiert und anschließend analysiert werden.
Im weiteren Sinn werden Genogramme bzw. die an ihnen angelehnte Schematisierung auch über familiäre Zusammenhänge hinausgehend beispielsweise zur Sozialen Netzwerkanalyse herangezogen, um Verbindungen, Zusammenhänge