Nicht verfügbar
Nicht verfügbar
Nicht verfügbar
eBook423 Seiten7 Stunden
Strategische Reorganisationsprozesse in Wachstumsunternehmungen: Erfolgsfaktoren und Steuerungspotentiale
Von Olaf Scheer
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Derzeit nicht verfügbar
Derzeit nicht verfügbar
Über dieses E-Book
Unternehmungen mit nachhaltigem Wachstum sind in besonderer Weise gefordert, den aus dem Unternehmungswachstum resultierenden Anforderungen im Hinblick auf die Unternehmungsumwelt einerseits und unternehmungsinterne Strukturen und Prozesse andererseits gerecht zu werden. Die Fähigkeit zur strategischen Reorganisation gewinnt herausragende Bedeutung für den langfristigen Erfolg der wachsenden Unternehmung. Es ist jedoch zu konstatieren, dass eine große Anzahl der Reorganisationsvorhaben deutlich hinter den in sie gesetzten Erwartungen zurückbleiben. Langfristig stellt mangelnde Reorganisationsfähigkeit eine Gefährdung der Unternehmungsentwicklung dar. Ausgehend von dieser Herausforderung, wird der strategische Reorganisationsprozess auf Basis einer ganzheitlichen Betrachtungsweise systematisch aufgegliedert.
Der hier vorgestellte Ansatz deckt damit ein möglichst weitreichendes Spektrum an Spezifika der Organisationsarbeit ab, um eine Orientierungshilfe zur erfolgreichen Reorganisation zu geben. Das Grundgerüst hierzu bilden empirisch ermittelte Erfolgsfaktoren strategischer Reorganisationen in Wachstumsunternehmungen. Auf Basis dieser werden Empfehlungen zur Steuerungsunterstützung sowie Handlungsanleitungen entwickelt, die im Rahmen einer beispielhaften Balanced Reorganization Scorecard zusammengeführt werden. Die Ergebnisse verdeutlichen zentrale Stellhebel der erfolgreichen Reorganisationsarbeit. Sie dienen damit als konkrete Ansatzpunkte für weitere wissenschaftliche Forschungsarbeiten und geben dem Reorganisationspraktiker wertvolle Hilfestellung zur Verbesserung des Erfolgsgrades der strategischen Reorganisation.
Der hier vorgestellte Ansatz deckt damit ein möglichst weitreichendes Spektrum an Spezifika der Organisationsarbeit ab, um eine Orientierungshilfe zur erfolgreichen Reorganisation zu geben. Das Grundgerüst hierzu bilden empirisch ermittelte Erfolgsfaktoren strategischer Reorganisationen in Wachstumsunternehmungen. Auf Basis dieser werden Empfehlungen zur Steuerungsunterstützung sowie Handlungsanleitungen entwickelt, die im Rahmen einer beispielhaften Balanced Reorganization Scorecard zusammengeführt werden. Die Ergebnisse verdeutlichen zentrale Stellhebel der erfolgreichen Reorganisationsarbeit. Sie dienen damit als konkrete Ansatzpunkte für weitere wissenschaftliche Forschungsarbeiten und geben dem Reorganisationspraktiker wertvolle Hilfestellung zur Verbesserung des Erfolgsgrades der strategischen Reorganisation.
Nicht verfügbar
Ähnlich wie Strategische Reorganisationsprozesse in Wachstumsunternehmungen
Ähnliche E-Books
Projektportfolio-Management: Strategisches und operatives Multi-Projektmanagement in der Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategie: Die wichtigsten Methoden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBranchenspezifisches Controlling: Praxishandbuch der Besonderheiten und Entwicklungen mit State-of-the-Art und Unternehmensbeispielen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensentwicklung durch Projekte: Projektmanagement konkret Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMehr Fakten. Weniger Bauchgefühl.: Die Balanced Scorecard für kleine und mittelständische Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitalisierung der Management-Diagnostik: Aktuelle Instrumente, Trends, Herausforderungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalbilanz Lesebogen 110 Startup-Management komplexer Kundenszenarios: Strategiedenken und Veränderungsbereitschaft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUmsetzungsmanagement: Wieso aus guten Strategien und Veränderungen häufig nichts wird Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonal und Organisation: Die wichtigsten Methoden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProzesseigner: Wissen & Methoden für Manager von Unternehmensprozessen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreiche Digitale Transformation von Shared Services Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategie und Transformation im digitalen Zeitalter: Inspirationen für Management und Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategisch. Praktisch. Gut.: Strategie-Kompass für nichtstaatliche und gemeinnützige Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenClient Value Generation: Das Zürcher Modell der kundenzentrierten Bankarchitektur Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Logik der Strategieentwicklung: Strategische Konzepte und Instrumente nachhaltig einsetzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen: Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOKR: Die Erfolgsmethode von Google einfach erklärt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLean Startup im Grossunternehmen: Von traditionellen Strukturen zu agilen Innovatoren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Geheimnis nachhaltig erfolgreicher Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 5 Gebote für exzellente Führung: Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Organisation der Zukunft: Neue Konzepte zur Organisationsgestaltung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie flexible Führungskraft: Strategien in einer grenzenlosen Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgiles Marketing Performance Management: 10 Erfolgsfaktoren für eine dynamische Optimierung des Marketing-ROI in der Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjektmanagement mit System: Organisation, Methoden, Steuerung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Transformation: Praxisorientierter Leitfaden zur erfolgreichen Neuausrichtung von Unternehmen und Geschäftsfeldern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLean & Green: Best Practice: Wie sich Ressourceneffizienz in der Industrie steigern lässt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalbilanz Lesebogen 123 Eigenverleger im Gründer-Zukunftscheck Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalentwicklung und -controlling: Strategien für den Mittelstand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProzesse erfolgreich managen: mit Erfahrungen aus realen Umsetzungsprozessen der Erdöl- und Erdgasindustrie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChange Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Management für Sie
Rhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Der neue Minuten Manager. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Ken Blanchard und Spencer Johnson: Autonomie statt Autorität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Pareto Prinzip Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Problemlösungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFallbeispiele aus dem Führungsalltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDesign Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Design Thinking Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5The Responsibility Process: Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMeine Stimme - Mein Erfolg: Der kompakte Ratgeber für die wirkungsvollste Stimm- und Sprechtechnik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStephen R. Covey - Seine Weisheiten und Prinzipien: Eine Sammlung seiner wichtigsten Lehren und Gedanken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie SWOT-Analyse: Erstellen Sie einen Strategieplan für Ihr Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfessionelle Trainingsmedien selbst erstellen: So überzeugen Sie Ihre Teilnehmer und erleichtern sich das Unterrichten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKulturelle Teilhabe durch Musik?: Transkulturelle Kinder- und Jugendbildung im Spannungsfeld von Empowerment und Othering Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSix Sigma Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenReiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRevolution? Ja, bitte!: Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeams Führen – aber Richtig!: Mit Teamwork zu mehr Erfolg. Wie Du Teams Effizient Führen Kannst. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBerufliche Beziehungswelten: Das Aufstellen von Arbeitsbeziehungen in Theorie und Praxis Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Clockwork: Damit dein Unternehmen läuft wie ein Uhrwerk Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEinführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Organisation – Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGanzheitliches Projektmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfit First: Ein einfaches System, jedwedes Unternehmen von einem kapitalfressenden Monster in eine Geldmaschine zu verwandeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Strategische Reorganisationsprozesse in Wachstumsunternehmungen
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen