Gestaltung agiler Arbeitswelten: Innovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten

Von Martin Klaffke

Dieses essential vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um agiles Arbeiten durch den Büroraum effektiv zu unterstützen. Skizziert werden umsetzbare Ansätze und wirksame Instrumente einer zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitswelt. Für die konkrete Umsetzung innovativer Bürokonzepte geben Experten Orientierungshilfe, u.a. anhand der Fallstudie der Lufthansa Group, skizzieren Erfolgsvoraussetzungen aus rechtlicher und IT-Perspektive und zeigen auf, wie die Mobilisierung des Unternehmens für das Arbeiten nach neuen Maßstäben gelingt.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: Springer Gabler
• Erscheinungsdatum: 2. Jan. 2019
• ISBN: 9783658248642

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essentials

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Weitere Bände in der Reihe http://​www.​springer.​com/​series/​13088

Martin Klaffke

Gestaltung agiler ArbeitsweltenInnovative Bürokonzepte für das Arbeiten in digitalen Zeiten

Unter Mitwirkung von Stefan Klaffke, Artur Kühnel und Jürgen Preute

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Martin Klaffke

Berlin, Deutschland

ISSN 2197-6708e-ISSN 2197-6716

essentials

ISBN 978-3-658-24863-5e-ISBN 978-3-658-24864-2

https://doi.org/10.1007/978-3-658-24864-2

Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.

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Vorwort

Unsere Arbeits- und Lebenswelt befindet sich in einem radikalen Umbruch. Disruptive Technologien führen zu neuen Geschäftsmodellen mit ungeahnten Wachstumsmöglichkeiten und verändern die Spielregeln ganzer Branchen. Etablierte Unternehmen werden sich fundamental wandeln müssen, um das Potenzial der Digitalisierung auszuschöpfen. Dabei ist die Einführung von neuer Technik lediglich eine notwendige, jedoch nicht hinreichende Voraussetzung. Der Schlüssel zum Erfolg in digitalen Zeiten liegt vielmehr in der generellen Entwicklungs- und Anpassungsfähigkeit und damit in der Agilität einer Organisation. Dies verlangt von Unternehmen, eine konsequente Marktorientierung einzunehmen und Arbeitswelten zu schaffen, die die Geschwindigkeit von Management- und Innovationsprozessen sowie die Nutzung von Wissen fördern. Hierarchie- und bereichs-übergreifende Kommunikation sind hierfür ebenso erforderlich wie Netzwerkstrukturen mit weitgehender Selbstorganisation der Mitarbeitenden. Um den damit verbundenen Wandel in Richtung einer digitalen Kultur zu beschleunigen, setzen Vorreiter der Digitalisierung auf eine moderne Arbeitsplatzgestaltung, die die Zusammenarbeit unter den Beschäftigten nachhaltig unterstützt.

Das vorliegende Buch zeigt auf, wie Unternehmen den Büroraum als Wertschöpfungsfaktor nutzen und durch innovative Bürokonzepte Momentum für die Entwicklung einer agilen Arbeitswelt schaffen können. Mit seiner Praxisorientierung richtet es sich an Geschäftsführer und verantwortliche Führungskräfte im Personalbereich und Facility Management, die neue Bürowelten für das Arbeiten in digitalen Zeiten vorantreiben (wollen).

Zu danken gilt es den Experten, die als mitwirkende Autoren zu dieser Schrift maßgeblich beigetragen haben. Stefan Klaffke skizziert in Kap.  3 Anforderungen neuer Büro- und Arbeitswelten aus Perspektive der Informations- und Kommunikationstechnologien. Artur Kühnel zeigt in Kap.  4 den rechtlichen Rahmen auf, der bei der Einführung neuer Bürokonzepte zwingend zu beachten ist. Abschließend stellt Jürgen Preute mit einer Fallstudie in Kap.  5 die Realisierung der Neuen Arbeitswelt bei Lufthansa vor.

Es wäre zu wünschen, dass dieses Buch dazu beiträgt, Schubkraft für den digitalen Kulturwandel zu erzeugen und damit der Selbstbestimmung von Beschäftigten mehr Raum zu geben.

Martin Klaffke

Berlin/Hamburg

im Dezember 2018

Was Sie in diesem essential finden können

Grundlegende Argumentation für die Nutzung des Büroraums als Wettbewerbsfaktor und Agilitätstreiber in VUCA-Zeiten

Pragmatische Beschreibung von Handlungsfeldern und Vorgehen bei Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter Büro- und Arbeitswelten

Handlungsorientierte Darlegung von Lösungsansätzen der Informations- und Kommunikationstechnologien als Grundvoraussetzung neuer Arbeitsformen

Prägnante Übersicht arbeitsrechtlicher Fragestellungen bei Gestaltung und Einführung moderner Bürowelten

Illustrative Präsentation von konzeptionellem Ansatz und Erfahrungen der Lufthansa Group bei der Einführung ihres New Workspace als Fallstudie neuer Büro- und