Einführung in die agile Business-Analyse: Herausforderungen und Lösungsansätze für die Business-Analyse in Scrum, DSDM und Prince2
Von David J. Paul
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Über dieses E-Book
Nicht nur verändern sich Anforderungen im Projektverlauf; es kommen neue hinzu, manche fallen weg oder werden verändert. Zunehmend wird auch mit Ansätzen gearbeitet, welche scheinbar nicht mehr mit der Idee eines Einzelnen oder einer kleinen Gruppe von Experten zu vereinen sind. Ansätze wie Design Thinking, Lean UX, Lego ® Serious Play ® oder Design Sprint werden immer häufiger eingesetzt, wenn es darum geht, Anforderungen zu erarbeiten und festzuhalten.
In diesem Buch beschreibt der Autor, der seit Jahren selbst als Berater im Kontext agiler Business-Analyse tätig ist, die Herausforderungen, Vorgehensmodelle und eine mögliche Zukunft für die Rolle des Business-Analysten in einer sich zunehmend verändernden Welt.
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Buchvorschau
Einführung in die agile Business-Analyse - David J. Paul
Anmerkung:
Prince2, DSDM, AgilePM u.a. sind eingetragene Warenzeichen. Für eine bessere Lesbarkeit wurden entsprechende Vermerke wie (™), © etc. im Buchtext weggelassen. Die entsprechenden Anmerkungen gelten aber stets als mit gemeint.
INHALT
Vorwort
Was ein Business-Analyst macht
Die Rolle des Business-Analysten
Business Analysis Process Model
Investigate Situation
Consider Perspectives
Analyse Needs
Evaluate Options
Define Requirements
Strategische Analyse
Die 4 Ps nach Mintzberg (1994)
SWOT-Analyse
Planning Onion (Planungszwiebel)
Techniken der Business-Analyse
Vision
Kano-Modell
Pet Projects & Communities of Practice
Observations
Prototyping
Funktionale und nicht-funktionale Anforderungen
Business-Analyse und -Projekt
Anforderungsmanagement beim Wasserfall
und beim agilen Kontext
Verschiedene Projektvorgehensmodelle
Beispiel 1: Die Rolle des BA im Rahmen von DSDM®-Projekten
Beispiel 2: Die Rolle des BA im Kontext von Prince2™
Beispiel 3: Die Rolle des BA im Kontext von Scrum
Anforderungsmanagement
3C – Agiler Kontext und Wasserfall
Card
Conversation
Confirmation
Umsetzung von 3C im klassischen Kontext
User Storys
Beispiel 1: Agiles Anforderungsmanagement: der Product Backlog in Scrum
Beispiel 2: Die priorisierte Anforderungsliste (Prioritised Requirements List PRL) in DSDM ®
Definition of Done
Agile und nicht-agile Business-Analyse?
Die Methoden
Der Prozess / die Prozesse
Die Rollen
Business-Analyse und Führung
Design Thinking als agile Vorgehensweise in der Business-Analyse
Nachwort
Vorwort
Die Business-Analyse und die Rolle oder Aufgabe des Business-Analysten ist aus klassischem Projektmanagement nicht wegzudenken. In vielen Fällen kommt dem Business- Analysten die Aufgabe zu, das Pflichtenheft entweder selbst zu schreiben oder zumindest zu dessen Entstehung beizutragen.
Die Rolle des Business-Analysten soll dabei sicherstellen, dass die richtigen Anforderungen aufgenommen und schließlich umgesetzt werden können. Damit soll der spätere Nutzen und das Entstehen einer Lösung mit gutem Kosten-Nutzen-Verhältnis sichergestellt werden.
Obwohl dieser Rolle im Rahmen klassischer Projektmanagements eine so gewichtige Aufgabe zufällt – welche mit einem erheblichen Maß an Verantwortung gekoppelt ist – verfügen die wenigsten Menschen, welche diese Aufgabe wahrnehmen, auch über die dazu notwendige Ausbildung und Werkzeuge. Dies, obwohl es sogar ganze Ausbildungsgänge bis hin zur Master-Zertifizierung von verschiedenen Bildungsträgern und Zertifizierern gibt, wie beispielsweise der British Computer Society oder auch von Zertifizierern wie EXIN, welche hier ein weites Spektrum abdecken.
Eine Frage, welche ebenfalls von großer Unsicherheit geprägt ist, ist jene danach, wie die Rolle und Aufgaben eines Business-Analysten im Rahmen agiler Projekt-Vorgehensweisen organisiert wird. Ist doch auch da die Bedeutung, den Kundennutzen zu maximieren – indem unter anderem sichergestellt wird, dass an den richtigen Anforderungen gearbeitet wird – ein Kern-Versprechen.
Im vorliegenden Buch werde ich zunächst in die Rolle des Business-Analysten einführen und einige wichtige Vorgehensweisen und Prozesse im Rahmen seiner Aufgabe darstellen. Danach werden wir die Rolle im Rahmen verschiedener Methoden und Frameworks betrachten. Aus dem Bereich des klassischen Projektmanagements
werden dabei Aspekte aus dem Kontext von Prince2 berücksichtigt, aus dem Bereich agiles Projektmanagement
Aspekte der DSDM (Dynamic Systems Development Method), der wohl erfolgreichsten und vollständigsten agilen Projektmanagement-Methodik, und schließlich werden Aspekte von Scrum – als einem Framework, welches die Produkterstellung fokussiert, dabei aber keine vollständige Projektmanagement-Methodik darstellt – behandelt.
Darüber hinaus werden wir eine Business-Analyse im Zusammenhang mit Design Thinking und Lean UX betrachten – zwei Frameworks, die sich ebenfalls im Kontext von Business-Analyse und Produktentwicklung / Innovation ansiedeln.
Was ein Business-Analyst macht
In der Business-Analyse geht es darum, die Grundlage für eine Veränderung zu schaffen, indem Anforderungen, basierend auf den Bedürfnissen und dem Nutzen des Kunden, definiert werden.
Diese Aufgabe wird oft durch eine interne Fachperson durchgeführt, welche eine Art interne Beraterrolle einnimmt. Daneben kommen auch immer wieder externe Berater zum Einsatz, wenn es darum geht, Anforderungen zu erheben und formulieren.
Typische Aufgaben eines Business-Analysten bestehen darin, die aktuelle Situation zu analysieren und darauf basierend Optionen für Veränderungen zu identifizieren und zu evaluieren. Diese Evaluationen bieten die Grundlage für die Verbesserung der Ist-Situation mit dem Ziel einer Erfüllung von Business-Anforderungen und -Nutzen. Dabei gilt es die bestehenden Rahmenbedingungen in Hinblick auf Zeit, Kosten, Qualität und zur Verfügung stehende Ressourcen zu berücksichtigen.
Sie erhalten einen guten Einblick in BA im Kontext von agilen Umgebungen, aber auch in die Wichtigkeit und Nützlichkeit entsprechender Kompetenz im Rahmen von Projektmanagement und Produktentwicklung.
Beste Grüße
Der Autor
Die Rolle des Business-Analysten
Die Aufgaben eines Business-Analysten sind mannigfaltig und in unterschiedlichen Unternehmen und unterschiedlichem Kontext verschieden ausgeprägt. Zu den Aufgaben gehören:
Probleme und Chancen erkennen
Anforderungen ermitteln und dokumentieren
Verschiedene Lösungsansätze festhalten und evaluieren
Lösungsoptionen testen
Lösungen implementieren
Den Nutzen und die erzielte Erfüllung der Anforderungen festhalten – auch über die Grenzen des Umsetzungsprojektes hinaus.
Dies erfordert Menschen, welche als Generalisten breit aufgestellt sind und fähig sind, über den Tellerrand zu schauen. Aber sie sollten auch als Spezialisten in einigen Bereichen in die Tiefe vordringen können, um Zusammenhänge zu verstehen und darauf basierend neue Möglichkeiten zu formulieren. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist