eBook230 Seiten4 Stunden
Wissen wir, was wir tun?: Beraterisches Handeln in Supervision und Coaching
Von Stefan Busse, Dirk Bayas-Linke, Thomas Binder und
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Wissen wir, was wir tun, wenn wir beraten? – Das ist die bange, irritierende und subversive Frage, die sich Supervisoren und Coaches eher heimlich stellen und manchmal nur untereinander eingestehen. Sie reflektiert die abgewandte Seite in den ansonsten von Kompetenzinszenierungen geprägten Beratungsofferten, die sie normalerweise an Kunden und Klienten richten. Sie ist aber eine zutiefst beraterische, mithin selbstaufklärende Frage, weil das praktische Tun von Beratern, welches sich gemeinhin als reflexiv versteht, Reichliches an Unbewusstem, Ungewusstem, Un- oder Schwerbenennbarem oder auch Unbegriffenem birgt. Das fokussiert deutlich das Tun selbst und nicht die Wirkungen von Beratung, denn das Denken in Prozessen unterscheidet sich radikal vom Denken des Erzielens oder gar Erzwingens von Wirkungen.Die Beiträge dieses Bandes versuchen hierzu theoretisch Fragen zu formulieren: nach den Typen von Wissen/Nicht-Wissen in der beraterischen Praxis, nach den Begrenzungen und Einschränkungen von Autonomie und Rationalität im beraterischen Handeln, nach den Grenzen des Verstehens zwischen Berater und Kunden/Klienten, danach, was wir über Reflexivität überhaupt wissen (können). Das Ungesagte, nur Geahnte oder auch Versteckte, was den Erfolg von Beratung ausmacht, diesen bisweilen blockiert, muss freilich nicht nur theoretisch benannt, sondern auch empirisch rekonstruiert werden, zum Beispiel über Videointeraktionsanalysen oder Selbstkonfrontationsinterviews.
Mehr von Stefan Busse lesen
Das Habitogramm – systemisch, praktisch, gut: Soziokulturelle Prägungen verstehen, Professionalität stärken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMit dem Dritten sieht man besser: Triaden und Triangulierung in der Beratung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnlich wie Wissen wir, was wir tun?
Titel in dieser Serie (13)
»Ich bin halt so ein Arbeitsleistungsmensch«: Subjektive Krankheitstheorien und Therapieerwartungen nach beruflichen Krisen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOrganisation, Individuum, Beratung: Systemtheoretische Reflexionen. Mit drei Beiträgen von Claudia Dehn, Katia Tödt und Falko von Ameln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen»... und ging ins pralle Leben«: Facetten einer Sozialgeschichte der Supervision Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpätzünder oder Frühstarter?: Männliche Existenzgründungen in der zweiten Lebenshälfte zwischen Selbstheilung, Angstabwehr und biografischer Innovation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Rolle unbewusster und vorbewusst-intuitiver Prozesse im Coaching unter besonderer Berücksichtigung der Persönlichkeitsentwicklung des Klienten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGender und Beratung: Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWissen wir, was wir tun?: Beraterisches Handeln in Supervision und Coaching Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIch-Entwicklung für effektives Beraten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGrenzbereiche der Supervision – Verwaltung in Bewegung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeratung in einer ratlosen Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen: Empirische Studien zur Beratung von Personen und Organisationen auf der Basis der Synergetik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnliche E-Books
Beratungsfälle – Fallanalysen für die Lern- und Bildungsberatung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSystemisch beraten und steuern live 3: Methoden und Best Practices in Change Management und Führungskräfteentwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchwierige Situationen im Business-Coaching: Praxisbeispiele, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching – zum Wachstum inspirieren: Ein interdisziplinäres, integratives Handbuch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGruppenkompetenz in der Supervision – Es geht nicht ohne! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInteraktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSupervision mit größeren Gruppen und Teams Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung im Dialog: Wer braucht was von wem? Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören – Verstehen – Intervenieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching für Jugendliche: Kybernetisch-systemische Ethik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntwicklungsraum: Psychodynamische Beratung in Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Ende der Anweisung: 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSystemisch beraten und steuern live 2: Methoden und Best Practices im Einzel- und Teamcoaching Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKEIN JOB FÜRS EGO: Interim Management: Das Wesentliche im Fokus Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie im Projektmanagement: Projektleitung in komplexen Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSupervision reflektieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOPD-basierte Diagnostik und Intervention im Coaching Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Trennungsgespräche professionell führen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLehrsupervision im Fokus Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching: Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSystemische Kompetenzen entwickeln: Grundlagen, Lernprozesse und Didaktik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie resiliente Führungskraft: Sich selbst und andere gesund führen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLernende Organisationen: Das Management komplexer Aufgaben und Strukturen zukunftssicher gestalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Gedanken sind nicht frei.: Coaching: eine Kritik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeratung in der Sozialwirtschaft: Ungewissheiten als Chance kreativer Problemlösungsstrategien Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Transformation und Agilität in der Praxis: Veränderungsbereitschaft in Unternehmen fördern durch Background-Personality-Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSolution Focused Feedback Lösungsorientiert mehr erreichen: Die Feedback-Technologie des 21. Jahrhunderts Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZeit- und Selbstmanagement: Ein Trainingsmanual – Module, Methoden, Materialien für Training und Coaching. Arbeitsmaterialien im Web Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeamcoaching und Teamsupervision: Praxis der Teamentwicklung in Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Psychologie für Sie
Du bist das Placebo: Bewusstsein wird Materie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Sinn des Lebens: Klassiker der Psychotherapie Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Ein neues Ich: Wie Sie Ihre gewohnte Persönlichkeit in vier Wochen wandeln können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWerde übernatürlich: Wie gewöhnliche Menschen das Ungewöhnliche erreichen Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Unruhe im Kopf: Über die Entstehung und Heilung der Aufmerksamkeitsdefizitstörungen ADHS Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLexikon der Symbole und Archetypen für die Traumdeutung Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Die 16 Persönlichkeitstypen im Überblick Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWhen: Der richtige Zeitpunkt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGelassenheit - Die Kunst der Seelenruhe: Ein SPIEGEL E-Book Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie der Massen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Bewährte Techniken der Manipulation: Dunkle Psychologie in der Praxis. Wie gerissene Menschen immer das bekommen, was sie wollen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWenn der Körper nein sagt: Wie verborgener Stress krank macht – und was Sie dagegen tun können. Internationaler Bestseller übersetzt in 15 Sprachen. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Tiefenpsychologie nach C.G.Jung: Eine praktische Orientierungshilfe Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchöpfer der Wirklichkeit: Der Mensch und sein Gehirn - Wunderwerk der Evolution Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Hypnose lernen - Praxishandbuch: für tiefe Trance, Selbsthypnose, Blitzhypnose und die sichere Anwendung im Alltag Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Das Ich und das Es Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIm Kopf des Narzissten: Schlage ihn mit seinen eigenen Waffen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHass, Wut, Gewalt und Narzissmus Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Narzissmus: Dem inneren Gefängnis entfliehen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNarzissmus: Werden wir zur Gesellschaft auf dem Ego-Trip? (GEO eBook Single) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie: Wie uns Willenskraft erfolgreich macht Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Endloses Bewusstsein: Neue medizinische Fakten zur Nahtoderfahrung Bewertung: 1 von 5 Sternen1/5Überwältigendes bewältigen: KörperPsychotherapeutische Methoden in der Traumatherapie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHeilpraktiker für Psychotherapie: Kompakttrainer mit den wichtigsten Prüfungsthemen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Wissen wir, was wir tun?
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Wissen wir, was wir tun? - Stefan Busse
Gefällt Ihnen die Vorschau?
Seite 1 von 1