Auswirkungen von Logistik 4.0 auf das Controlling
Von Jürgen Janewers
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Auswirkungen von Logistik 4.0 auf das Controlling - Jürgen Janewers
Jürgen Janewers, Diakon, geboren 1967 in Paderborn. Studium des Eisenbahnwesens und der Betriebswirtschaftslehre in Mainz und Rendsburg; theologische Fortbildungen in Würzburg und Kassel. Seit 1990 verschiedene Tätigkeiten in Eisenbahnunternehmen, in der Bundesverkehrsverwaltung sowie im Non-Profit-Bereich. 2017 Abschluss des Masterstudiengangs Logistics Management an der SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft in Hamm (Westfalen).
Jürgen Janewers
Auswirkungen von
Logistik 4.0
auf das Controlling
© 2017 Jürgen Janewers
Verlag: tredition GmbH, Hamburg
ISBN
Das Werk, einschließlich seiner Teile, ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung ist ohne Zustimmung des Verlages und des Autors unzulässig. Dies gilt insbesondere für die elektronische oder sonstige Vervielfältigung, Übersetzung, Verbreitung und öffentliche Zugänglichmachung.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung.
1.1. Einführung.
1.2. Herangehensweise.
2. Grundlagen und Rahmenbedingungen.
2.1. Controlling als Unternehmensfunktion.
2.2. Logistikcontrolling.
2.3. Supply Chain-Controlling.
2.4. Logistik 4.0.
2.4.1. Industrie 4.0 als Ausgangspunkt.
2.4.2. Entwicklungsstufen der Logistik.
2.4.3. Schienengüterverkehr als Teil der Logistik.
2.5. IT-Einsatz in der Logistik.
2.5.1. Ausgewählte Anwendungsbereiche im Überblick.
2.5.2. Ausgewählte Digitalisierungsprojekte der DB Cargo AG.
3. Big Data.
3.1. Definition und Grundlagen.
3.2. Datenauswertung.
3.3. Vertrauenswürdigkeit und Vertraulichkeit.
3.4. Cloudbasierte Lösungen.
4. Lösungsansätze zur Gestaltung des Controllings im Rahmen von Logistik 4.0.
4.1. Grundlagen.
4.2. Controllingprozesse / Vernetzung.
4.2.1. Strategie.
4.2.2. Planung.
4.2.3. Berichtswesen.
4.2.4. Bedeutung von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung.
4.3. Methodische Ansätze für das Controlling im Umfeld von. Logistik 4.0.
4.3.1. Prozesskostenrechnung.
4.3.2. IT-Nutzencontrolling.
4.4. Internationalisierung.
4.5. Controlling innerhalb der Unternehmensorganisation.
4.5.1. Zentralisierung und Dezentralisierung von. Controllingaufgaben.
4.5.2. Zusammenfassung von externem und internem. Rechnungswesen.
4.5.3 Bündelung von Expertenwissen.
4.6. Daten und technische Anforderungen.
4.6.1 Datengrundlagen im Rahmen von Logistik 4.0.
4.6.2 Anforderungen an die IT.
4.7. Die zukünftige Rolle des Controllers.
4.7.1. Flexibilität bei der Aufgabenerledigung.
4.7.2. Zukünftige Kompetenzanforderungen.
4.8. Zukünftige Abgrenzung von Controlling und IT.
4.9. Innovationscontrolling.
4.10. Controllingnetzwerke.
4.11. Lösungsvorschlag für eine zukünftige Strukturierung der. Controllingaufgaben.
5. Verifizierung des Lösungsansatzes.
5.1. Weitere interne Auswirkungen.
5.1.1. Führung im Umfeld der Digitalisierung.
5.1.2. Herausforderungen und Chancen für Mitarbeiter.
5.2. Externe Auswirkungen.
5.3. Zusammenfassung und identifizierte Unzulänglichkeiten.
6. Fazit.
Literaturverzeichnis.
Abkürzungsverzeichnis.
Abbildungsverzeichnis.
1. Einleitung
Die fortschreitende Entwicklung der Informationstechnik eröffnet für nahezu alle Bereiche in Wirtschaft und Gesellschaft neue Anwendungsmöglichkeiten. Als Oberbegriff wird in diesem Zusammenhang von Industrie 4.0 gesprochen. Für einzelne Bereiche wurden aus dieser Bezeichnung weitere Oberbegriffe geschaffen, so zum Beispiel Management 4.0, Logistik 4.0 und Controlling 4.0. Dabei soll der Zusatz „4.0 auf eine durchgängige flächenmäßige Digitalisierung und Vernetzung in allen Bereichen hinweisen („digitale Transformation
). Die Logistik hat dabei nicht nur im Rahmen der Digitalisierung, sondern auch bei strategischen Entscheidungen zunehmend an Bedeutung gewonnen.¹
1.1. Einführung
Das Controlling gehört zu den Unternehmensfunktionen, die Entscheidungen der Unternehmensführung unmittelbar unterstützen. Die digitale Transformation wird i.d.R. mit verschiedenen IT-Projekten realisiert, die Veränderungen im Bereich Rechnungswesen / Controlling zur Folge haben.
Veränderungen im technischen Bereich und daraus resultierende Auswirkungen für die Unternehmensführung sind eine permanente Erscheinung. Die Entwicklungen im IT-Bereich führen allerdings zu Veränderungen in immer kürzeren Zeitabständen.² Dadurch wird es auch zunehmend schwerer, langfristige Strategien zu entwickeln, da die für die strategischen Entscheidungen maßgeblichen Prämissen (z.B. Marktumfeld, Wettbewerbsbedingungen) ebenfalls einer schnellen bzw. häufigen Veränderung unterliegen.³ Die sich hieraus ergebenden möglichen Konsequenzen für das Controlling sollen im Rahmen dieser Arbeit analysiert werden.
Der Fokus dieser Arbeit liegt im Bereich Controlling. Die Ausführungen zur Logistik beschränken sich deshalb i.W. auf den Bereich von Logistikdienstleistern. Dabei soll u.a. folgenden Fragestellungen nachgegangen werden:
• Welche Änderungen ergeben sich bei den Controllingprozessen und Controllingaufgaben ?
• Welche Bedeutung hat Big Data für das Controlling und welche Herausforderungen ergeben sich daraus ?
• Wie ist die Controllingfunktion zukünftig innerhalb der Unternehmensorganisation einzuordnen ?
• Welche Anforderungen werden zukünftig an den Controller gestellt ?
• Wie ändert sich dabei die Rolle des Controllers ?
• Inwiefern wirken sich die Veränderungen im Controlling auch auf andere Unternehmensbereiche aus ?
1.2. Herangehensweise
Zu Beginn der Untersuchung werden in den Kapiteln 2 und 3 einige Grundlagen zur Unternehmensfunktion Controlling, zu den Merkmalen und Ausprägungen von Logistik 4.0 am Beispiel des Schienengüterverkehrs der Deutschen Bahn AG sowie zu Big Data dargestellt, bevor dann in Kapitel 4 die Auswirkungen auf einzelne Bereiche des Controllings untersucht und mögliche Lösungsansätze aufgezeigt werden. Da das Controlling nicht losgelöst von anderen Unternehmensfunktionen betrachtet werden kann, werden in Kapitel 5 noch weitere Bereiche behandelt, die von den Veränderungen im Controlling ebenfalls betroffen sein können.
Die Konzentration dieser Arbeit auf die Auswirkungen für das Controlling als Unternehmensfunktion erfordert es, dass einzelne Themenbereiche (z.B. zur Situation des Logistikmarktes, zu technischen Lösungsmöglichkeiten und zum Change Management) nicht berücksichtigt werden können.
Da für die Untersuchung keine unternehmensinternen Daten zur Verfügung standen, stützt sich die Arbeit auf eine Auswertung der Fachliteratur sowie auf allgemein zugängliche Veröffentlichungen.
2. Grundlagen und Rahmenbedingungen
2.1. Controlling als Unternehmensfunktion
Das Controlling ist als eigenständige Unternehmensfunktion erst seit den 1950er Jahren in Deutschland verbreitet.⁴ Seitdem haben sich Aufgabeninhalte und Selbstverständnis des Controllers verändert. Waren Controller zunächst noch eng mit dem Rechnungswesen bzw. mit der Buchhaltung verbunden, wandelte sich die Aufgabe zunehmend zu einer beratenden Funktion.⁵ Zudem hat die Entwicklung der IT dazu beigetragen, Standard-Controllingprozesse (z.B. monatliches Berichtswesen) zu beschleunigen und die Möglichkeiten des Controllers zu erweitern (z.B. Erstellung von Sonderauswertungen).⁶ Die Beschleunigung von Standard-Controllingprozessen ermöglicht eine frühzeitige Bereitstellung von Informationen als Entscheidungsgrundlage. Im Kontext der Globalisierung wird das Controlling international agierender Unternehmen durch die IT maßgeblich unterstützt (z.B. bei der Vereinheitlichung von Prozessen und Dateninhalten) und optimiert die Steuerungsmöglichkeiten international tätiger Unternehmen.
Obwohl es in der Wissenschaft kein einheitliches Verständnis des Controllings gibt,⁷ finden sich in der Literatur einige übereinstimmende Merkmale:⁸
• Bereitstellung von Informationen
• Planung
• Analysen
• Handlungsempfehlungen
• Risikomanagement.
Die Ausprägung dieser Merkmale lassen sich nach Dahlhaus⁹ verschiedenen Controllingkonzepten zuordnen:
Abbildung 1: Controllingkonzepte (eigene Darstellung auf Grundlage von Dahlhaus, 2009, S. 8 f.)
Aufgrund der großen Bedeutung der IT gehören auch der Aufbau und die Nutzung von relationalen Datenbanken in Form von Data Warehouses zu den wesentlichen Aufgabeninhalten des Controllers. Dies beinhaltet u.a. die Gestaltung multidimensionaler Berichtswürfel, mit denen sich die vorhandenen Daten für Analysen und zur Kennzahlenermittlung beliebig kombinieren lassen.¹⁰ Mögliche Weiterentwicklungen in diesem Bereich werden in den Kapiteln 3, 4.6 und 4.8 dargestellt.
2.2. Logistikcontrolling
Das Logistikcontrolling ist eine spezielle Ausprägung des internen Rechnungswesens für die Unternehmensfunktion Logistik (Funktionscontrolling). Dazu kann entweder das vorhandene Rechnungswesen um (kaufmännische) Informationen aus dem Bereich Logistik erweitert oder ein neues Controllingsystem entwickelt werden. Mit Blick auf die Digitalisierung erscheinen Parallelsysteme allerdings nicht mehr sinnvoll (vgl. Kapitel 2.5). Ob ein eigenständiges Logistikcontrolling für ein Unternehmen sinnvoll ist, hängt vom Stellenwert der Logistik für das Unternehmen ab.¹¹ Auch für das Logistikcontrolling gilt – wie grundsätzlich für die Ausgestaltung des innerbetrieblichen Rechnungswesens – dass der Aufwand in einem angemessenen Verhältnis zum Nutzen stehen muss.
Eine besondere Herausforderung beim Logistikcontrolling stellt die Messbarkeit von Kosten und Leistungen dar. Im Gegensatz zu Kosten (-bestandteilen), die sich mit Instrumenten des betrieblichen Rechnungswesens i.d.R. messen lassen, ist der konkrete Anteil der Logistik am Unternehmenserfolg kaum ermittelbar.¹² In Bezug auf die Logistikleistungsrechnung ergibt sich somit eine ähnliche Fragestellung wie bei der Bewertung von Werbemaßnahmen. Ein wesentlicher Unterschied dazu besteht aber darin, dass Logistik ein notwendiger Bestandteil des Wertschöpfungsprozesses ist (z.B. innerbetriebliche Transporte zwischen zwei Fertigungsstellen, außerbetriebliche Transporte von Produktionsstätten zu Verkaufsstellen). Schließlich stellen auch noch Einschränkungen bei der Datenerfassung aufgrund rechtlicher Grenzen durch die Mitbestimmung oder den Datenschutz eine Herausforderung dar. Nicht alles, was technisch messbar ist, kann auch tatsächlich genutzt werden.
Die Logistik leistet einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg; deshalb ist es erforderlich, dass sich in den Unternehmen ein stärkeres