eBook434 Seiten4 Stunden
Geschäftsmodelle in die Zukunft denken: Erfolgsfaktoren für Branchen, Unternehmen und Veränderer
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Die digitale Transformation stellt Unternehmen und Branchen kontinuierlich vor neue Herausforderungen. Trotz wirtschaftlichen Erfolgs sind bis dato erfolgreiche Geschäftsmodelle einem zunehmenden Anpassungsdruck ausgesetzt. Technologische Entwicklungen (KI, Robotik, IoT etc.) ermöglichen tief greifende Veränderungen von Unternehmensstrukturen und Herstellungsprozessen. Zudem wirken Trends im sozialen Miteinander (neue Medien und soziale Netzwerke etc.) sowohl auf die Entwicklung von Kundenbedürfnissen und Vertriebswegen als auch auf die Organisationsformen des Arbeitslebens. Ziel dieses Buches ist es aufzuzeigen, wie Unternehmen digitale und gesellschaftliche Trends sowie Megatrends nutzen können, um Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu machen. Auf Basis eines ganzheitlichen Geschäftsmodellansatzes entwickeln die Herausgeber einen Analyse- und Handlungsrahmen, der branchenübergreifend angewendet wird.
Über 20 Autorinnen und Autoren mit Expertise in den Branchen Einzelhandel, Bildung, Gesundheit, Telekommunikation, Steuern, Luft- und Raumfahrt, Finanzen, Wirtschaftspolitik, Logistik und Kommunikation nehmen in Einzelbeiträgen Stellung zu den drei Leitfragen: − Was sind die relevanten Trends für die Branche? − Wie beeinflussen die Trends die Geschäftsmodelle der Branche? − Was sind die Erfolgsfaktoren, um die Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu machen?
Basierend auf den Expertenbeiträgen und einer Verallgemeinerung der Erfolgsfaktoren erfolgen Handlungsempfehlungen für die Zukunft. Abschließend wird eine Roadmap zur erfolgreichen Unternehmenstransformation für Branchen, Unternehmen und Veränderer dargestellt.
Über 20 Autorinnen und Autoren mit Expertise in den Branchen Einzelhandel, Bildung, Gesundheit, Telekommunikation, Steuern, Luft- und Raumfahrt, Finanzen, Wirtschaftspolitik, Logistik und Kommunikation nehmen in Einzelbeiträgen Stellung zu den drei Leitfragen: − Was sind die relevanten Trends für die Branche? − Wie beeinflussen die Trends die Geschäftsmodelle der Branche? − Was sind die Erfolgsfaktoren, um die Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu machen?
Basierend auf den Expertenbeiträgen und einer Verallgemeinerung der Erfolgsfaktoren erfolgen Handlungsempfehlungen für die Zukunft. Abschließend wird eine Roadmap zur erfolgreichen Unternehmenstransformation für Branchen, Unternehmen und Veränderer dargestellt.
Ähnlich wie Geschäftsmodelle in die Zukunft denken
Ähnliche E-Books
Transformation von Unternehmen und Technologie: Wie sich die Daten- und Prozess-Migration erfolgreich steuern und umsetzen lässt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNachhaltigkeit: 125 Fragen und Antworten: Wegweiser für die Wirtschaft der Zukunft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitales Management und Marketing: So nutzen Unternehmen die Marktchancen der Digitalisierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Transformation in der Unternehmenspraxis: Mindset – Leadership – Akteure – Technologien Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenData-Driven Marketing und der Erfolgsfaktor Mensch: Schlüsselfaktoren und Kernkompetenzen für das Marketing der Zukunft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBinäre Innovation – Kreativität und Geschäft für digitale Märkte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategie und Transformation im digitalen Zeitalter: Inspirationen für Management und Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchlüsselfaktoren im E-Commerce: Innovationen, Skaleneffekte, Datenorientierung und Kundenzentrierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFallstudien zur Digitalisierung im Mittelstand: Reale Unternehmensbeispiele und Handlungsimplikationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxishandbuch B2B-Marketing: Neueste Konzepte, Strategien und Technologien sowie praxiserprobte Vorgehensmodelle – mit 11 Fallstudien Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Geschäftsmodelle – Band 1: Geschäftsmodell-Innovationen, digitale Transformation, digitale Plattformen, Internet der Dinge und Industrie 4.0 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTransformation von Business und IT: Auswirkungen der Mega-Trends der kommenden Jahre Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Geschäftsmodelle – Band 2: Geschäftsmodell-Innovationen, digitale Transformation, digitale Plattformen, Internet der Dinge und Industrie 4.0 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTransformationsvorhaben mit dem Enterprise Transformation Cycle meistern: Projekte erfolgreich planen, durchführen und abschließen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenÖkosysteme im Mittelstand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVermögenswert Marke: Mit Brand Management messbar zum Unternehmenserfolg beitragen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntrepreneurial Marketing im Gesundheitswesen: Theoretische Grundlagen und ethische Aspekte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeidhändige Führung: Wie Sie als Führungskraft durch Ambidextrie Innovationssprünge ermöglichen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWettbewerb und Unternehmensstrategie: für Management und Consulting Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInnovationsmanagement: Corporate Think Tanks als Lösungsansatz kognitiver Verzerrungen des Top Managements Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInnovation durch Kooperation: Erfolgsfaktoren strategischer Partnerschaften zwischen etablierten Unternehmen und Startups Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Model Prototyping: Geschäftsmodellentwicklung im Hyperwettbewerb. Strategische Überlegenheit als Ziel Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStand der Digitalisierung, Finanzierung und Innovation in kleinen- und mittleren Unternehmen (KMU) in Sachsen: Eine empirische Befragung zur Ist-Situation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigital Leadership, Agile Change und die Emotion Economy: Emotion als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUmsetzungsmanagement: Wieso aus guten Strategien und Veränderungen häufig nichts wird Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPerformance Marketing: Der Wegweiser zu einem mess- und steuerbaren Online-Marketing – Einführung in Instrumente, Methoden und Technik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIndustrie 4.0 kompakt – Wie Technologien unsere Wirtschaft und unsere Unternehmen verändern: Transformation und Veränderung des gesamten Unternehmens Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGanzheitliches Produktionsmanagement: Strategischer Rahmen und operative Umsetzung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRecruiting 4.0 - Big Data für KMU: Nutzung von Wettbewerbsvorteilen für den deutschen Mittelstand durch zielgerichteten Big Data-Einsatz im Recruiting Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPerspektivwechsel im Employer Branding: Neue Ansätze für die Generationen Y und Z Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Management für Sie
Ganzheitliches Projektmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen[BEST PRACTICE] Disruptive Innovation: Mit vielen Praxisbeispielen & einem Exkurs zur Lean-StartUp-Methode Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Professionelle Trainingsmedien selbst erstellen: So überzeugen Sie Ihre Teilnehmer und erleichtern sich das Unterrichten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Organisation – Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenClockwork: Damit dein Unternehmen läuft wie ein Uhrwerk Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Wandel kommunizieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenReiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKulturelle Teilhabe durch Musik?: Transkulturelle Kinder- und Jugendbildung im Spannungsfeld von Empowerment und Othering Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Problemlösungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMeine Stimme - Mein Erfolg: Der kompakte Ratgeber für die wirkungsvollste Stimm- und Sprechtechnik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEinführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxisnahe Personalführung: So formen Sie effizient Ihr bestes Team Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Unternehmer-Mindset Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Responsibility Process: Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRevolution? Ja, bitte!: Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFallbeispiele aus dem Führungsalltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBerufliche Beziehungswelten: Das Aufstellen von Arbeitsbeziehungen in Theorie und Praxis Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Design Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Pareto Prinzip Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer neue Minuten Manager. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Ken Blanchard und Spencer Johnson: Autonomie statt Autorität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStephen R. Covey - Seine Weisheiten und Prinzipien: Eine Sammlung seiner wichtigsten Lehren und Gedanken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Fünf-Kräfte-Modell: Porters Erklärung des Wettbewerbsvorteils Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Geschäftsmodelle in die Zukunft denken
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Geschäftsmodelle in die Zukunft denken - Stefan Tewes
tb book_preview_excerpt.html }KoȖ_a)ٲHldnK0HedfT$\բw`h4PZto{
ԪO92$#Nw|zՓǫ'gߕY˹6$90iaWԍ~Hr˶5ԔKSҵp'GnVz.f7]WEA_aQgݑ\=[sSo|{jiC߿8?}*\S4_<{}.ۖ6|mUYٿK_ӴEZIrTi$Oiz-4ӟ gJ띇;_>zW<2;#_8{hU{Vn~o_&{rN,$ F+"a%ϋ$1āUUvJ֙::0n+1kn~"I]RnE\]7I&3ΙEÿ3֬;35k㚶OXJUm=u7].HEw.Y'vn&If8~윾֍-
z}Sy:wenįL]og7捝ӕ8FgZڥټX#zF"T* &7Kȹ!OuN
BvHC1mtq:c3SH+R(LLs6+x4rt$D^A2G$сig-fBggOz3>0|ZL@:+29="mբ4`>n'P[C])ʮio_@ks9|{iEJjK_?(l~+:B!MS>8긜UDV%Ou[`mͪ-
s,DnpͲ"ct\6]-_V[a24-V][:ׅi]:%J'p/
aI8ތ̈ܥ3f~MN̚$4jPG/Iʜ#'oZоNΰ(]w+iCaA|!b
mIHgrHLZR]מC:;G6\Hrq_N/}Mx'\Ujjt-G%}FF#Fi%H<ą53h>wЯl!X{1=*^+JbDc,Yׯw->'-3dfy[wDdtH:Rŋ
M4=x&eK#0?31SW?w/6NŠ%֟vI~BAh$ȑ8Zcy笡MkKKXiA?Sp5F+$ArF,'*J,yAqlMB1V|\`kY+v8C
2eWs"_Y
~>MNn~#=Kwmh=XĚpϿЮfLPP1&URl-|
"
MۥW#0В4͂XmQ. 5 DTڦPďK~dSx^"]ޥ+)/|d'ګ;/qd"нf0QVRgYdK5m}Ѿ;lVqθE+XnD߸xϺ;!1X&xJ`PjJaf6|9?~_1 ]i$̱T/쓊Ԫ%$ty +)4BN6lݮ(K<:"_(㛗l$K,o>"!ݲzEvԺjv߯%FPk@d!P| = j[ITqgEH%2n<#ls!{SDCYJMY
ցq3X So\.G&~]*|
g1jE6?}ն
݇S"A2-O|ʂ@k{й8sYKV 1Ye;kvqoӶA1nKaD&*ƵZdS8xAa ,F3ީl:3\/Gq i4-~O:ț`otZ+Pc35Ih^G݂