Die Welt ist eine Brezel: Techniken für erfolgreiche Workshps in China oder ...
Von Brigitte Neumann
()
Über dieses E-Book
Er ist speziell dann gut geeignet, wenn man Antworten finden muss, aber die Fragen noch gar nicht weiß, also bei sogenannten wicked problems, die nur vage definiert sind.
Für Workshops mit überwiegend chinesischen Teilnehmern begann Brigitte Neumann bereits vor Jahren eigene Spiele und Methoden mit einem systemischen Ansatz zu entwickeln. Ihre Grundsätze für erfolgreiche Workshops und Trainings in China sind unter anderem diese:
- Offenheit erlauben und das Iterative - immer Unfertige - zum Prinzip erklären.
- Ein Workshop-Ergebnis ist immer nur ein Prototyp, kein Gesetz.
- Nicht an abstrakten Modellen arbeiten, sondern ganz genau hinterfragen, ob die Lösung für die Abnehmer und Kunden im echten Leben tatsächlich funktionieren wird. Dafür sind Empathie und ein Gespür für die emotionalen Aspekte eines Kontextes gefragt. Bei Chinesen sind diese Fähigkeiten sehr oft deutlich ausgeprägt und es wäre ein großer Fehler, diese Stärke außer Acht zu lassen.
- Auch mal auf die Intuition vertrauen. Sie hat in China auch im beruflichen Alltag einen hohen Stellenwert und ist gleichbedeutend mit logisch-wissenschaftlichen Methoden zur Problemlösung. Brigitte Neumann verfügt über zehn Jahre Führungs- und Trainingserfahrung in China und mit deutsch-chinesischen Teams. Ihre Kunden bestätigen, dass sie in den jeweiligen Unternehmen den Umgang zwischen Deutschen und Chinesen langfristig verbessert hat – und dass die Teams messbar agiler und leistungsfähiger wurden.
Um dieses Ergebnis für ihre Kunden zu erreichen, hat sie über die Jahre hinweg einen wahren Schatz an Workshop-Elementen entwickelt und getestet. Er wird in dieser Broschüre beschrieben, einzelne Elemente können auf folgender Website heruntergeladen werden: bn-beratung.de
Ähnlich wie Die Welt ist eine Brezel
Ähnliche E-Books
Musterbrecher: Die Kunst, das Spiel zu drehen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAusweitung der Coachingzone: Drei Versuche zur Selbstoptimierung in der Mittelschicht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLieber Kopf der Ärsche als Arsch der Köpfe !?? Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTransformational Leadership: Erfolgreich verändern in herausfordernden Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDenken in Prozessen: Ein Paradigma für bewegte Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Werteverfall der Gesellschaft: Philosophische Abhandlung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Survival Guide: Culture Clash: Business Coaching für (Geistes-)Wissenschaftler Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchmatzen erlaubt, Herr Knigge?: Chinesische Business Etikette Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDynamiken des Pädagogischen: Perspektiven auf Studium, Theorie und Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInklusion: Über eine Erfüllungsgestalt im gemeinsamen Leben. Ein Essay Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie dritte Seite der Münze: Wirklichkeit unter der Lupe Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMeinungskrise und Meinungsbildung: Eine Philosophie der Doxa Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in China: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZusammenhänge: Wie wir lernen, die Welt wieder zu verstehen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenReines Bewusstsein: Monogramm Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen2020, 2021 ... Warum?: Wer nicht fragt, bleibt ... Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Weg zur Promotion: Strukturiert und gelassen zum Doktortitel Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Balanceakt zwischen Führung und Selbstorganisation: Wege der Transformation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGedankensplitter im Hirn: Glaubt mir, diese Splitter verursachen keinen Schmerz! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Enneagramm: Idee - Dynamik - Dimensionen - Ein Lernbuch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenComme Schönheit influences la paz: Können Gedanken Regierungen lenken? - Can thoughts guide governments? Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Babylon: Das interkulturelle Einmaleins weltweit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWissen oder Nicht-Wissen und die Konsequenzen: Band 2 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren ohne Psychotricks: Mit Ethik und Anstand Menschen gewinnen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFür Pessimismus ist es zu spät: Wir sind Teil der Lösung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen[ Wirkung! ]: Wir denken immer nur "die Hälfte" - Abschied vom mittelalterlichen Denken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Business für Sie
Die Kunst des Krieges: Wahrhaft siegt, wer nicht kämpft Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Erklärs mir, als wäre ich 5: Wirtschaft. Finanzen. Geld. Bitcoin. Krise. Krieg. Die Welt der Wirtschaft leicht erklärt. Allgemeinwissen to go Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFremdbestimmt: 120 Jahre Lügen und Täuschung Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Anglizismen und andere "Fremdwords" deutsch erklärt: Über 1000 aktuelle Begriffe Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas einfachste Online Geschäftsmodell: das dich in nur 33 Tagen in zeitliche, regionale und finanzielle Freiheit bringt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLexikon der Symbole und Archetypen für die Traumdeutung Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Der Krieg im Dunkeln: Die wahre Macht der Geheimdienste. Wie CIA, Mossad, MI6, BND und andere Nachrichtendienste die Welt regieren. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Kapital: Band 1-3 (Mit einem detaillierten und dynamischen Inhaltsverzeichnis versehen) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Pareto Prinzip Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Ishikawa-Diagramm: Ursache-Wirkungs-Beziehungen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Handwerkszeug der systemischen Beratung: Das Buch zur Weiterbildung Systemisches Tool Camp - 2. Auflage Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMediation und systemische Beratung: Eine konstruktive Ergänzung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie SWOT-Analyse: Erstellen Sie einen Strategieplan für Ihr Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZusammenfassung: Wie man Freunde gewinnt: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Dale Carnegie: Zusammenfassung Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Wem gehört Deutschland?: Die wahren Machthaber und das Märchen vom Volksvermögen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Kapital Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWege zu sich selbst: Selbstbetrachtungen und Selbstmanagement eines römischen Kaisers Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Six-Sigma-Methode: Streben nach Perfektion Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas 7-S-Modell: Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNie wieder aufschieben: Tipps gegen das Prokrastinieren und für mehr Tatkräftigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenScribble: Das Arbeitsbuch für agiles Prozessmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCase Study Training: 40 Fallstudien zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch im Consulting Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen10xDNA – Das Mindset der Zukunft Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Einführung in die Betriebswirtschaftslehre: Für Geprüfte Betriebswirte (IHK) und Fachwirte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStorytelling: Strategien und Best Practices für PR und Marketing Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRollenspiele: Ein Handbuch mit Übungsfällen und Begleitung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Unternehmer-Mindset Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Die Welt ist eine Brezel
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Die Welt ist eine Brezel - Brigitte Neumann
Brigitte Neumann
Die Welt ist eine Brezel
Die Welt ist eine Brezel
®2020 Brigitte Neumann, www.bn-beratung.de
Umschlagsgestaltung und Satz: Büro N2, www.bn2.de
Bilder: alle von Brigitte Neumann,
S13 Fotolia_125582178, S5 Stephanie Thiedig,
Titel Büro N2 Lange
published by: epubli GmbH, Berlin
www.epubli.de
Einleitung
Deutsche und Chinesen sind in ihrem Denken und Verhalten sehr unterschiedlich. Das ist grundsätzlich bekannt und wird in einer Reihe von Publikation über interkulturelle Kommunikation beschrieben. In der Regel beschränken sich diese Bücher allerdings auf die theoretische Begründung der kulturellen Phänomene und auf vereinzelte Anekdoten. Nur selten wird dem westlichen Leser anhand konkreter Beispiele dargelegt, wie er typische schwierige Situationen Schritt für Schritt meistern kann.
Dieses Buch möchte die Lücke für all diejenigen schließen, die in China sind, um nachhaltig und schnell Trainingsinhalte zu vermitteln. Häufig wird hier der falsche Ansatz gewählt, denn die Reisekosten sind hoch, das chinesische Team arbeitet unter voller Auslastung und hat eigentlich keine Zeit für ein Training. Außerdem gibt es die Standard-Trainingsunterlagen im Unternehmen nur auf Deutsch und Englisch, nicht jedoch auf Chinesisch. Da ist man versucht, „Abkürzungen" zu nehmen – um dann enttäuscht feststellen zu müssen, dass das Training überall auf der Welt funktioniert, nur nicht in China.
Brigitte Neumann verfügt über zehn Jahre Führungs- und Trainingserfahrung in China und mit deutsch-chinesischen Teams. Ihre Kunden bestätigen, dass sie in den jeweiligen Unternehmen den Umgang zwischen Deutschen und Chinesen langfristig verbessert hat – und dass die Teams messbar agiler und leistungsfähiger wurden.
Um dieses Ergebnis für ihre Kunden zu erreichen, hat sie über die Jahre hinweg einen wahren Schatz an Workshop-Elementen entwickelt und getestet. Er wird in diesem Buch beschrieben, einzelne Elemente können auf folgender Website heruntergeladen werden: bn-beratung.de
Warum denken wir
eigentlich anders?
Die deutsche