Entrepreneurial Leadership
Von Harald Meier
()
Über dieses E-Book
Nahezu alle Unternehmen, ob groß oder klein, etabliert oder als Geschäftsidee und Start-up bewegen sich in einem zunehmend digitalisierten und dynamischen Umfeld. Die bedeutet für alle immer mehr projektorientierte und agile Arbeitsformen. Und dabei verschwimmen auch die klassischen Funktionsaufteilung von Führungs- und Fachkraft oder Manager und Moderator - parallel oder im häufigeren Rollenwechsel - in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung als Change Management sowie Teamentwicklung und -moderation bzw. Design Thinking. So umfassen Entrepreneurship, Leadership und Human Resources mehr als nur Gründung, Mitarbeiterführung und Personalmanagement - auch wenn sie fälschlich oft als Synonyme genutzt werden. Entrepreneurial Leadership muss so das Spagat zwischen Vision und Veränderungsbereitschaft und Managementverantwortung und Prozesseffizienz vorleben.
Das Buch richtet sich gleichermaßen an Studierende jeder Fachrichtung mit dem Ziel leitender und projektbasierter Arbeit sowie an Praktiker und auch Entrepreneure in allen Branchen in der Privatwirtschaft sowie auch im öffentlichen oder NGO-Sektor und dem sich immer mehr entwickelnden Social Business.
Harald Meier
Professor Harald Meier, studies in Business Administration and Economics and PhD, University of Applied Sciences Bonn-Rhein-Sieg, after commercial vocational training working in banks, consulting, further education and NGOs in Germany and abroad, founder of the International Institute for Training Quality Certification (IfTQ-Cert) and working for certification agencies in the academic and professional educational sector world-wide.
Ähnlich wie Entrepreneurial Leadership
Titel in dieser Serie (3)
Management von Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjektmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntrepreneurial Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnliche E-Books
Strategie und Transformation im digitalen Zeitalter: Inspirationen für Management und Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonal und Organisation: Die wichtigsten Methoden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmenskultur gestalten: Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOrganisationsentwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalentwicklung und -controlling: Strategien für den Mittelstand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInternationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTalent Conversation: What They Are, Why They're Crucial, and How to Do Them Right (German) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPeople & Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsverantwortung: Psychologie und Unternehmenskultur Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFeelgood-Management: Chancen für etablierte Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Mandate der Führung 4.0: Agilität – Resilienz – Vitalität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagement von Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalmanagement auf einen Nenner gebracht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxishandbuch Agile Organisationsentwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken: Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenÜberlebenselixier Agilität: Wie Agilitäts-Management die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sichert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie im Projektmanagement: Projektleitung in komplexen Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQuick Guide Agile Methoden für Personaler: So gelingt der Wandel in die agile Unternehmenskultur Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInnovation und Führung: Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen in Unternehmen? Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMehr Fakten. Weniger Bauchgefühl.: Die Balanced Scorecard für kleine und mittelständische Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Transformation ist der einzige Weg in die Zukunft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching in der Personal- und Organisationsentwicklung: Für selbstbestimmtere Mitarbeitende Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Essentials: Was jeder über agiles Arbeiten wissen sollte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInnowachstum: Wachstum durch unternehmerisches Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Transformation: Praxisorientierter Leitfaden zur erfolgreichen Neuausrichtung von Unternehmen und Geschäftsfeldern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit: Praxisrelevante Bausteine der lernenden Organisation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEvolutionär zur Lean Business Agilität: Marktfähig im Wissenszeitalter - zwischen Effizienz und Flexibilität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Kleinunternehmen & Unternehmer für Sie
Steuerwissen2go: Crashkurs Steuern für Kleinunternehmen und Freiberufler: Kompakt. Praxisnah. Verständlich. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen7 Produkte in 7 Tagen: Business Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Steuern, aber lustig! Steuertipps für Existenzgründer und Jungunternehmer: Fachkompetent. Frei von Juristendeutsch. Unterhaltsam statt bierernst. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Leadership im Scrum-Kontext: Servant Leadership für agile Leader und solche, die es werden wollen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIdeen Für Passive Einkommen: Financial Investments Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Canvas-Businessmodell: Mit neun Bausteinen zum neuen Geschäftsmodell Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten OKR - Objectives & Key Results Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWir sind das Kapital: Erkenne den Entrepreneur in Dir. Aufbruch in eine intelligentere Ökonomie Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Zusammenfassung von „Die 4-Stunden-Woche“: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Timothy Ferriss: Zusammenfassung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEinhornscheiß: Hört auf Euer Start-Up wie ein Hobby zu behandeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDealterms.vc: Von Handwerk, Kunst und Philosophie der Venture-Capital-Finanzierung von Startups in Deutschland Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenImport-Export Business: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Geschäftsabwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Geschäft mit der Musik: Ein Insiderbericht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenExistenzgründung: Der persönliche Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIhr erstes Startup Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreich selbstständig als Solopreneur: Selbstbestimmt und profitabel zum digitalen Business Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMonatlich über 1000 Euro nebenbei: Wie Sie mit Angeboten auf Fiverr.com ein attraktives Nebeneinkommen oder eine neue Selbstständigkeit aufbauen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCheckliste für den Businessplan: Die 9 wichtigsten Schritte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOnline-Business: Welches passt zu dir?: 60 Min. Express-Guide Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZiele erreichen - setzen - finden: In 3 Schritten zu Ihrem Erfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPassives Einkommen Online Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Silicon Valley Mindset: Was wir vom Innovationsweltmeister lernen und mit unseren Stärken verbinden können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChris Anderson und The Long Tail: Ein Internetgeschäftsmodell Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntrepreneurship Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVerkauf dich!: Die Erfolgsformel eines Mentors Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Ikigai: Die japanische Philosophie der Suche nach Ihrem Ziel. Entdecken Sie, was Ihr Leben lebenswert macht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsprinzipien: Führung geht heute anders | Die 12 Leitsätze der Clean Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Entrepreneurial Leadership
0 Bewertungen0 Rezensionen