Motivation und New Work als treibende Kraft für zufriedenes Personal.
New Work Ansätze werden gerade – nicht nur pandemiebedingt- diskutiert und sind in großen Teilen in der Arbeitswelt angekommen.
Kann das Konzept New Work auch in der Pflege umgesetzt werden und was bedeutet dies für die Organisation der Arbeitsabläufe?
Oder welche Faktoren sind wichtig für ein zufriedenes Personal? Wie kann ich als Arbeitgeber mein Personal motivieren, begeistern und zu aktiven Mitgestalter:Innen zu bewegen, ohne jedoch zu überfordern?
Ich spreche mit den Mitgründern und Experten von Curawerk Dina Schulz und Armin Hering.
Curawerk ist ein erfahrenes Beratungsunternehmen in der Gesundheits- und Pflegebranche. Der Fokus liegt dabei auf der Prozess- und Organisationsberatung und Employer Branding.
Weiter Informationen können unter https://www.curawerk.com abgerufen werden.
Diese Folge ist die Auftaktfolge zu einer Serie zu den Themen, Aufbau Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding und Marketingstrategien.
 Wer Fragen hat, der schreibt einfach gerne an pflegefaktisch@medifox.de und wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann schenkt mir Eure Sterne für eine gute Bewertung in diesem Sinne einfach weiter Podcast hören. Ich freue mich auf Euch!