Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele

Von Christopher Hahn

Das essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines „Virtual Stock Option“-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie deren Notwendigkeit für junge und etablierte Unternehmen, um die talentierten, qualifizierten und leistungsbewussten Mitarbeiter zu halten und zu binden. Das essential enthält zahlreiche Formulierungsbeispiele, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern. Die 2. Auflage wurde dabei vollständig überarbeitetet und aktualisiert.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: Springer Gabler
• Erscheinungsdatum: 28. Aug. 2018
• ISBN: 9783658235659

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Christopher HahnVirtuelle Mitarbeiterbeteiligungessentialshttps://doi.org/10.1007/978-3-658-23565-9_1

1. Einleitung

Christopher Hahn¹  

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trustberg LLP, Berlin, Deutschland

Christopher Hahn

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Sowohl bei innovativen Wachstumsunternehmen als auch im Mittelstand tobt regelmäßig ein Kampf um die talentiertesten Mitarbeiter (key persons). Gerade im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in allen Wirtschaftsbereichen sind nicht mehr nur in der IT-/Digitalbranche bspw. erfahrene Programmierer oder Online Marketing Manager absolute Mangelware, die es – wenn einmal gefunden – mit allen monetären und nicht monetären Anreizen an das Unternehmen zu binden gilt. Der Faktor Humankapital ist, gleich ob bei Start-ups oder in der klassischen Wirtschaftswelt, für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens