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Das eine Beteiligung von Menschen im Entscheidungsprozess seine Vorteile haben kann, trifft nicht nur auf den Arbeitsschutz zu. Gerade hier wird diese Einbindung jedoch noch viel zu selten eingefordert und wahrgenommen.

In der neuen Podcast-Folge spricht Anna darüber, warum es sich für Unternehmen durchaus auszahlt, Führungskräfte und Mitarbeiter in die Entwicklung des Arbeitsschutzes einzubinden. Sie berichtet ebenfalls von Studien die belegen, dass besondere Namen für Akteure im Arbeitsschutz zu einer größten Motivation und einem besseren Engagement führen können.

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