eBook276 Seiten3 Stunden
Führung und Selbsttäuschung: Raus aus der Box
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Jeden Tag unterliegen wir Selbsttäuschungen. Egal ob im Berufs- oder Privatleben: Wir geraten in Situationen, in denen wir ein Problem haben, auf Widerstände stoßen oder falsche Entscheidungen treffen. Dann machen wir häufig andere dafür verantwortlich, ohne zu erkennen, welchen Anteil wir selbst daran haben. Wir sind blind für unsere wahren Beweggründe. In diesem Zustand der Selbsttäuschung halten wir uns selbst in einer "Box" aus endlosen Selbstrechtfertigungen gefangen.
Unser Leben besteht aus vielfältigen Beziehungen zu anderen Menschen, ob in der Familie und im Freundeskreis oder in unserem Job. Wir interagieren ständig mit anderen Personen. Menschen haben ein feines Gespür dafür, wie wir innerlich zu ihnen stehen, egal wie wir uns äußerlich verhalten. Und wie wir sie tatsächlich sehen, hängt entscheidend von unserem Mindset ab. Im Zustand der Selbsttäuschung – "in der Box" – behandeln wir andere als Objekte und haben den Fokus nur auf uns selbst gerichtet. Unsere (Selbst-)Wahrnehmung ist verzerrt und wir sabotieren dadurch unsere eigenen Anstrengungen, im beruflichen und privaten Kontext erfolgreich und glücklich zu sein. Wenn es uns dagegen gelingt, die Box zu verlassen, betrachten wir andere als gleichwertig, als Menschen. Auf diese Weise sind wir imstande, gute und effektive Beziehungen zu anderen zu führen.
"Führung und Selbsttäuschung" zeigt anhand einer unterhaltsamen und lehrreichen Erzählung über eine Führungskraft, wie Selbsttäuschung unser Leben beherrscht, welchen Schaden sie anrichtet und – am wichtigsten – was wir dagegen tun können. Die Leserinnen und Leser lernen, wie sie ihr ihnen angeborenes Gespür das, was richtig ist, konsequent nutzen, um ihre Beziehungen im Berufs- und Privatleben entscheidend zu verbessern. So profitieren sie im Hinblick auf Konfliktlösung, Motivation, Eigenverantwortung, Teamarbeit und Ergebnissteigerung von den umfassenden Forschungserkenntnissen, welche die Neuauflage dieses internationalen Bestsellers bietet.
Unser Leben besteht aus vielfältigen Beziehungen zu anderen Menschen, ob in der Familie und im Freundeskreis oder in unserem Job. Wir interagieren ständig mit anderen Personen. Menschen haben ein feines Gespür dafür, wie wir innerlich zu ihnen stehen, egal wie wir uns äußerlich verhalten. Und wie wir sie tatsächlich sehen, hängt entscheidend von unserem Mindset ab. Im Zustand der Selbsttäuschung – "in der Box" – behandeln wir andere als Objekte und haben den Fokus nur auf uns selbst gerichtet. Unsere (Selbst-)Wahrnehmung ist verzerrt und wir sabotieren dadurch unsere eigenen Anstrengungen, im beruflichen und privaten Kontext erfolgreich und glücklich zu sein. Wenn es uns dagegen gelingt, die Box zu verlassen, betrachten wir andere als gleichwertig, als Menschen. Auf diese Weise sind wir imstande, gute und effektive Beziehungen zu anderen zu führen.
"Führung und Selbsttäuschung" zeigt anhand einer unterhaltsamen und lehrreichen Erzählung über eine Führungskraft, wie Selbsttäuschung unser Leben beherrscht, welchen Schaden sie anrichtet und – am wichtigsten – was wir dagegen tun können. Die Leserinnen und Leser lernen, wie sie ihr ihnen angeborenes Gespür das, was richtig ist, konsequent nutzen, um ihre Beziehungen im Berufs- und Privatleben entscheidend zu verbessern. So profitieren sie im Hinblick auf Konfliktlösung, Motivation, Eigenverantwortung, Teamarbeit und Ergebnissteigerung von den umfassenden Forschungserkenntnissen, welche die Neuauflage dieses internationalen Bestsellers bietet.
Ähnlich wie Führung und Selbsttäuschung
Titel in dieser Serie (79)
Projektmanagement für Faulenzer: Wie Sie Ihre Produktivität verdoppeln und dennoch früher Feierabend machen können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Slow-Grow-Prinzip: Lieber langsam wachsen als schnell untergehen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAusgereizt!: Die Billig-Strategie im Praxis-Check Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHilfe, die spinnen!: Wenn Chefs verzweifeln - Tipps für den Umgang mit der Generation Y Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren unter neuen Bedingungen: Sichere Strategien für unsichere Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAusverkauft!: Marketing kann so einfach sein Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategie: Planen - erklären - umsetzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMacht Musik: So spielt Ihr Team zusammen, anstatt nur Lärm zu produzieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersönlichkeit führt: Sich selbst und Mitarbeiter wirksam coachen. Grundlagen der Psychosynergetik® Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNur noch ein Mal ärgern: Das Anti-Frust-Programm für Unternehmer und Chefs Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAusgereizt!: Wie wir uns gegenseitig die Butter vom Brot nehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenJacques Erfolgsstrategien: Die besten Managementmethoden für den Alltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTop Emotional Selling: Die 7 Geheimnisse der Spitzenverkäufer Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas kleine Buch vom großen Verkauf: 99 Tipps für mehr Umsatz Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLeadership: Essentials für die Unternehmensführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVerkaufen in digitalen Zeiten: Einfach mal Mensch sein Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFür Herzlichkeit gibt's keine App: Service-Excellence in digitalen Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenArbeit – die schönste Nebensache der Welt: Wie New Work unsere Arbeitswelt revolutioniert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Chef, den keiner mochte: Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHochleistung und Menschlichkeit: Das pragmatische Führungskonzept für gesunde Spitzenleistung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVerkaufs einfach emotional: So begeistern Sie Ihre Kunden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGoodbye, McK... & Co.: Welche Berater wir zukünftig brauchen. Und welche nicht. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpitzenteams der Zukunft: So spielen Virtuosen zusammen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren ohne Psychotricks: Mit Ethik und Anstand Menschen gewinnen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVoice sells!: Die Macht der Stimme im Business Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie neue Macht der Mitarbeiter: Wie man Mitarbeiter gewinnt, begeistert und hält. Employer Clienting® Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFeigling oder Führungskraft?: Wie Sie mit Klarheit und Courage Menschen gewinnen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Ende der Anweisung: 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagement: Essentials für die Unternehmensführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnliche E-Books
Wie wir denken, so leben wir: As A Man Thinketh Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Buddha meets Badass: Wie du mit universellen Prinzipien erfolgreich bist Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Personality Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Kuss des Universums: Das Gute-Laune-Buch vom Universum Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoachingbook Novelwriting: Wie Du Dein Buchprojekt durchziehen kannst, zu Deinen Bedingungen! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Schreibblockaden lösen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAlles in Maßen ist gut: Deutsche Ausgabe Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas intelligente Bewusstsein der Zellen: Blockierte Energien freisetzen und zu innerer Balance finden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMindful Men: Der Achtsamkeitsguide für Männer | Mit 7 Minuten Auszeit zu mehr Gelassenheit im stressigen Alltag! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungenhow to get Gelassenheit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLeise Menschen – starke Worte: Das Kommunikationstraining für introvertierte Persönlichkeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Rebellion der inneren Kinder: Eine tiefenpsychologische Gesellschaftsanalyse Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Die Lehre des Lebens: Ein Duell zwischen Effizienz und Romantik Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLifebook: 50 Kapitel über die Welt und das gute Leben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Kraft des Seinlassens: Weniger Ablenkung - mehr Leben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPositives Denken von A bis Z: So nutzen Sie die Kraft des Wortes, um Ihr Leben zu ändern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSMiLe!: Sei Mentor im Leben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen40 Wege zur Genialität: Über genialen Gefühle, intuitive Führung bei Entscheidungen und wiedergefundener Leichtigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Elefant im Kühlschrank: Machen Sie das Unmögliche möglich - und Träume wahr Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Selbsterkenntnis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Goldilocks-Prinzip: Wie Sie aus Scheiße Gold machen Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Der Bullerbü-Komplex: Und die Kunst, es gut sein zu lassen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFeel your INNER POISE.: Selbstsicher und gelassen Deinen Weg gehen. Tipps zum Selbstcoaching von der Expertin Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDIE KRISE, ohne mich!: Freiheits-Strategien für Unternehmer, Führungskräfte und engagierte Arbeitnehmer. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAuf ein Bier mit Pädagog:innen: 13 Fallbeispiele für eine verantwortungsvolle Kommunikation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Leben ist einfach kompliziert: Sechs Schritte zu Glück und Leichtigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKRiesenglück: Das Mutmachbuch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMich zeigen: Leben ohne falsche Scham Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManchmal sind Gefühle Monster: Selbstmanagement mit Gefühl Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Leadership für Sie
Beating the Impostor Syndrome (German) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGefühle@work - Wie emotionale Kompetenz Unternehmen transformieren kann Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Management-Alphabet: 151 Essays Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZusammenfassung: Gefühle lesen: Wie Sie Emotionen erkennen und richtig interpretieren: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Paul Ekman: Zusammenfassung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Leadership im Scrum-Kontext: Servant Leadership für agile Leader und solche, die es werden wollen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGeneration Z - Begeistern und Binden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfessionelles Coaching: 15 Methoden zum Erfolg in der Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Leipziger Führungsmodell: Führen und beitragen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreich führen mit Resilienz: Wie Sie sich und Ihre Mannschaft gelassen durch Druck und Krisen steuern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagement by E-Mail: Führen Sie Ihre Mitarbeiter noch effizienter - Erreichen Sie Ihre Ziele schneller - Sparen Sie Zeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLinkedIN-Profil - Erfolg: Gestalten Sie ein herausragendes LinkedIN-Profil und gewinnen Sie dadurch Kunden, Investoren oder Arbeitgeber. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe 5 Roles of Leadership: Tools & best practices for personable and effective leaders Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVon der Führungskraft zum Coach: Grundlagen - Umsetzung - Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxisnahe Personalführung: So formen Sie effizient Ihr bestes Team Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpiral Dynamics in der Praxis: Der Mastercode der Menschheit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZusammenfassung: Die Prinzipien des Erfolgs: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Ray Dalio: Zusammenfassung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Führen mit EQ Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLifestyle Jüngerschaft: Lege das Fundament deines Lebens Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Mitarbeiter als Mitdenker: Ideenmanagement in der Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDemut macht Sinn: Über Demut als Führungshaltung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolg durch Leadership: Tipps zum Motivieren und Inspirieren Ihres Teams Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitalisierung in einem Produktionsunternehmen: Modellbildung und Methoden für die Einführung von einem Manufacturing Execution System (MES) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren unter neuen Bedingungen: Sichere Strategien für unsichere Zeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Delegieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Gestalttheorie: Psychologie der menschlichen Wahrnehmung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Führung und Selbsttäuschung
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Führung und Selbsttäuschung - The Arbinger Institute
a book_preview_excerpt.html \rGvMH3a! |H$E]6:U*Wxp8
+'%>ܛhvČH42s'w_~xQ(ltxO~[ntqX<]>Jl5MWV:oL:PwÇ2t)Q4|2U]zxKxˎkڲ+qVH$ΊxTi?]Lu%m)o6$,~_iM>Lm]SCx =,;Y2쪦m),c_.rxi=>(ow5yQR~E
詩uK/VxqCx}6T"ޤfﺪKcޯ2N0кRsMM wXx_Ȁa20Z*ԫ
9ڧto逩ŋ+ty
*E*F}L
Lq5p;HqԯnE]9Nÿ3xBSG.&B)HH7۸`4
F{i۞z