Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
eBook99 Seiten44 Minuten
Kultursensitive Führung: Was Sie über die Organisationskultur wissen müssen, um erfolgreich zu führen
Von Mona Spisak
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Mona Spisak gibt Ihnen in diesem essential das Wissensrüstzeug, mit dem Sie Ihre Organisationskultur verstehen, sich in ihr geschickt positionieren und erfolgreich handeln. Sie erhalten Impulse, um Wege zur Veränderung und Innovation subtil zu erschließen. Wenn Sie ein „gutes Händchen“ für die Kultur in Ihrer Organisation haben, ist Ihnen der Führungserfolg fast garantiert! Allerdings dürfen Sie nicht der Illusion verfallen, die Kultur in Ihrer Organisation, Ihrem Team oder Ihrer Abteilung „zurechtbiegen“ zu können, so wie es Ihnen beliebt.
Ähnlich wie Kultursensitive Führung
Ähnliche E-Books
Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis: Methoden und Beispiele praktischer Organisationsentwicklung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEmbodiment und Emotionen im Coaching 4.0: Abschied von der Kopfgeburt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZeitlose Elemente der Führung: Psychologisch sicher führen im Wandel Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching und Co.: Ein Kompass für berufsbezogene Beratung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWirksame Führung bedeutet Haltung zeigen: Im Einklang aus innerer & äußerer Haltung zur authentischen Führungspersönlichkeit reifen. Eine Einführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeamidentität, Teamentwicklung und Führung: Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen – das Potenzial des Teams nutzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie der Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologie kompakt für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungskultur im Wandel: Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTheoretische Ansätze der Personalwirtschaft: Ein Überblick Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChefsache Freiheit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Transformation und Agilität in der Praxis: Veränderungsbereitschaft in Unternehmen fördern durch Background-Personality-Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPlural Leadership: Eine zukunftsweisende Alternative zur One-Man-Show Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKlarheit und Wertschätzung in der Führung: Ein Leitfaden für Vorgesetzte und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsakzeptanz im Wandel: Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVertrauensorientiertes Projektmanagement: Top-10-Erfolgsfaktoren für Projekte und Veränderungsprozesse Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInternationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGrundlagen der Kommunikation für Führungskräfte: Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGeneration Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenImplementierung von Unternehmensleitbildern: Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWirkungsvolle Organisations- und Leitbildentwicklung in Kulturbetrieben: Praxis Kulturmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreich sein als Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0: Begeisterung wecken mit Zukunftskompetenzen und Coaching-Tools Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFeelgood-Management: Chancen für etablierte Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmenskultur gestalten: Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching in der Personal- und Organisationsentwicklung: Für selbstbestimmtere Mitarbeitende Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie der Agilität: Lernwege für Individuen und Teams Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGanzheitliche Markenpositionierung: Erfolgreiche Markensteuerung durch richtige Positionierung im Marketing-Mix Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPädagogische Führung in Kindergärten und anderen pädagogischen und sozialen Einrichtungen: Ein Lehr- und Trainingsbuch für die Leitung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas agile Team steuert sich selbst: Kompetenzen und Fähigkeiten zur Eigenentwicklung selbstorganisierter Teams Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Psychologie für Sie
Du bist das Placebo: Bewusstsein wird Materie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEin neues Ich: Wie Sie Ihre gewohnte Persönlichkeit in vier Wochen wandeln können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Traumdeutung Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Endloses Bewusstsein: Neue medizinische Fakten zur Nahtoderfahrung Bewertung: 1 von 5 Sternen1/5Dunkle Verführung und Beeinflussung: Die Kunst verdeckter Überzeugungsmethoden. So gewinnen Sie andere Menschen für sich und schützen sich vor Manipulation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenADHS von A bis Z: Kompaktes Praxiswissen für Betroffene und Therapeuten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWerde übernatürlich: Wie gewöhnliche Menschen das Ungewöhnliche erreichen Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Grundlagen der Psychologie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSozialpsychologie für Einsteiger: Die Psychologie in sozialen Situationen verstehen - 25 sozialpsychologische Phänomene leicht erklärt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchöpfer der Wirklichkeit: Der Mensch und sein Gehirn - Wunderwerk der Evolution Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Therapie to go: 100 Psychotherapie Tools für mehr Leichtigkeit im Alltag | Buch über positive Psychologie und positives Denken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMit C. G. Jung sich selbst verstehen: Acht Erkenntnisaufgaben auf unserem Individuationsweg Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Die 16 Persönlichkeitstypen im Überblick Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Dunkle im Menschen: Das Schattenkonzept der Analytischen Psychologie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnruhe im Kopf: Über die Entstehung und Heilung der Aufmerksamkeitsdefizitstörungen ADHS Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNarzissmus: Werden wir zur Gesellschaft auf dem Ego-Trip? (GEO eBook Single) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHeilpraktiker für Psychotherapie: Kompakttrainer mit den wichtigsten Prüfungsthemen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Tiefenpsychologie nach C.G.Jung: Eine praktische Orientierungshilfe Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKleines Lexikon der Analytischen Psychologie: Definitionen. Mit einem Vorwort von Verena Kast Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEs lohnt sich, einen Stift zu haben: Schreiben in der systemischen Therapie und Beratung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWhen: Der richtige Zeitpunkt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBewährte Techniken der Manipulation: Dunkle Psychologie in der Praxis. Wie gerissene Menschen immer das bekommen, was sie wollen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAllgemeine Psychologie I Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Der Schatten in uns: Die subversive Lebenskraft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGelassenheit - Die Kunst der Seelenruhe: Ein SPIEGEL E-Book Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnliche Podcast-Episoden
Stärken erkennen, benennen und anerkennen – mit Prof. Dr. Timo Lorenz: "Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 55 0% fanden dieses Dokument nützlich#310 Therese Huston | Cognitive Scientist at Seattle University and Author: „Feedback is no rocket science. It’s harder.“ 0% fanden dieses Dokument nützlichAufsichtsräte und ihr blinder Fleck ... mit unserem Gast Philine Sandhu: Für neuen Wind auf dem Gipfel. 0% fanden dieses Dokument nützlichSchöne neue Arbeitswelt?: Die Arbeitswelt wandelt sich: flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, agile Teams. Doch viele fühlen sich überfordert, sind erschöpft. Wie sollen wir unsere Unternehmen für die Zukunft aufstellen? Yves Bossart spricht mit der Leadership-Expertin H ... 0% fanden dieses Dokument nützlich#184 Mentor*in sein: Warum in uns allen ein inspirierendes Vorbild steckt 0% fanden dieses Dokument nützlichMehr Erfolg im Job mit Typologie - Teil 1: Grundlagenwissen - Mit Antonio Marucci 0% fanden dieses Dokument nützlichWir backen uns einen CEO: Unsere Weihnachtsbäckerei. 0% fanden dieses Dokument nützlichFührung stärken #2 – Den Inneren Kompass finden: Ortstermin in Nairobi. 0% fanden dieses Dokument nützlich#392 Was katapultiert Dich nach vorne? Was bremst Dich?: Weiblich, wild & weise 0% fanden dieses Dokument nützlichHohes Vertrauen und Verbindung zum Gesprächspartner aufbauen: Einige praktische Impulse 0% fanden dieses Dokument nützlich#326 Lennart Pantlen | Co-Founder @ CLIME: “Es hat mir gezeigt, dass es im Leben mehr gibt, als nur Geld zu verdienen.” 0% fanden dieses Dokument nützlich129 • Chief of Anything: IAQ Wer ist mein Team? 0% fanden dieses Dokument nützlich
Ähnliche Artikel
Vier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArtikel
Vier Fragen – Vier Dimensionen
24. Okt. 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 Min. lesenONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App New Work MagazineArtikel
ONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App
16. Juli 2021
1 Min. lesenÄnderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT New Work MagazineArtikel
Änderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT
16. Apr. 2021
2 Min. lesenWENN Büro, DANN so! New Work MagazineArtikel
WENN Büro, DANN so!
24. Okt. 2020
3 Min. lesen„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“ New Work MagazineArtikel
„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“
16. Apr. 2021
3 Min. lesenINSPIRATION & BEGLEITUNG BÜCHER WECHSELJAHREArtikel
INSPIRATION & BEGLEITUNG BÜCHER
5. Okt. 2022
Das Praxisbuch für erfolgreiche Kommunikation Dieses Buch ist auf den ersten Blick eine Zumutung, vor allem für die Nachteulen. Herausfordernde Zeiten wie die Wechseljahre erfordern eine ebenso achtsame wie effektive Kommunikation. Das LINGVA ETERNA®
1 Min. lesenDer Neue Weg Ins ZURÜCK New Work MagazineArtikel
Der Neue Weg Ins ZURÜCK
16. Juli 2021
Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da
3 Min. lesenAgile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen New Work MagazineArtikel
Agile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen
8. Apr. 2022
2 Min. lesenEnt-Wicklungs-ARBEIT New Work MagazineArtikel
Ent-Wicklungs-ARBEIT
6. Jan. 2023
3 Min. lesenDie Themen New Work MagazineArtikel
Die Themen
6. Jan. 2023
Wie können eine moderne Einwanderungspolitik und erfolgreiches Standortmarketing dabei helfen, ausländische Fachkräfte zu gewinnen? Und welche Möglichkeiten bietet remote work, um dem Mangel an IT-Talenten entgegenzuwirken? Die Work & Culture zeigt L
1 Min. lesenDie Autorinnen New Work MagazineArtikel
Die Autorinnen
24. Okt. 2020
1 Min. lesenGute Arbeit Ist Und Braucht KUNST New Work MagazineArtikel
Gute Arbeit Ist Und Braucht KUNST
1. Nov. 2023
2 Min. lesenNeuanfang New Work MagazineArtikel
Neuanfang
16. Juli 2021
5 Min. lesenGEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN New Work MagazineArtikel
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN
1. Feb. 2024
9 Min. lesenImmer wieder ANDERS COR LAB – MÖBEL FÜR FLEXIBLE ARBEITSUMGEBUNGEN New Work MagazineArtikel
Immer wieder ANDERS COR LAB – MÖBEL FÜR FLEXIBLE ARBEITSUMGEBUNGEN
10. Juli 2020
4 Min. lesenLebens(t)räume Neu Gestalten - Besser Leben WECHSELJAHREArtikel
Lebens(t)räume Neu Gestalten - Besser Leben
7. Sept. 2020
3 Min. lesenWork & Culture 2023 New Work MagazineArtikel
Work & Culture 2023
6. Jan. 2023
1 Min. lesenWir lieben, WAS WIR TUN! New Work MagazineArtikel
Wir lieben, WAS WIR TUN!
14. Okt. 2022
3 Min. lesenTRENDsafari New Work MagazineArtikel
TRENDsafari
6. Jan. 2023
1 Min. lesenSchau Auf Dich - Schatzkiste WECHSELJAHREArtikel
Schau Auf Dich - Schatzkiste
5. Okt. 2021
1 Min. lesenDIE Kunst, DIE Leidenschaft UND WIR New Work MagazineArtikel
DIE Kunst, DIE Leidenschaft UND WIR
1. Feb. 2024
2 Min. lesenVon Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL New Work MagazineArtikel
Von Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL
6. Jan. 2023
3 Min. lesen»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein« New Work MagazineArtikel
»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein«
6. Jan. 2023
3 Min. lesenDer Wert von Design MacLife GermanArtikel
Der Wert von Design
8. Dez. 2020
2 Min. lesenQuerdenken ERWÜNSCHT New Work MagazineArtikel
Querdenken ERWÜNSCHT
24. Okt. 2020
3 Min. lesen„Dauphin Workheart“: DAS BÜRO ALS SOZIALER RAUM New Work MagazineArtikel
„Dauphin Workheart“: DAS BÜRO ALS SOZIALER RAUM
1. Feb. 2024
2 Min. lesenKONFERENZ im Jahr 2022 New Work MagazineArtikel
KONFERENZ im Jahr 2022
15. Juli 2022
3 Min. lesenAgile Arbeitslandschaft für KOMMUNIKATIONS-PROFIS New Work MagazineArtikel
Agile Arbeitslandschaft für KOMMUNIKATIONS-PROFIS
10. Juli 2020
2 Min. lesenDie klangvolle Revolution MacLife GermanArtikel
Die klangvolle Revolution
6. Okt. 2020
4 Min. lesenWerden Büros zu GEISTERSTÄDTEN? New Work MagazineArtikel
Werden Büros zu GEISTERSTÄDTEN?
1. Nov. 2023
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein hochmodernes Bürogebäude, dessen Interieur den Eindruck eines 5-Sterne-Hotels vermittelt. Doch etwas fehlt – die Menschen. Was einst als Symbol für den Fortschritt und die Zukunft der Arbeitswelt galt, scheint n
1 Min. lesen
Rezensionen für Kultursensitive Führung
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Kultursensitive Führung - Mona Spisak
%Qb book_preview_excerpt.html VnFp lvAI8
&r)\pdvVSK@?ɗRR4I/H̼yެ_Էw/[mռ9lJOUoX[6
!䄦v6mgUګigpг:kM:x2~Zg<4O? N&O'MP'Zlkl1r=$Cه%p͡D!gx1TMnm:k0{_ߟ+<Zs0T)^o^_kl?6wX_~bdԻ>~dUt
\qtXUafF N/vޫ4s'u
_6_0[k6T h$Pg3:㌻H1 jO;(^2:aq5*1 %tMLlR 9mfiRn4 N9ASo83US3ųʭy`i`Ҏ1:8}'=EKB0c)d/D{} UY*U 4'[2q͎m"t)P )6T{ <= h [Qi
Q0V7+>33me 2/cw1My8FzLj9/}L YPZP e3W d*9 uKgV^ \ai!
\@vax gbAYiq{ل Jv\hqH4z|r܊z3e%N$Ca5 h7""ʱ<JX FC&,J{E#4]Kdrq.wdg7B=xF
JSga(Y }`ޣ
-VK- $ؾgME'1 !g"5p +ࠓXu1^+S UdD*Day4} U cGaAI~}a]#f`VNَ7< hB UŧbC{(*,D?8urJC bबEA%Cca`QeZg2+&WCAHv1*E!jY"ZFܿшz0u4%te1 }Wu6RvDt:.FA#;
ɮ%\ "Vo$A$*l.(
_#ʯk|9G`
N0lK~nz\4n"+ Us{!ɔ2Lj;[-Qj]
Gefällt Ihnen die Vorschau?
Seite 1 von 1