Wie man gut mit anderen zusammenarbeitet - in allen Positionen, Berufen und Branchen: Einfache Strategien, um am Arbeitsplatz zurechtzukommen: Mit vielen Tipps sowohl für extrovertierte als auch introvertierte Menschen.

Von Eva M. Busch Personalberatung Corp.

Die heutige Zeit, in der politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen die Menschen polarisieren, färbt auch auf die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz ab und macht es zunehmend schwieriger, gut miteinander auszukommen. Aber jeder von uns hat es ein Stück weit auch selbst in der Hand, mit seinem Verhalten positiv auf sein Umfeld einzuwirken und damit das Arbeitsklima harmonischer zu gestalten. Die Strategien und Tipps in diesem Buch helfen dabei, mehr Verständnis, Ruhe und Gelassenheit zu entwickeln und so stressfreier durch den Tag zu kommen.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: tredition
• Erscheinungsdatum: 29. Juli 2022
• ISBN: 9783347607729

Buchvorschau

Warum es wichtig ist, gut mit anderen zusammenzuarbeiten

Wahrscheinlich verbringen mehr Menschen als man denkt den größten Teil ihrer Zeit in einem Arbeitsverhältnis zusammen mit anderen. Und wenn sie nicht gerade Glück haben, können sich diese Menschen ihre Kollegen nicht aussuchen.

Leider weiß nicht jeder, wie er mit anderen auskommen soll. Das kann zu allen möglichen schwierigen Situationen führen, die es nicht gerade leicht machen, den Tag zu überstehen.

Eine gute Zusammenarbeit mit anderen ist in jeder Situation wichtig. Am Arbeitsplatz ist dies jedoch noch wichtiger. Und warum? Es geht um Dinge wie Effizienz, Produktivität und Arbeitsmoral - um nur einige zu nennen.

Die Größe des Unternehmens oder der Firma, für die Sie arbeiten, spielt keine Rolle. Die Regeln sind im Grunde die gleichen, egal ob Sie mit einer oder mit 1.000 anderen Personen zusammenarbeiten. Jeder Einzelne verdient dasselbe Maß an Rücksichtnahme.

Ist Ihnen bei Ihrer Stellensuche schon einmal die Formulierung Sie müssen gut mit anderen zusammenarbeiten können in der Stellenbeschreibung oder bei der Bewerbung aufgefallen? Wenn ja, dann gibt es dafür einen sehr guten Grund. Arbeitgeber wollen keine Leute einstellen, die nicht in der Lage sind, mit anderen zu kooperieren. Das führt in der Regel von Beginn an zu Problemen.

Definition von „andere"

In diesem Fall kann man unter andere alle Menschen verstehen, mit denen man während der Arbeit in Kontakt kommt. Die Antwort wird natürlich für jeden unterschiedlich ausfallen. Sie kann den Chef, Ihre Mitarbeiter, die Kunden oder Klienten, mit denen Sie zu tun haben, alle Lieferanten, die Sie in Anspruch nehmen, die Personalabteilung, das Wartungs- oder Reinigungspersonal umfassen, und die Liste ließe sich fortsetzen.

Einer der Hauptgründe, warum es so wichtig ist, alle Menschen gleich zu behandeln, ist, dass man nie weiß, womit jemand Ihnen in Zukunft helfen oder was er für Sie tun