Das Personal- und Jahresgespräch: Wertschätzung und Respekt durch achtsame Kommunikation und Interaktion
()
Über dieses E-Book
Hanns Eberhard Meixner
Prof. Dr. H.- E. Meixner ist Diplom Psychologe und promovierter Erziehungswissenschaftler. Als Lehrbeauftragter an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn hat er angehende Pädagogen über viele Jahre begleitet. Als Referent im Bundesministerium des Innern war er mit dem Aufbau der Fachhochschule Bund und der Organisation von Bildungsprozessen beschäftigt und vertrat später an der Hochschule für öffentliche Verwaltung den Lehrbereich Personalwesen, Organisation und Managementtraining. Der Autor ist heute als Organisations- und Personalberater mit Themen der "psychischen Gefährdungsbeurteilung", dem betrieblichen Eingliederungsmanagement, der Führung, der Entwicklung und Implementierung von Führungsinstrumenten tätig.
Ähnlich wie Das Personal- und Jahresgespräch
Ähnliche E-Books
Im Dialog gewinnen: Das Mitarbeitergespräch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeitergespräche in Steuerkanzleien: Erfolgreich kommunizieren und motivieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgsfaktor Führung Die regelmäßige Dienst- und Teambesprechung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Mitarbeitergespräche Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Einführung von Mitarbeitergesprächen im Führungsalltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBetter Feedback: Nutzen neurowissenschaftlicher Forschung für effektivere Führungserfolge Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Moderieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreiche Mitarbeitergespräche: Praxisleitfaden für Führungskräfte mit Anleitungen für 32 Gesprächsanlässe und für das Gesprächstraining mit der Webcam Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching als Führungsinstrument: Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVom Monolog hin zum Dialog: Gespräche aus einer horizontalen Führungshaltung heraus gestalten. Ein Praxisbuch für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGeschlossene Kreise in der Führung: Weil beim Führen Verbindlichkeit zählt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen10 Regeln der psychologischen Mitarbeiterführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxisnahe Personalführung: So formen Sie effizient Ihr bestes Team Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFeel Good Management – Anforderungen und Aufgabengebiete: Praxishandbuch mit Fallbeispielen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWorkshops gestalten und moderieren: In 5 Schritten erfolgreich Strategien entwickeln und Lösungen erarbeiten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Mentoring Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Ende der Anweisung: 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeitergespräche souverän führen: Eine praxisorientiertes Manual für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Survival Guide: Mitarbeiterführung auf Augenhöhe: Coaching-Aspekte im Führungsalltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpirituelle Führung: Anleitung zum Selbstcoaching Mit einem Methoden-ABC Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas 1x1 der modernen Mitarbeiterführung: Erfolgreich als Führungskraft mit dem LEADERSHIP-MOBIL-Konzept Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKEIN JOB FÜRS EGO: Interim Management: Das Wesentliche im Fokus Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching als Führungskompetenz: Konzeptionelle Überlegungen und Modelle Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandbuch Kommunikation: Für Ingenieure, Techniker und alle, die andere Dinge lieber tun als kommunizieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntwicklungsgespräche in der Kita Bewertung: 5 von 5 Sternen5/530 Minuten Besprechungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreiche Meetings: Tipps zur Abhaltung effizienter Meetings Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeitermotivation erfolgreich aufbauen: Leitfaden für die erfolgreiche Mitarbeiterführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHochagile Mitarbeitergespräche 2.0: Der Best Practice Ratgeber für motivierende und zielführende Mitarbeiterdialoge Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungspraxis: Ein Lexikon für Führungskräfte aus der Praxis für die Praxis und das Führungsmodell für Digital Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Psychologie für Sie
Gelassenheit - Die Kunst der Seelenruhe: Ein SPIEGEL E-Book Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEin neues Ich: Wie Sie Ihre gewohnte Persönlichkeit in vier Wochen wandeln können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLexikon der Symbole und Archetypen für die Traumdeutung Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Der Sinn des Lebens: Klassiker der Psychotherapie Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Werde übernatürlich: Wie gewöhnliche Menschen das Ungewöhnliche erreichen Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Therapie to go: 100 Psychotherapie Tools für mehr Leichtigkeit im Alltag | Buch über positive Psychologie und positives Denken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnruhe im Kopf: Über die Entstehung und Heilung der Aufmerksamkeitsdefizitstörungen ADHS Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 16 Persönlichkeitstypen im Überblick Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDu bist das Placebo: Bewusstsein wird Materie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWenn der Körper nein sagt: Wie verborgener Stress krank macht – und was Sie dagegen tun können. Internationaler Bestseller übersetzt in 15 Sprachen. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSchöpfer der Wirklichkeit: Der Mensch und sein Gehirn - Wunderwerk der Evolution Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Mit C. G. Jung sich selbst verstehen: Acht Erkenntnisaufgaben auf unserem Individuationsweg Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Das Ich und das Es Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie der Massen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Die Traumdeutung Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Das Happiness-Prinzip: Wie Sie mit 7 Bausteinen der Positiven Psychologie erfolgreicher und leistungsfähiger werden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBewährte Techniken der Manipulation: Dunkle Psychologie in der Praxis. Wie gerissene Menschen immer das bekommen, was sie wollen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEndloses Bewusstsein: Neue medizinische Fakten zur Nahtoderfahrung Bewertung: 1 von 5 Sternen1/5Lieblosigkeit macht krank: Was unsere Selbstheilungskräfte stärkt und wie wir endlich gesünder und glücklicher werden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOrgon - die Lebensenergie Bewertung: 5 von 5 Sternen5/530 Minuten Power-Gedächtnis Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Kommunikation meistern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMenschenkenntnis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychologie: Wie uns Willenskraft erfolgreich macht Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Psychologie der Massen: Vollständig überarbeitete Ausgabe Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Das Personal- und Jahresgespräch
0 Bewertungen0 Rezensionen