Konflikte bewältigen: Auseinandersetzungen konstruktiv gestalten
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Über dieses E-Book
Die wenigsten Menschen streiten gern. Doch Konflikte sind wichtig und oft unumgänglich. Lösungsorientiert und fair ausgetragen, bergen sie viel Neues: vertiefte Beziehungen, persönliches Wachstum und stärkende Klärung. Jeder kann lernen, zu streiten, Auseinandersetzungen nicht aus dem Weg zu gehen und gemeinsame, passende Lösungen zu finden. Hier lernst du, wie.
Fragen und Handlungsimpulse helfen dir, das Gelesene praktisch umzusetzen. Das Quadro inspiriert und begleitet dich bei deinem Lernprozess mit vier Impulsen pro Tag: ein prägnantes Zitat, ein anregender Denkanstoß, eine provokante Frage, ein praktischer Handlungsimpuls.
Ideal für Menschen, die konstruktiv Konflikte lösen wollen.
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Buchvorschau
Konflikte bewältigen - Johannes Stockmayer
Johannes Stockmayer
Konflikte bewältigen
Auseinandersetzungen konstruktiv gestalten
Impressum
Johannes Stockmayer: Konflikte bewältigen.
Auseinandersetzungen konstruktiv gestalten
Quadro Nr. 45
© 2014 Down to Earth · Laubacher Str. 16 II · 14197 Berlin
Gestaltung: www.michaelzimmermann.com
Fotos: photocase.com - suze (1, 6), jock+scott (14), satin-doz (22), tw77 (30)
Lektorat: Andrea Specht
ISBN: 978 - 3-86270 - 857-4
ISBN
E-Book
: 978 - 3-86270 - 858-1
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Ist Streiten sinnvoll?
Neues steht bereit
Tipps zur Anwendung
Woche 1: Konflikte verstehen
1.1 Der Sinn von Konflikten
1.2 Beziehungsklärung
1.3 Ins Gespräch kommen
1.4 Einander verstehen
1.5 Gemeinsamkeiten entdecken
1.6 Achtsamkeit
1.7 Sicherheit finden
Woche 2: Konflikte verhindern
2.1 Unnötige Konflikte
2.2 Unlösbare Konflikte
2.3 Schutzmaßnahmen
2.4 Sich selbst prüfen
2.5 Nachgeben
2.6 Niederlagen verkraften
2.7 Verständnis zeigen
Woche 3: Konflikte lösen
3.1 So früh wie möglich
3.2 Mutig streiten
3.3 Einander respektieren
3.4 Ehrlich und offen reden
3.5 Lösungsorientiert
3.6 Loslassen
3.7 Verhandeln
Woche 4: Konflikte entschärfen
4.1 Raum für Gefühle
4.2 Umgang mit Wut
4.3 Abstand gewinnen
4.4 Grenzen setzen
4.5 Gelassenheit
4.6 Versöhnungsbereitschaft
4.7 Neuanfang
Durch Konflikte zum Ziel
Ist Streiten sinnvoll?
Echte und tiefe menschliche Bindungen führen stets in Konflikte, müssen sich gerade in ihnen bewähren.
—Ernst Käsemann
■ Vielen Menschen sind Konflikte unangenehm. Sie meiden Auseinandersetzungen und tun alles, damit das Leben harmonisch bleibt. Aber Konflikte gehören zum Leben dazu. Dort, wo Menschen zueinander in Beziehung treten, kommen sie sich auch in die Quere. Jeder bringt seine eigene Prägung mit, hat seine spezielle Meinung und seine genauen Vorstellungen. Aber der andere eben auch und – ruck, zuck – befindet man sich in einer heftigen Auseinandersetzung: Wer hat recht? Wer kann sich mit seinen Interessen durchsetzen? Wer hat die besseren Argumente? Oder auch: Wer ist stärker?
Menschen sind nun mal aufeinander angewiesen und Beziehungen setzen sich aus Klärungen, Vereinbarungen oder Kompromissen zusammen. Deshalb geht es nicht um die Frage, ob man streitet, sondern wie. Konflikte gehören zu jeder Beziehung, so wie das gemeinsame Essen oder eine schöne Unternehmung. In Konflikten ringt man um Positionen, klärt das Miteinander. Man überprüft die eigene Meinung und sucht den richtigen Platz für jeden. Vielleicht geht es um die Verteilung von begrenzten Mitteln. Oder darum, dass nicht immer nur einer nachgibt. Die Kontrahenten finden heraus, wie man mit Unterschieden leben kann, ohne sich ständig zu verletzen. Sie entdecken vielleicht sogar, wie sie einander ergänzen können. So werden Gegensätze zum gemeinsamen Gewinn. Auch wenn man konträre Ansichten hat, hält man aneinander fest. Oder man merkt, dass es besser ist, in Zukunft getrennte Wege