Konfiguration und Koordination der internationalen Wertschöpfungskette
Von Michael Wagner
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Über dieses E-Book
In der vorliegenden Arbeit werden drei Idealtypen der internationalen Wertschöpfungskette (multinationale, globale und transnationale Organisation) in einem formal-analytischen Modell abgebildet und mithilfe eines Simulationsmodells in verschiedenen Kontingenzszenarien untersucht. Die Zielsetzung besteht in einer Erstellung von Stärken-Schwächen-Profilen dieser Idealtypen und einer Überprüfung und Präzisierung der qualitativen Organisationskonzepte. In Anlehnung an das anerkannte organisationstheoretische Modell von Malone (1987) und an die Arbeit von Kreitz (2008) werden die Idealtypen auf der Basis von Warteschlangennetzwerken über vier Kostenarten (Produktions-, Transport-, Koordinations- und Ausfallkosten) beschrieben. Durch die Simulationsmethode können hierbei erstmals alle Kostenarten modellendogen und gleichzeitig ermittelt und in die Gesamtkosten der internationalen Wertschöpfung zusammengeführt werden.
Die Simulationsergebnisse zeigen eine sehr hohe Heterogenität der organisatorischen Idealtypen in ihrer Vorteilhaftigkeit hinsichtlich der Kostenarten und der Kontingenzszenarien. Keiner der drei Idealtypen adressiert die strategischen Effizienz- und Flexibilitätsziele internationaler Unternehmen gleichermaßen, es besteht vielmehr ein trade-off zwischen den Zielen. Es zeigt sich, dass die optimale Konfiguration und Koordination der internationalen Wertschöpfungskette letztlich von den spezifischen Branchen- und Umweltanforderungen abhängig ist und die suggerierte Überlegenheit der transnationalen Organisation relativiert werden kann. Deren netzwerkartige Struktur zeichnet sich zwar durch eine hohe Flexibilität aus, ist aber auch durch eine vergleichsweise geringe Effizienz gekennzeichnet.
Michael Wagner
Der Autor wurde 1959 in einem Dorf im Oberbergischen Kreis geboren. Nach dem Abitur und dem Zivildienst studierte er an der Universität in Bonn Geschichte und Biologie für das Lehramt der Sekundarstufen I und II. Die Einstellungspolitik machte es für ihn damals nicht möglich, eine Stelle als Gymnasiallehrer zu bekommen - wie das vielen seiner Kommilitonen ebenfalls passierte. Im Studium hatte er seine spätere Ehefrau kennengelernt, die zunächst ein Diplom in Biologie erwarb, dann noch ein Medizinstudium aufnahm und heute als Professorin an der Uniklinik Bonn arbeitet. Der Autor begann sein Arbeitsleben dann vollkommen fachfremd im Vertrieb eines großes europäischen Farbenherstellers. Dort lernte er den Vertriebsjob von der Pike auf und stieg schnell die Karriereleiter hinauf. Später wechselte er in den Vertrieb zu einem der größten Elektrokleingerätehersteller der Welt. Bis zu seinem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben im Jahr 2022 machte er auch dort weiter Karriere in leitenden Funktionen.
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