Future Skills: Die wichtigsten Kompetenzen, die Sie heute UND morgen brauchen - businesslike eBook

Von Anke Quittschau-Beilmann und Christina Tabernig

Die Businesswelt ist ständig im Wandel. Agiles Arbeiten und Post-Pandemie-Phänomene verunsichern das Arbeitsumfeld in ganz neuer Hinsicht. Wie geht man miteinander um? Gelten die alten Regeln noch? Welche Erwartung hat mein Gegenüber an mich?

Trotz aller digitalen Möglichkeiten, bleiben Beziehungen zu Menschen - ob zu Kunden, Interessenten, Mitarbeitenden, Partnern oder Lieferanten - die Grundlage für einen nachhaltigen Erfolg.

Um in all dem den Blick für das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren, nämlich eine wertschätzende Beziehung zu Menschen zu entwickeln, gibt dieser Ratgeber Ihnen Orientierung. Erfahren Sie, was Sie im Businessumfeld als soziale Kompetenz mitbringen sollten und was der Begriff Future Skills im geschäftlichen Miteinander bedeutet.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: tredition
• Erscheinungsdatum: 15. Juni 2023
• ISBN: 9783347947641

Buchvorschau

ÜBER UNS

WIR SIND KORREKT!

Und genau so meinen wir das auch.

Seit 2003 sind wir mit unserer Agentur korrekt! gefragte Rednerinnen und Spitzentrainerinnen zum Thema „Business Knigge". Wir leben das, wovon wir sprechen.

Aufgrund unserer langjährigen Tätigkeit in der Industrie verfügen wir über Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Karriere und Auftreten. Wir begleiten mit diesem Wissen Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg nach oben.

Unsere Zuhörer fesseln wir mit einem lebendigen und begeisternden Vortragsstil. Wir verbinden Humor mit Authentizität und Fachkompetenz und bieten dabei praxisnahe Beispiele für die sofortige Umsetzung im Alltag.

Wir wünschen viele „Ahas und Gedanken wie „Das hat mir ja noch nie jemand so gesagt! beim Lesen.

Ihre

Anke Quittschau-Beilmann & Christina Tabernig

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AGILES ARBEITEN

…LEBT VON EINER KULTUR DES GEGENSEITIGEN VERTRAUENS.

Die Arbeitswelt hat sich verändert, aber ist Knigge deshalb out? Soziale Fähigkeiten sind genauso wichtig für ein gutes betriebliches Zusammenleben, wie gesunder Menschenverstand, Fachwissen und Erfahrung. Die Veränderungen der Arbeitswelt erfordern neue Kompetenzen - sowohl persönlich als auch fachlich.

Agilität umfasst aber nicht nur die Digitalisierung bestehender Prozesse, sondern konzentriert sich auch auf eine neue Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Selbstorganisation geprägt ist.

Diese neuen Konzepte des Arbeitens brechen den typischen Top-Down-Ansatz, starre Hierarchien und unflexible Prozesse auf. Die agile Arbeitsweise ist fokussiert auf eine verbesserte Zusammenarbeit, schnellere Reaktionen auf Veränderungen am Markt und qualitativ bessere