Das ABC einer Wissensteilungskultur: Ein illustriertes Mindset, ein illustrierter Leitfaden für die Gestaltung der Wissens- und Zusammenarbeit in Unternehmen

Von Kristin Block

Kennen Sie den Begriff »Wissensteilungskultur«? Können Sie sich darunter etwas vorstellen? Oder erzeugt der Begriff bei Ihnen nur ein verschwommenes Bild, eine vage Vorstellung von dem, was es sein könnte? Ich möchte etwas Licht ins Dunkel bringen und sie auf eine kleine Entdeckungsreise mitnehmen, Ihren Blick schärfen für das, was eine Wissensteilungskultur ausmacht und warum wir Menschen in Organisationen sie so dringend brauchen.
Kommen Sie mit und lassen Sie sich inspirieren.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: tredition
• Erscheinungsdatum: 21. Feb. 2022
• ISBN: 9783347567511

Buchvorschau

Warum dieses Buch

Wissen ist ein ungeheuer facettenreicher Schatz. Je nachdem wie wir Wissen für uns nutzen und einsetzen, verändert es sein Gesicht. Wissen ist ein unendlicher Rohstoff, immer da, aber oft für uns selbst und andere nicht sichtbar und daher so schwer (be-) greifbar.

Genau darin liegt die Schwierigkeit für uns Menschen in der Organisation, denn wir sehen das für uns und unsere Arbeit relevante Wissen nicht. Wir wissen, dass es da ist, aber nicht, wo wir es finden oder wen wir dazu ansprechen können. Ich spreche hierbei weniger vom dokumentierten Wissen, sondern vielmehr vom sogenannten impliziten Wissen, also den selbst gemachten Erfahrungen eines jeden Einzelnen. Diesem Wissen sollten wir viel mehr Aufmerksamkeit schenken, denn es bildet die Grundlage für neues Wissen und ist damit auch wertvoller Innovationstreiber in Organisationen und Gesellschaft.

Doch welche Rahmenbedingungen brauchen wir in den Organisationen, um Wissen barrierefrei fließen zu lassen? Wie schaffen wir es, die Menschen in den Organisationen zum offenen, selbstbewussten und wertschätzenden Umgang mit ihrem Wissen zu ermutigen? Und wie können wir die Wissens- und Zusammenarbeit menschlicher gestalten als bisher?

Mit diesen Kernfragen beschäftige ich mich seit vielen Jahren. Im Laufe der Zeit ist der Wunsch entstanden, dieses Buch zu schreiben. Ich will mein Wissen ganz bewusst teilen, in Worten und in Bildern, denn ich bin der festen Überzeugung, dass Menschen ihr Wissen gerne, freiwillig und mit Spaß teilen, wenn wir die Rahmenbedingung für unsere Zusammenarbeit anders als bisher gestalten.

Was ist anders

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