Das Geschäft bist Du: Finde heraus, warum Du arbeitest

Von Patrick Vergult

Mit guter Laune und voller Vorfreude montags zur Arbeit gehen, gute Beziehungen mit den Kollegen pflegen, Erfolgserlebnisse sammeln und das Gefühl haben, etwas zu bewegen - all das muss kein Traum bleiben!
Patrick Vergult führt Dir anhand von zehn Kernthemen vor Augen, warum Du wirklich arbeitest und mit welchen sofort umsetzbaren, praxisnahen Tipps Du schon heute mehr Zufriedenheit an Deinem Arbeitsplatz erreichen kannst.
Du erfährst unter anderem:
· Welche drei Grundwerte für Deinen Erfolg maßgeblich sind
· Mit welchen drei Geheimnissen Du nachhaltigen Erfolg planen kannst
· Welche zwei Fähigkeiten Dir alle Türen öffnen
· Wie Du Dich selbst und andere motivieren kannst
· Und noch vieles mehr ...
Denn: "Das Geschäft bist Du!"

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• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: Books on Demand
• Erscheinungsdatum: 21. Juli 2017
• ISBN: 9783743198616

Patrick Vergult

Patrick Vergult is fascinated by themes such as inner satisfaction and how people can use their skills and improve them, in the service of society. For example, based on his own experiences, both as an entrepreneur and employee, he has built up extensive knowledge and, in his own life, experienced what it means to take responsibility and be in charge of his life.

Buchvorschau

Inhalt

Danksagung

Vorwort

Warum Du dieses Buch lesen solltest

Jeder hat das Recht, sein Leben so zu gestalten, wie er es möchte

Ist dieses Buch für Dich?

„Das Geschäft bist Du" – der Mitarbeiter als Mitunternehmer

Wie kannst Du mit diesem Buch arbeiten?

Kapitel – Grundwerte für Deinen Erfolg

Du siehst, was Du denkst und fühlst – Du bist, wer Du denkst, der Du bist

Die Kraft Deiner Entscheidung

Grundwert 1: Das Geheimnis der Gedanken und Gefühle

Grundwert 2: Nutze das Geheimnis der aufrichtigen Wertschätzung

Was Du gibst, bekommst Du zurück

Grundwert 3: Tausche Klatsch und Tratsch gegen Motivation und Anerkennung

Um Tratsch zu vermeiden, empfehle ich folgende 4 Schritte:

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Das Geheimnis für Deinen nachhaltigen Erfolg

Was aber, wenn der Erfolg nicht so schnell kommt oder im ersten Moment ausbleibt?

Die Kraft der Mission

Nutze die Kraft der Mission

Deine Vision und die Deines Arbeitgebers

Perspektiven schaffen dank Rückblick und Ausblick

Nutzen auf vielen Ebenen

Perspektiven auch für Deine Kunden

Wenn wir für unsere Kunden Perspektiven schaffen, schaffen wir indirekt auch Perspektiven für uns selbst.

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Zwei Fähigkeiten, die Dir Welten eröffnen

Fähigkeit 1: Soft Skills

Kann man Soft Skills messen?

Übung zur Selbstreflexion:

Dein Alleinstellungsmerkmal (USP)

Fähigkeit 2: Networking

Dein großer Nutzen

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Teamspirit leben und Dich selbst besser kennen lernen

Teamworking – „Toll, ein anderer macht’s oder „Together Everyone Achieves More?

Deine Talente und einzigartigen Stärken zum Vorteil der Teamleistung einbringen

Bringe Dich ein und kommuniziere!

Woran merkst Du, dass ein Team nicht funktioniert?

Was tun, wenn Du Intrigen beobachtest?

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Wie wirst Du ein motivierter Mitarbeiter?

„Das Geschäft bist Du" – der Mitarbeiter als Mitunternehmer

Mitarbeiter-Engagement

Reflexion über das Fundament: Die Menschen

Reflexion über den Kern: Vision, Ziele und Aufgaben

Reflexion über Differenzierung: Der USP

Eigenmotivation

Mache es wie Jean-Claude!

Wie Du „effektiv sein von „effizient sein unterscheidest

Effektivität bedeutet: Die richtigen Dinge tun

Effizienz bedeutet: Die Dinge richtig tun

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Dein persönlicher Biorhythmus und Deine Leistungskurve

Wie Du voll leistungsfähig sein kannst und über längere Zeit die gleiche Leistung hältst

Kennst Du Deinen persönlichen Biorhythmus und Deine Leistungskurve schon?

Folge Deiner Leistungskurve

Work-Life-Balance ist out?

Die Natürlichkeit der Welle

Erzwungene Auszeiten 48

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Zufriedene Kunden machen Dich erfolgreich

Warum die Kunden Deines Arbeitgebers die Zentrale Deines Erfolgs sind

Wenn wir uns um unsere Kunden kümmern, kommen sie zurück. Wenn wir uns nur um uns selbst kümmern, kommen sie nie wieder.

„Ich bin doch nicht das Geschäft!?"

Für andere mitdenken

Nachhaltige Kundenzufriedenheit

Was hat Fasnacht mit Business zu tun?

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Stärke Deine Sicherheit und Ausgeglichenheit

Safety first!

3 Schritte, das Unfallrisiko zu mindern und „versteckte" Gefahren zu erkennen

Was Attentate, Krieg und emotionale Verletzung uns lehren

Was wir für unseren Business-Alltag daraus lernen können

Kritisieren, ohne zu verletzen

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Lerne bewusst von anderen Generationen

Generation Y

Was ist anders bei Generation Y?

Langjährige und treue Mitarbeiter

Zusammenfassung und Action Steps

Kapitel – Bleibe am Ball

Nachwort – eine Mut-Botschaft

Authentizität

Talent

Erfolg

Ressourcen

Mut

Leader

Leser-Lounge

Links zu Buchempfehlungen:

Über den Autor

Danksagung

Ein Buch entsteht nicht alleine durch eine Idee. Es erfordert zusätzlich Erfahrungen, Erlebnisse und Energie. Wie bei jedem Projekt benötigt man auch für ein Buchprojekt Sparringspartner – Personen, die mitdenken, mitinspirieren, mitinnovieren und mitfördern. Leute, mit denen man gute Gespräche führen, geniale Verbindungen knüpfen und gewinnbringende Kooperationen eingehen kann.

In diesem Sinne möchte ich folgenden Menschen aus meinem Umfeld recht herzlich danken:

Meiner Familie für ihre bedingungslose Unterstützung und Liebe:

meiner Frau Carine Van Laecke, der Ideengeberin für den Titel dieses Buches

meiner Tochter Melissa Vergult

Meinen Eltern Richard Vergult und Lucie Pauwels

Meinem Schwiegervater Jacques Van Laecke

Chantal Perrinjaquet, begnadeter Business-Coach, Unternehmerin und Autorin, maßgeblich beteiligt an der Mitgestaltung dieses Buches

Meinem Geschäftspartner und Sparringspartner Thomas Hungerbühler

Meinen Elektroniklehrern Carlos Verwee und Etienne Gernaey

Pierre Clausen, ehemaliger Unternehmer im Bereich Managementberatung

Roel Verschueren, begnadeter Autor, Ex-CEO und Seelenverwandter, Verfasser des Vorwortes dieses Buches

Christian Wenk, ehemaliger Spitzenathlet im Duathlon, Hausarzt, Gründer der Christian Wenk Stiftung, begnadeter Pianist und Rollstuhlsportler, Verfasser des Nachwortes dieses Buches

Diese Menschen haben meinen bis heute gesammelten Erfahrungen und Erlebnissen Farbe verliehen. Sie haben mich auf unterschiedlichste Weise inspiriert und gefördert. Sie haben mein Leben positiv geprägt und mich gelehrt, dass unendlicher Kämpferwillen und Durchhaltevermögen sich lohnen. Darüber hinaus hat mich ihre Fähigkeit, mit Rückschlägen umzugehen, stark beeindruckt.

Sie sind Mitstreiter fürs Leben, haben mir immer wieder intensive Glücksgefühle vermittelt und mich Erfolgsbewusstsein gelehrt. Dies und die daraus gewonnene Energie haben mich dazu angetrieben, mit Begeisterung, Kraft und Zuversicht selbst ein Buch zu schreiben.

Es ist mein Wunsch, alles, was ich bis heute erfahren durfte, zurück- und weiterzugeben. Und es zu teilen mit jedem, der es annehmen möchte.

Aus diesem Grund widme ich dieses Buch allen Menschen dieser Welt, die die großartige Chance erkennen, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und nach bestem Vermögen etwas Beglückendes daraus zu machen.

Vorwort

Es passiert zu selten. Aber wenn es passiert, wissen Sie instinktiv, dass es gut ist.

Vor etwa 20 Jahren hatte ich gerade drei Unternehmen an eine multinationale Gruppe verkauft, die an der New Yorker Börse gehandelt wurde. Anschließend kam ich in Kontakt mit dem Autor dieses Buches, um über einen neuen Plan nachzudenken – eine Idee für ein neues Unternehmen, noch nicht vollständig im Detail ausgearbeitet, doch bereits durch Zahlen und einen erfolgreichen Test untermauert.

Das Gespräch mit Patrick entwickelte sich schnell in eine Richtung, die über das Projekt hinauswuchs. Es handelte sich fast sofort um ein Thema, das uns beiden – unbewusst – seit langem sehr auf dem Herzen lag, heute nicht weniger als damals. Es war ein Entscheidungsgespräch: Ein Richtungsgeber, das Projekt gemeinsam mit ihm durchzuziehen oder alles sein zu lassen. Ein Gespräch, das deutlich über reines Unternehmertum hinausging.

Wir sprachen vor allem darüber, wie unterschiedlich Menschen sind – was sie gerne tun und was sie tun müssen. Und darüber, wie wichtig es in unserem Leben ist, unsere Leidenschaft ausleben zu können. Wir stellten fest, dass Dinge, die man selbst nicht gerne tut, anderen überlassen werden sollten. Dies führte rasch zu der Schlussfolgerung: „Jemand ist bei dem, was er macht, wirklich gut, wenn er es gerne tut und somit glücklich ist."

Deshalb vertraute ich den gesamten administrativen und finanziellen Entwicklungsverlauf meines Projekts dem neu gegründeten Treuhandbüro von Patrick an. Er wusste ab unserem ersten Gespräch, wie er – ebenso wie ich – das Beste aus uns beiden hervorholen und so das Projekt zu einem erfolgreichen Unternehmen führen konnte. Und all dies mit weniger Worten und weniger Zusammenkünften, als ich es in meinem ganzen bisherigen internationalen Geschäftsleben gekannt hatte.

Patrick Vergult ist neben einem renommierten Ingenieur auch ein Selfmademan in allen Bereichen, die er benötigt, um seine selbst erteilten Aufträge perfekt koordinieren zu können. Und ich erkannte mich in ihm.

Seitdem ich ihn kenne, hat der Autor dieses Buches seine Kollegen – seine „Fellow Stakeholders, seine „compagnions de route – besser verstanden und mehr respektiert als jeder andere. Er sorgte stets beharrlich dafür, dass Kommunikation und Offenheit garantiert waren. Und er selbst kam dabei selten an erster Stelle. Er ist ein Mann ohne doppelte Botschaft, anständig und aufrecht. Nicht nur seine eigentliche Ausbildung, sondern seine Vielseitigkeit, sein scharfer Blick für Chancen und sein Führungsstil bilden einen wesentlichen Mehrwert.

Er will alle, mit denen er zusammenarbeitet, durch und durch kennen lernen. Verstehen, was sie motiviert, worin sie wirklich gut sind, und sie anspornen, es noch besser zu machen. Er ist ein Mensch, für den Erfolg nicht möglich ist, ohne den Begriff „Glücklichsein" damit zu verbinden. Jemand, der sicherstellen will, dass jeder, der für ihn und mit ihm am selben Ziel arbeitet, anerkannt, respektiert und richtig eingeschätzt wird. Patrick weiß, dass er nie hätte erfolgreich sein können ohne die Kollegen, Mitarbeiter, Projektleiter und Freunde, von denen er viele Jahre umgeben war.

Der Autor dieses Buches hat viel Erfahrung im Teilen. Er ist ein „Analytical Harmonizer", ein seltener Marker auf der Skala des Lebens. Meist können analytische Personen ihr intellektuelles Interesse nur mit reinen Fakten und Zahlen sowie mit Kurzprotokollen stillen. Dies entspricht jedoch nicht Patricks Natur. Hinter seinem analytischen Geist steckt ein umsichtiger Mensch – jemand, der versteht, dass niemand etwas alleine erreichen kann. Er ist jemand, der sicherstellt, dass diejenigen, die ihn auf seinem Weg begleiten, das gleiche Glück erfahren wie er.

Patrick Vergult hat in den Jahren, die diesem Buch vorangingen, vor allem gelernt, wie er es nicht machen will, weder als Angestellter noch als Unternehmer, denn er hat die verschiedenen Formen des Unternehmertums ergründet, erkannt und erlebt. Dieses Buch handelt von einer unschätzbaren Welt des Verstehens, präzise auf der eigenen Erfahrung aufgebaut, und der Begeisterung, die daraus entspringt, dies mit anderen zu teilen.

Sein Buch handelt davon, was wir von anderen lernen können – über emotionale Stabilität, über den eigenen Biorhythmus, über Motivation, Vernetzung, Anerkennung, Erfolg und noch vieles mehr.

Der wahre Wert dieses Buches lässt sich für mich in drei Punkten zusammenfassen:

Wenn Sie bereit sind, die Dinge anzupacken, hilft Ihnen jedes Kapitel dabei weiter, nicht nur in Ihrem Job zufrieden zu sein, sondern auch in Ihrem Leben.

Wenn Sie nur teilweise bereit dafür sind, hilft Ihnen dieses Buch, den nächsten Schritt in Angriff zu nehmen.

Und wenn Sie noch nicht bereit dafür sind, kann es der Anfang für einen Neubeginn sein.

Der Autor dieses Buches hat herausgefunden, warum er wirklich arbeitet und was ihn antreibt. Er hat diese Erkenntnisse in seinem ersten Buch zusammengefasst und will sie mit seinen Lesern teilen.

Viel Spaß beim Lesen!

Roel Verschueren

Ex-CEO und Autor

Wien, im Mai 2017

Warum Du dieses Buch lesen solltest

Warum arbeitest Du?

Warum ist es wichtig, eine Antwort auf diese Frage zu erhalten?

Arbeiten wir nicht, um unseren Lebensunterhalt zu finanzieren oder gar, um uns Luxus zu leisten? Die Frage ist eher, was wir uns leisten sollten. Und für viele ist die Frage nach dem Warum eine Frage, die man sich nicht (oder zu selten) gestattet.

Zum Arbeiten braucht man verschiedene Anreize. Wie wir uns dabei