Entdecken Sie Millionen von E-Books, Hörbüchern und vieles mehr mit einer kostenlosen Testversion

Nur $11.99/Monat nach der Testphase. Jederzeit kündbar.

Change Management in Gesundheitsunternehmen: Die geheime Macht der Emotionen in Veränderungsprozessen
Change Management in Gesundheitsunternehmen: Die geheime Macht der Emotionen in Veränderungsprozessen
Change Management in Gesundheitsunternehmen: Die geheime Macht der Emotionen in Veränderungsprozessen
eBook440 Seiten3 Stunden

Change Management in Gesundheitsunternehmen: Die geheime Macht der Emotionen in Veränderungsprozessen

Bewertung: 0 von 5 Sternen

()

Vorschau lesen

Über dieses E-Book

Das Buch richtet sich insbesondere an Führungskräfte, welche sich leicht umsetzungsfähige Hilfen und anregende Inspirationen für Veränderungsprojekte innerhalb ihres Tätigkeitsbereichs wünschen. Eine intensive und zeitaufwendige Aufbereitung der Grundlagenwerke zum Thema Change Management und Wirtschaftspsychologie soll der Zielgruppe bei knappen Ressourcen im Arbeitsalltag erspart bleiben.

Ziel der Autoren ist es, den interessierten LeserInnen eine Wissensquelle zu bieten, die sowohl als praktisches Nachschlagewerk, wie auch (mithilfe einer Fabel) als unterhaltende Wissenslektüre für Zwischendurch genutzt werden kann.

Mithilfe von Fabeln werden die wesentlichen Erfolgsfaktoren und Hemmnisse von Veränderungsvorhaben auf einer emotionalen Ebene aufbereitet. Diese Erkenntnisse werden durch eine bildhafte Erzählung effektiver im Gedächtnis verankert und besser abrufbar gemacht.

Es liefert Praxisbeispiele für Change Management Maßnahmen aus großen Veränderungsprojekten, die von den Autoren entwickelt und erfolgreich eingesetzt wurden.

Es lässt namhafte Experten aus dem Managementbereich zu Wort kommen, die auf der Grundlage ihrer praktischen Erfahrungen wertvolle Ratschläge zum Thema Change beitragen.

Darüber hinaus verzichtet das Buch auf den Einsatz klassischer und linear gedachter Phasenmodelle und bietet stattdessen mit dem Modell der 6C des Change Managements einen ganzheitlicheren modernen Blick auf Veränderungsprojekte.
SpracheDeutsch
HerausgeberSpringer Gabler
Erscheinungsdatum3. Apr. 2019
ISBN9783658239732
Change Management in Gesundheitsunternehmen: Die geheime Macht der Emotionen in Veränderungsprozessen

Ähnlich wie Change Management in Gesundheitsunternehmen

Ähnliche E-Books

Management für Sie

Mehr anzeigen

Ähnliche Artikel

Rezensionen für Change Management in Gesundheitsunternehmen

Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen

0 Bewertungen0 Rezensionen

Wie hat es Ihnen gefallen?

Zum Bewerten, tippen

Die Rezension muss mindestens 10 Wörter umfassen

    Buchvorschau

    Change Management in Gesundheitsunternehmen - Martina Oldhafer

    [bbook_preview_excerpt.html}IG_a2⢍E*)I"X0,"\K/dzх  /{yDPE>E"7go;v1n_]߹5]^VM~(fK7qvUe_䭛nW8ξ/\?]g]W/|xgO]UUv[[xZ7.:eu+>o.WmqEծ]ug2R{77o~~[׫M]u ×OLUyP+\|Ui}׮W}o7"{Xm8{{-^9}wkEjl~^ wͫy`k8{>=.ɟ/qЕӾY|AV;xӇXonr`)|Z?8oVMGwe}ɍᄍ~?9;ˮ[^nW}9\==GE#SbO~a[Ϟ;dj s'ӹ(r߀%=A,J^jM=qKt2;|M?&op -=Z k zg/JXx| ]w}\͊Olrkd(D?gy E,=x(fyvK`=k˪zf%]e*ySnm/(|8kB7~!e/JnN2eoԷ5WQ={ORzL2OUS%yQOe"ZP~).WV9HVġa h9&POIS_Hzʰ.׬Wn+f{36%z !<&#yD6/\I*~qΐߞzs 崄8?fYkHCNL06>o%$cc!yWr+ _<-U^-KeicݴW)}c|xwuCXƣaNo*eGz|)ЈX[MZsOD B\fUq;71{,YwUkcg=wMuos̙\_6**K;][^++oxؓN sѻPY:*SBSԤ^N V)Pܕ9NQvJY!>rz+̇%lHQ59(1>Zy%^B09SD?&Jtˬ6yUy Y溄\H\R-UuyP|SS?즧ndPl+ofj>:xܤ*$|4H9`:+ĻD_ݲF'5̑m7uށKHSA#k/~k.KV`8|?:^ j$BT&^rj_yy1R_DzY;0 6J~k֕P:Zu\ ;dxmu+lק7biJA2,X.yoi;WiJHR3|CXӣ|lc` b!<81@Umiջn L@F%/U;>͋*QA*xBA"O[_@Co޴_Q6^N^B6'. Xވ0 3d/KJ] i2〧"| ҚWpV`Z7P]- ZE>BN* P@naR&ߟϊ 秵'$O /Ȱ"P,I`tZشᡔ1g*uY 3?֑뱭{kLA)Yy3R|A9 .5(凪=SLɶ q2ˈV7xk MzF+53*P%1a;j6EhZ+"p O1X#~_,Ky l UmAyP4N,0tXL4U^}#Q&/HUuq=D_ + P@(wff! 9V'_MY~z"la i }=]m:>Cܓ^Lvk7\Pov-^k+~{|r'bᚉ@z E#P]VԺШcu*p5; ZΌ!.v˕R8dEhќ|GAhU~Sz9$K0N pHbDEOS`Z]kj^ϞޔU% ]t%3cCYREJ[3怓NMd|ը(zq]Z95U=mU0W(1$ȧ׃1b*qC*7`N>Q 4Z%~S8nY]/A.E `P[2d4µb%ZHDNKCtך@C 8"zfm͙S*4vPrªe% wM`<]Vy @Q Ɉ9˪1@ZZR9n;wpҎMa*!pC a* '[?JU`j^x#Vu Rg& .<F _7am CG < 22ZI|JP9Ǧ[nZ1vyqYu&PXs/߹inޏ5UDT}I0_X9lܵAAzk tNf"!Jdo|TPv0*sm l]^sf#b2a o8X4<ȊACbrM|D5*Pȓ8Smw/,m]Jn*o%s̛_ 2{途31\} Ыl(/DvEN;" )J_Fq߷WDA$ } FR10k¿y],MIcfSp !,Z d=pf=2 J*S7|*O] e:\%"j|%U.E]~k;ښORC]MR0|:NN\,}g@BS&4!Oy zN<5⇽еnL' D<X㫖ApQ4﬈\HӨIWL%NڮX#9꡻2W_X vЇNe5} k ]#\VԃBE̟rę2p4xjG<8H%3PJ+aLaX-%mFm%!OPn-9PMN =A ]L븥^V(I1mD~?PD3hъK}FVOF`0^W%P2@2RVْFPU:FܷYr@Pkx]D|7` &6sPcjEjN8L=#%<έ.fry!V!DҒC"Vu%Y'HFL0ҹdw5ޠ1]+Z@^|RI4Ӫ6YXݔ* -W?/V3خv cfpOHx:F }ٰ`"I0<3 0pqcpct@cBo0bpN4ɵ1$b3> M^*hz=B- 歿%~%71V/ڍ~.Pz`z:zṛ|bI!R]K܉*Pâ6>5gZ,icLh^澘FֶcŰ.?0>gIEʓ迫HvZ+Ohl>T sc]--?Ҋ̑ڳh$(] x0¢G4Z[ԣrGJCx#'Q8]2o2&nZkcՕcVdiͤ|l<5l)!yICp󍕖$\YrϝJX;|ؗpp:Xݍ+хnw7U>K;p&x! =N_Jc;TU.Zj$t$M U`ƛ,V('bC&xoeX ]c Ј6wDտ.FJ@Nb4ׯ#lЈE@RD$Qx`H$O?5mF!5? eƓ|+Γgq}JDciq0"N'd췻.ԋb韴5 H+CҺZh/`o\Wdžb7\C:gҕI @au|/|7j\9ڦ8P bh=CC {^+ED~:ϫjg-v;QMwүHU%w8aDQ*(WY3#6dph ~aI%tUc9ԗޕdL_xJP$pr'I@ (YP813w Q ?\:DiO3AQDi^FT2טF \'nF?8Lˉ扵}ꋔdy|WT,ԓy^Pks-00thH+!V|?.W)acȋkTxD woVkWLbZ'ԅu,Ay!BAn^:qf{  i !x'āCbUυd:oRKnP<,BiFt6 '^8h6`>RtVvfHLHJ?Cz J"iURUiUA("BD#/T)ՎOEDI?R3p/^c}>= B"rai'DNf|h.~#=\ZuՂ'b/ylR3TPk bG٬~i!/E؎ҏuU3ne~^l JM,~lFy("Zܲ;c6]x+oq$|Vnd  ^?0>ʃtyO7|*!N3o"164#4IB]5mѹ*C~,.no^TV" bib ѭB%a!nbӲ? AV_f}L =fQ(I[ې9 " IRv'F EK:B9+&7Ae2C=$k/lyNd uOj'~C,Pj%YB͉jeF(쌲K%LNFF0Pπ̬n/5J[Q9z9}uͲ15C:Di^h Cj0V{ue0!}*S"G-4?Vʮ싴?g6Nt{#KQ&ITE mrtAm1h&`12Q:trz [IUtCRXB Z&M1WF‚jl.+6hA-/hy0e0j$E3Fn^u1* /#ֺ5z(m _] HXeP_ K0<(."uDb'f,YiBNy P5>I<6r" TRg׾M]!qNK] |,toakONnзkx+`sžQҞ^V:S,kYByb _w_RuCd?;;v%`>:r7 ?9Kc7c`\PcNIh jO/]^p~);Dzq~gs1x/]w o)Imwz f꥿z7uvmxQM:|yAq'uGBnHe8ܩf 3ӹ&T2q_Q4uGIoi UZ RRV%VbNJNb]/οkSZ.5~^5A0[@|B<H+FV">UW 4L }80oCx@BS CW/hױ<6y.EP@Xg3E~wRIpnJLґ>4}4wqđלD.X8WjkԽ@!5V54"IV,J_ރ A2 hNJ`떅taZZ/u`vM MMJ:J M͡ix]!#z:r{3{<lK[ 7CŪ*PVs͆׾;~o_9fCb(|4pF+woZj ǰk\ُ|Md `_z4^>ޜ}pqtd&YOEbVymc7vhEYE2&ٳ`'e"v LymnsWAv;-iGZ(;"g`/kR ވJVv}TP`e'Z_jb߈X2DDM5У5ECE$Lil`ɴ};?.ܝ ,7Ʊ-íBiQ8zx`?/>˖)u|:8cm:Xf$ |Ap=5֌MG12T6050^/97wRڻ^_ fx2s;^%HfKtQ0O3V:Ay Wߙu|UJVd00]ϯ0\z[e#:0BH%HiVD&=!l.XhEJnSd, bԞ$at!mqxuijSatkRFJy50~UU"v(sX,"Z(svqdǟRt'ktCw F3ticS)CІֈMȣΑ&|i(E*a|YF/!RV~!!SOBz!.b9ÝŶA#("U0+5iՒrE,D=$q0:@x#Ƃ2h 3 JjB뇡e-grl 9sS.ChKg6mY 8}J"=): np ]hasm_#u)ickːŭKoVs0Y:n!3q 0(%ߥ4j }IRTЁ\5+2rT_Or >voa6xܒKLF%l,} uV+ j 6g\&w;4Kߴl7# t(vb*4"ؤ_I1V{na+XJ&hiHLn/Sպ -G φHa[Ea;8*QkE?cl.L{ 0X'C 0)1Le#4jѧ>f>M3*J OKF?ھ"o->a~bU:JCiXFѸhP}I(ʳ$t9 ն3-dF]@ HR 8O!Gi* ^T:mP1)Kf $V{~OAAizttՇ8:=iy~*LU&]Sw[j::w/`4YE%x0{*a0PNF6i%yA :Lb@ʜvVZ!R+cWwDžKDtBΛuYGPܮ P*+ H)dJNUiGm.6!b\T<4:6xp8ۍ_-/šѓ ]%<;S}!?5VH"9;2nr?yFZJaN_P}4EhT4T\(Pq,xl:,`TT 0wH BW k~.|.uOUe0b*7ú&VRPWK61F0ij8;3sBaO0eh+ )ivi,]nw@|p >+R!y5)2]4iS/aԚ*Tа}O;S9 lP1 7^$|[1[MgsB˸Ϟw+R6I܂}-0Y+#]IiV2 z'%lS{ڢdǕEnЂ,xeIFx{c  f-vj֮OԆdU-ypa}쏕g퓆^娩@f ;4 zvX)&-`XPh'8itoá3EOcQu*YLk?_e@H]ys&;U)K@; u Ţa:Y&yqp
    Gefällt Ihnen die Vorschau?
    Seite 1 von 1