Berufe nach dem BWL Studium: Eine Übersicht aller Karrieremöglichkeiten
Von Leo Mintsteven
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Über dieses E-Book
Am Ende des eBooks erwarten euch noch zwei Zusatzkapitel. In einem davon berichte ich darüber, was ihr für heutige Arbeitgeber alles mitbringen solltet (beziehungsweise wie ihr aus der Masse der BWL Absolventen herausstecht). In dem letzten Kapitel liste ich schließlich nach Bundesländern geordnet interessante Arbeitgeber die Wirtschaftsabsolventen suchen um euch Inspiration für eure Bewerbungen zu liefern.
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Buchvorschau
Berufe nach dem BWL Studium - Leo Mintsteven
Einleitung
Oft hört man, dass einem nach einem Wirtschafts- oder BWL-Studium ja viele verschiedene Richtungen offen stünden. Und tatsächlich: Nach kaum einem anderem Studium hat man solch vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Egal ob Maschinenbauer, Softwareschmiede, Bank oder junges Internet Start-Up: Jedes Unternehmen braucht Wirtschaftler um das Geschäft zu betreiben.
Was für Berufsmöglichkeiten sich einem nach einem Wirtschaftsstudium genau eröffnen führe ich in diesem Buch aus. Ich gebe euch einen Überblick über die verschi edenen Berufe, zähle typische Aufgaben in diesen auf, beschreibe was ihr für Voraussetzungen mitbringen solltet und erwähne schließlich noch das Gehalt und mögliche Arbeitgeber.
Die (immer in Brutto angegebenen) Gehaltszahlen beziehe ich, sofern nicht anders angegeben, von absolventa.de. Die potentiellen Arbeitgeber sind nur eine grobe Aufzählung von großen Unternehmen, die in der entsprechenden Richtung viele Leute suchen. Natürlich findet man auf Seiten wie monster.de, indeed.com oder stepstone.de viele tausende weitere Unternehmen.
Im Internet begegnen euch bei den Voraussetzungen für Wirtschaftsjobs immer die gleichen Phrasen wie „sehr gute Englischkenntnisse oder „Praktika in dem Bereich
. Diese werden in der heutigen Arbeitswelt einfach vorausgesetzt. Statt solche immer gültigen Voraussetzungen in jedem Kapitel aufs Neue zu nennen, habe ich mich dazu entschlossen diesen einfach ein eigenes Kapitel zu widmen.
Personal / Human Ressources (HR)
Beschreibung:
Jeder der sich schon einmal irgendwo beworben hat, hatte mit Mitarbeitern aus der Personalabteilung zu tun. Personalabteilungen stellen Mitarbeiter ein, kümmern sich um deren Verträge und sorgen dafür, dass das Personal weitergebildet wird. Da ohne Mitarbeiter kein Unternehmen funktioniert, sind die Personaler damit für die Beschaffung der wichtigsten Ressource des Geschäftsbetriebs verantwortlich.