Jung führt alt: Praxistraining
Von Nikita Gribenko
()
Derzeit nicht verfügbar
Derzeit nicht verfügbar
Über dieses E-Book
Dieser Ratgeber unterstützt Sie, Ihre Führungsrolle von Beginn an erfolgreich auszufüllen, und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, das Sie zur erfolgreichen Mitarbeiterführung benötigen. Lösungsfokussierte Führung, Verhaltensanalyse und die Folgen falscher Führung sind nur drei Schwerpunkte dieses anwendungsbezogenen Handbuchs.
Nikita Gribenko
Schon in jungen Jahren erfuhr Nikita Gribenko, was es heißt, in einem fordernden beruflichen Umfeld Höchstleistung zu erbringen. Seit der Gründung seines eigenen Unternehmens gibt er die eigenen Erfahrungen, kombiniert mit fundierten theoretischen Erkenntnissen, an Führungskräfte, Arbeitnehmer, Selbstständige und auch an Studierende weiter, um diese beim Erwerb berufsbezogener Kompetenzen zu unterstützen. Um ein breiteres Publikum auf dem Weg zu individueller Bestleistung und persönlichem Erfolg fördern zu können, konzentriert er sich nicht nur auf Präsenz- und Online-Seminare, sondern publiziert darüber hinaus erfolgreiche Ratgeber.
Ähnlich wie Jung führt alt
Ähnliche E-Books
Jung führt Alt: Praxistraining Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWirksam handeln durch Selbstführung: In turbulenten Zeiten die eigene Vision finden, Ziele setzen und Ausgleich erleben. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAb morgen Führungskraft: Praxis-Handbuch für angehende und neue Vorgesetzte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenIch will Führungskraft werden! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungspraxis: Ein Lexikon für Führungskräfte aus der Praxis für die Praxis und das Führungsmodell für Digital Leadership Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen10 Regeln der psychologischen Mitarbeiterführung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas 1x1 der modernen Mitarbeiterführung: Erfolgreich als Führungskraft mit dem LEADERSHIP-MOBIL-Konzept Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungskraft Neu: Persönliche Entwicklung für neue Leader Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSelbstcoaching: Eigenmotivation, Karriereplanung, Selbstführung - Veränderung als Chance nutzen und den eigenen Erfolgsweg gehen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManager-Karriere 2: In fünf Schritten ins obere Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxishandbuch werteorientierte Führung: Kompetenzen erfolgreicher Führungskräfte im 21. Jahrhundert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpitzenleistung durch Leadership: Die Bausteine ergebnis- und mitarbeiterorientierter Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEin guter Chef sein: Ratgeber für erfolgreiche Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSinnhaft führen: Mehr Leistungsfreude mit weniger Führungsaufwand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVom Kollegen zum Vorgesetzten: So entwickeln Sie Ihre Führungsstrategie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpirituelle Führung: Anleitung zum Selbstcoaching Mit einem Methoden-ABC Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWertvoll und wirksam führen: In Balance von Mensch und Ergebnis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRettet die Führung: Worauf es gerade in der neuen Arbeitswelt ankommt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVon der Fachperson zur Führungsperson: Eine Einführung und Starthilfe für neue oder zukünftige Führungspersonen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAchtung: Führungs-Fallen! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFeel Good Management – Anforderungen und Aufgabengebiete: Praxishandbuch mit Fallbeispielen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren lernen: Der Weg zur Führungskompetenz und zur persönlichen Karriere-Strategie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBusiness Survival Guide: Mitarbeiterführung auf Augenhöhe: Coaching-Aspekte im Führungsalltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManager und Mensch: Werte und Tugenden auf dem Prüfstand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLeadership leben: Charakter und Charisma entscheiden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Jung führt alt
0 Bewertungen0 Rezensionen