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eBook45 Seiten15 Minuten
Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (German)
Von Sloan R. Weitzel
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Über dieses E-Book
This is the First Edition of this publication. A Second Edition of this book is now available translated into German under ISBN 978-1-60491-988-2. Effective feedback, whether it's meant for your boss, your peers, or your direct reports, is built around three ideas. One, focus on the situation. Two, describe the other person's behavior you observed in that situation. And third, describe the impact that behavior had on you. The result is a message that is clear and that can inspire action and productive change
SpracheDeutsch
HerausgeberCenter for Creative Leadership
Erscheinungsdatum1. Mai 2018
ISBN9781604917574
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Feedback That Works - Sloan R. Weitzel
RATGEBER „IDEEN IN TATEN UMSETZEN"
Wirks ames Feedback
So formulieren und übermitteln Sie Ihre Botschaft richtig
RATGEBER „IDEEN IN TATEN UMSETZEN"
Die Ratgeber dieser Serie sind für Manager und Führungskräfte bestimmt, die um ihre persönliche Weiterentwicklung sowie die Entwicklung anderer bemüht sind, und bieten konkreten Rat zur Ausführung entwicklungsfördernder Aufgaben sowie zur Lösung von Führungsproblemen.
Copyright © 2008 Center for Creative Leadership. Aktualisiert 2014. Ursprünglich auf Englisch veröffentlicht als Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Copyright © 2000.
Alle Rechte sind vorbehalten. Kein Teil dieser Publikation darf ohne die vorherige schriftliche Genehmigung des Verlegers vervielfältigt, in Abfragesystemen gespeichert oder übertragen werden, sei es auf elektronischem oder manuellem Wege, durch Fotokopieren, Ton- und Videoaufnahmen oder sonstige Methoden.
CCL Nr. 405DE
ISBN Nr. 978-1-60491-017-9
CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP
WWW.CCL.ORG
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Sloan R. Weitzel
DIE „IDEEN IN TATEN UMSETZEN" - RATGEBERSERIE
Diese Ratgeberserie stützt sich auf das praktische Wissen, das das Center for Creative Leadership (CCL) im Laufe von über 30 Jahren Forschung und Bildungsarbeit in Zusammenarbeit mit Hunderttausenden von Managern und Führungskräften gesammelt hat. Bei diesen Kenntnissen handelt
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