Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik: Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien
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Lucy Messie Tengbeh
Dr. Lucy Messie Tengbeh, Jg. 1965, war nach dem Studium der Berufspädagogik und Soziologie in Stuttgart wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Eberhard Karls Universität Tübingen sowie an der ehemaligen Akademie für Technikfolgenabschätzung Baden-Württemberg und am Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO). Seit 2008 ist sie bei der Firma Witzenmann GmbH im Bereich Personalmanagement beschäftigt
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