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Über diese Serie
Wie eine Genesungskarte mit Blumenstrauß vermittelt dieses kleine Heft kranken Team-Mitgliedern Wertschätzung und die Botschaft: "Du bist wichtig! Du fehlst hier, und wir brauchen dich - aber wir brauchen dich fit. Also von Herzen gute Besserung!"
Titel in dieser Serie (3)
- Wenn einer fehlt ... Tipps für Führungskräfte: zum Umgang mit ihrem Team bei Fehlzeiten, Krankheit und Rückkehr (Teil 1 der Reihe)
1
Wenn einer fehlt, sind Führungskräfte gleich von mehreren Seiten gefordert. Das kleine Heft soll sie bei dieser schwierigen Aufgabe unterstützen: Sich beim Team bedanken, es vor Überlastung schützen, die Rückkehr vorbereiten und fürsorglich gestalten, und auch in gesunden Zeiten über Krankheit reden.
- Wenn einer fehlt ... Tipps für Personaler: zum Umgang mit Führungskräften beim Thema Fehlzeiten / Krankheit / Rückkehr
3
Wenn einer fehlt, laden Führungskräfte gern ihre damit einhergehenden Probleme im HR-Bereich ab - insbesondere die schwierigen Fälle. Oft weil sie einfach nicht genau wissen, was zu tun ist. Dieses Heft zeigt, wie Personaler/innen den Führungskräften dies vermitteln. Mit zahlreichen Formulierungsvorschlägen. Es geht nicht darum, die Führungskräfte zu belehren. Sondern ihnen Sicherheit zu geben auf unsicherem Terrain.
- Gute Besserung!: Herzliche Genesungswünsche von Ihrer Führungskraft und den Kolleginnen und Kollegen
Wie eine Genesungskarte mit Blumenstrauß vermittelt dieses kleine Heft kranken Team-Mitgliedern Wertschätzung und die Botschaft: "Du bist wichtig! Du fehlst hier, und wir brauchen dich - aber wir brauchen dich fit. Also von Herzen gute Besserung!"
Autor
Anne Katrin Matyssek
Die Diplom-Psychologin unterstützt mit ihren Materialien, Büchern und Online-Ausbildungen Menschen, die sich in Unternehmen für eine gesündere Kultur einsetzen. Unter dem Namen "do care!" gibt sie seit 20 Jahren Impulse zum Thema "Führung und Gesundheit". Das Ziel: Höhere Produktivität durch mehr echte Anwesenheit und Wohlbefinden im Job. Der Weg: Gesund führen - Fehlzeiten senken.
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