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Gesund führen - Das Arbeitsheft zur Veranstaltung: Materialiensammlung für teilnehmende Führungskräfte
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Gesund führen - Das Arbeitsheft zur Veranstaltung: Materialiensammlung für teilnehmende Führungskräfte
eBook89 Seiten28 Minuten

Gesund führen - Das Arbeitsheft zur Veranstaltung: Materialiensammlung für teilnehmende Führungskräfte

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Über dieses E-Book

Dieses Arbeitsheft zur Veranstaltung "Gesund führen - sich und andere!" bietet den teilnehmenden Führungskräften zahlreiche Materialien, um die Gesundheit anderer zu fördern und selbst gesund zu bleiben.
SpracheDeutsch
HerausgeberBooks on Demand
Erscheinungsdatum31. Juli 2019
ISBN9783844886672
Gesund führen - Das Arbeitsheft zur Veranstaltung: Materialiensammlung für teilnehmende Führungskräfte
Autor

Anne Katrin Matyssek

Die Diplom-Psychologin unterstützt mit ihren Materialien, Büchern und Online-Ausbildungen Menschen, die sich in Unternehmen für eine gesündere Kultur einsetzen. Unter dem Namen "do care!" gibt sie seit 20 Jahren Impulse zum Thema "Führung und Gesundheit". Das Ziel: Höhere Produktivität durch mehr echte Anwesenheit und Wohlbefinden im Job. Der Weg: Gesund führen - Fehlzeiten senken.

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    Buchvorschau

    Gesund führen - Das Arbeitsheft zur Veranstaltung - Anne Katrin Matyssek

    gesund(heitsgerecht)?

    Alle! Auch Sie, wetten?!

    Der Mensch, der diese Veranstaltung leitet, wird Ihnen erklären, was es damit auf sich hat. Wenn Sie sich dazu Notizen machen wollen (damit Sie es wirklich nicht mehr vergessen und sich vielleicht sogar noch öfter so verhalten):

    worum geht’s in dieser Veranstal tung?

    Bestimmt möchten Sie wissen, worum es in dieser Veranstaltung geht. Welche Themen in diesem Seminar eine Rolle spielen, können Sie der Inhaltsübersicht auf Seite 5 entnehmen. Es geht hier nicht um Sucht, Ergonomie oder Ernährung, es geht nicht um Fehlzeitenreduzierung per Knopfdruck, und es gibt auch keine Wunderlösung. Die Ziele sind bescheidener: Bestätigung und Sicherheit, Rückenstärkung, Anregungen für ein gesünderes Miteinander, Grenzen aufzeigen. Letztlich geht es um eine Verbesserung der Arbeitsfähigkeit durch mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz – für Sie und für Ihre Mitarbeitenden.

    WHO (1946): „Gesundheit ist der Zustand vollkommenen körperlichen, psychischen und sozialen Wohlbefindens

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