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Gesundheit Versicherung
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eBook38 Seiten22 Minuten

Gesundheit Versicherung

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Über dieses E-Book

Im Gegensatz zu anderen Industrieländern verfügen die Vereinigten Staaten nicht über ein universelles Krankenversicherungssystem. Heutzutage muss jeder Amerikaner seine Krankenversicherung abschließen, und die meisten Amerikaner erhalten Deckung durch ihre Arbeitgeber. Ein großer Teil der Bevölkerung sucht jedoch direkt nach privaten Unternehmen, die unterschiedliche Krankenversicherungen anbieten.

Die Mitglieder dieser privaten Pläne und regelmäßigen Zahlungen müssen manchmal auch einen Teil der Kosten ihrer Behandlung bezahlen, bevor der Versicherer ihre gesamten oder einen Teil ihrer medizinischen Kosten erstattet. Die Art der Dienstleistung sowie der erstattete Betrag variieren je nach Plan.

 

Im Jahr 2004 hatten fast 46 Millionen Amerikaner keine Krankenversicherung. Die Ausgaben für die Gesundheitsversorgung können sehr hoch sein, und selbst die Kosten für die grundlegendste Krankenversicherung steigen kontinuierlich. Folglich steigt auch die monatliche. Die Arbeitgeber übernehmen normalerweise die meisten Krankenversicherungskosten, aber trotzdem zahlen die Versicherungsnehmer jedes Jahr mehr.

Für was zahlen Sie genau? Wo wird Ihre monatliche Zahlung erfolgen, wenn Sie nicht krank werden oder nicht der Arzt? Was machen Sie, wenn Sie nicht arbeiten oder selbstständig sind? Was ist der Unterschied zwischen den verschiedenen Optionen für bestehende Pläne? Diese vielen Informationen über Krankenversicherungen, Zahlungsbeiträge und Franchise-Unternehmen reichen aus, um Ihnen den Kopf zu verdrehen.

In diesem Artikel analysieren wir die wichtigsten Arten von Gesundheitsplänen und erläutern deren Unterschiede. Denken Sie daran, dass es immer Abweichungen zwischen einzelnen Plänen gibt, aber zumindest bieten wir Ihnen einige Vorteile bei der Auswahl des richtigen Plans für Sie.

SpracheDeutsch
HerausgeberIntroBooks
Erscheinungsdatum2. Juli 2020
ISBN9781393967262
Gesundheit Versicherung

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    Buchvorschau

    Gesundheit Versicherung - IntroBooks Team

    BESCHREIBUNG

    Im Gegensatz zu anderen Industrieländern verfügen die Vereinigten Staaten nicht über ein universelles Krankenversicherungssystem. Heutzutage muss jeder Amerikaner seine Krankenversicherung abschließen, und die meisten Amerikaner erhalten Deckung durch ihre Arbeitgeber. Ein großer Teil der Bevölkerung sucht jedoch direkt nach privaten Unternehmen, die unterschiedliche Krankenversicherungen anbieten.

    Die Mitglieder dieser privaten Pläne und regelmäßigen Zahlungen müssen manchmal auch einen Teil der Kosten ihrer Behandlung bezahlen, bevor der Versicherer ihre gesamten oder einen Teil ihrer medizinischen Kosten erstattet. Die Art der Dienstleistung sowie der erstattete Betrag variieren je nach Plan.

    Im Jahr 2004 hatten fast 46 Millionen Amerikaner keine Krankenversicherung. Die Ausgaben für die Gesundheitsversorgung können sehr hoch sein, und selbst die Kosten für die grundlegendste Krankenversicherung steigen kontinuierlich. Folglich steigt auch die monatliche. Die Arbeitgeber übernehmen normalerweise die meisten Krankenversicherungskosten, aber trotzdem zahlen die Versicherungsnehmer jedes Jahr mehr.

    Für was zahlen Sie genau? Wo wird Ihre monatliche Zahlung erfolgen, wenn Sie nicht krank werden oder nicht der Arzt? Was machen Sie, wenn Sie nicht arbeiten oder selbstständig sind? Was ist der Unterschied zwischen den verschiedenen Optionen für bestehende Pläne? Diese vielen Informationen über Krankenversicherungen, Zahlungsbeiträge und Franchise-Unternehmen reichen aus, um Ihnen den Kopf zu verdrehen.

    In diesem Artikel analysieren wir die wichtigsten Arten von Gesundheitsplänen und erläutern deren Unterschiede. Denken Sie daran, dass es immer Abweichungen zwischen einzelnen Plänen gibt, aber zumindest bieten wir Ihnen einige Vorteile bei der Auswahl des richtigen Plans für Sie.

    EINFÜHRUNG

    Die zunehmenden technologischen Fortschritte bei der Diagnose und Behandlung in den letzten Jahrzehnten haben die Kosten für die Gesundheitsversorgung der Bürger dramatisch erhöht. Die Beiträge von Mitarbeitern mit betrieblicher Krankenversicherung stiegen viermal schneller als die Löhne und kosteten nun doppelt so viel wie seit neun Jahren.

    Die Vereinigten Staaten insgesamt gaben 2007 etwa 2,2 Billionen US-Dollar für die Gesundheitsversorgung aus, was 16,2% des Bruttoinlandsprodukts (BIP) entspricht und fast doppelt so hoch ist wie der Durchschnitt anderer OECD-Länder (Organisation für wirtschaftliche

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