Entdecken Sie Millionen von E-Books, Hörbüchern und vieles mehr mit einer kostenlosen Testversion

Nur $11.99/Monat nach der Testphase. Jederzeit kündbar.

Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen
Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen
Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen
eBook761 Seiten5 Stunden

Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen

Bewertung: 0 von 5 Sternen

()

Vorschau lesen

Über dieses E-Book

Dieses Werk basiert auf dem Buch Organisation – Aufbauorganisatorische Strukturen. Die vorliegende 6. Auflage trägt nicht nur einen neuen Titel – das Werk wurde völlig neu bearbeitet und um weitere Kapitel ergänzt. Unverändert ist jedoch das Anliegen, hinter formale Strukturen und Stellenbeschreibungen zu blicken – Organisatoren und Organisationsentwicklern konkrete Hilfen für ihre professionelle Organisations- und Projektarbeit zu bieten.

Seit jeher spiegelten sich in der Aufbauorganisation die Machtstrukturen eines Unternehmens oder einer Institution wider. Organigramme sind das Spiegelbild solcher Systeme. Sie machen die Leitungsstrukturen sichtbar – mehr jedoch nicht. Dieses Werk blickt hinter die Kulissen. Denn ob eine Organisation erfolgreich und für die Zukunft gewappnet ist, lässt sich nicht allein an der dokumentierten Struktur ablesen. Dauerhaft festgeschriebene Strukturen werden immer häufiger durch Regelungen ersetzt, die den Mitarbeitern relativ große Freiräume lassen, um flexibel und angemessen mit neuen, unvorhersehbaren Anforderungen umzugehen. In der sogenannten Agilen Organisation wird bewusst darauf verzichtet, die zu bewältigenden Aufgaben in feste Strukturen zu pressen. Diese hierarchiearmen Konzepte wurden ganz neu aufgenommen und auch in ihrer aktuell viel diskutierten holokratischen Form behandelt.

Daraus könnte man schließen, dass die Aufbauorganisation damit an Stellenwert verliert. Das Gegenteil ist jedoch der Fall, denn es gibt kein Unternehmen ohne Organisation. Auch in Zukunft wird es betriebliche Bereiche geben, in denen die Aufgaben bis ins Einzelne vorgeschrieben sind, beispielsweise, weil rechtliche Vorschriften dies erfordern. Bewährte Formen der Primärorganisation, ebenso wie die hier behandelte Stellenorganisation finden sich nach wie vor in den meisten Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Die projektorientierte Sekundärorganisation bietet in solchen Fällen eine sinnvolle Ergänzung des Leitungssystems, um Unternehmen aktiv entwickeln zu können. Und auch eine rollenbasierte, agile Organisation kann auf formale Strukturen nicht verzichten.

Als Exkurs ist das Kapitel „Personalbemessung“ ebenfalls neu aufgenommen worden und sehr praxisnah dargestellt. Hier steht die Ermittlung des aktuellen und zukünftigen Bedarfs an personellen Kapazitäten im Mittelpunkt, um die geplanten Aktivitäten effizient und effektiv durchführen zu können.

In allen Kapiteln werden Arbeitshilfen für all diejenigen bereitgestellt, die aufbauorganisatorische Lösungen planen und umsetzen. Die Grundstruktur des Werkes folgt einem Modell, das jedes einzelne Kapitel in den Gesamtzusammenhang einbettet. Die Organisationsformen werden leicht verständlich und anwendungsorientiert dargestellt. Viele Beispiele und Grafiken fördern das Verständnis und die Umsetzung in der Praxis. So werden Modelle und Formen vorgestellt und auf ihre Stärken und Schwächen unter Berücksichtigung des situativen Kontexts untersucht. Hilfen für die praktische Gestaltung stehen damit im Vordergrund.

Die 6. Auflage wurde erstmals von einem Autorenduo verfasst. Der erfahrene Praktiker, Trainer und Hochschullehrer Götz Schmidt hat die Stärken des Werkes bewahrt und ausgebaut. Christian Konz, erfahrener Organisator und Agiler Coach brachte organisatorische Ideen und Ansätze ein, die eine wertvolle Bereicherung darstellen.
SpracheDeutsch
HerausgeberSchmidt, Götz
Erscheinungsdatum8. Apr. 2019
ISBN9783945997154
Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen

Mehr von Götz Schmidt lesen

Ähnlich wie Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen

Ähnliche E-Books

Management für Sie

Mehr anzeigen

Ähnliche Artikel

Rezensionen für Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen

Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen

0 Bewertungen0 Rezensionen

Wie hat es Ihnen gefallen?

Zum Bewerten, tippen

Die Rezension muss mindestens 10 Wörter umfassen

    Buchvorschau

    Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen - Götz Schmidt

    isebook_preview_excerpt.html}ɎG8"HR-G( hp{Rj@ 7ԗ=^372xx% MC&cI(ɳQZ'r[Uzlr_2,lJmg2sLxe( Z9Jƕժp WUyoq8-vxrK활mxN4>Hُl>W˜" uȀ ABo-s fSJ*yk]~, qX@6ƲO^`QssE*)ONW -Zm*®q+d|\dw9Wa6+-Nu6]W`cvf횸q*`b0eK'X^/ƸmT.=O6U)+y"daBEs&-_>(քNNCBywz "VUڮh8<(+9B\\~ȉؿ؆(+' `> iV{ﶕkp!,i,Ȏ^ J|MLo*aVd߳ˍ8ЋPG|ɨ 9mtP(ZqTݧ"X-M.sMQ*lMZe/6t UnZJX/o] Ճw9BSOU\\bd@A+NiB+#Q|@e& 䉈NXsXw^ ?y“׹k\Խ@ ́aX}pPHHwzQNV"ӽόDۏ+eFXSVIhz$92+ h3.} <ú&RtB#j09!>{U[{]HBV4aͭbr -%"N曆W/W:;b.G`Aq"#)@(V oEZ7 `iVnr_«[~`ȵlvʭe*klALEcBN*U$mڵ5P:*X@2Cm:iXve`JJW]t|OB%ar wc5W7aa Vgp  dIeWX. cGz/߁K`' 'Z0#4{8ߒH^@jN+ k (ߜhѻP+rhox2ڑVO@$Z*yVء!w@L" nt dSXnBrQʼU1 0is7wxCτ"mpcYPAݐyz SO~g\򇺹K@2 *hN(P,D"n,Yj Sa6BPG3PL68ܭg~Aro7_05ڃwmU (ڱ RGt6o2VZux)m Cƺc)RҔ67w\t(Y!\C;=TX/Ox`,~L‰/`c6qiXx^P0!1RW6-EJGx.)?eF38w (ǭ#yb5`Xm_EG#1>)!hH'x(ȏ5HPVҰD'![CLs HH-Óa=J7{1kы69s*'L&T˴h]9OTETFp(<  0E~v0E ӎQĎ7x%_y!&nSCi&S=Rވ)T!Ϟp?-ܞ/XS$;̪֣FxUeczbϘ^|91p]o jx]F/O UY,_6X5d #6ƛ7vsx gQcޚd[Z j}hWT٩ z0cz3]~ת pOgoG؞l襺 ? HTi&O_A*=/bޱ:98tp刱81='Tܐ|1oFˬjC gW6WtG߄;005pM:;j ?y;WgGh_ T݄Of ϸzCzo> no^9]IIX?7aXL^usa@ĠݑBc~2D3}( vvn'yXW+83,kpJ?xP?H 4%]@Z5#TrB{V`S~"\x'Քj\c|0tZrZl W6D? RåxpN]ANYqnx\4ap7ܯ8 9!o4S̈b~7+G![wj:OHtlԡc7llZŃhMcG*Mx7.D$R p;Y. rEw'lqH~g@8c3)R&Ŧj \D=xr+7)߾]V:GQա}q:tՎD~I>դE{??NKu2—l<ȌCFpXfE ¢hSߌ>F3L1( +\(!p ˑvrHO꘠b9k^n{}Pb}5/P?5~rx:ǂ51Z̧ÓQsfy_{֝8f;L; KАJL`L5PB\~X7!dfg `N--5;+2py{;4[fA󺽌a06/I:7O qavQ `<ȧ1ɜjjuO0FF1Hlj!K>ݩFXLΎNW8gF$x;1#puH#&d0CYF_Fjވrb3פfMZ7b9D疻0W?F Oj1;3y!6= A_ƾI|pm)9諑cfVn%tuw'ݝ|ƙLe6c ZeQWȊn^::<~poErmoѴ{#E{sNt˽ 4`U:0`7鬏Q@+Rfw3aw7]TYҭj莳ML<tl"8U\#YCuo)e]潱/&8s58bzM|=g|OˏUo܉< 7|(މJnڹ@3ϯy-NdeOu͓͆3!-*u#qۓa@j$&2Jb5hOf]ྴ+lGEPzaL9c`TfZՐ+L{:v:7.,? -es5!*cϽ>ѴOpü?p_f[~*F77XİBDeҖf.ܞc~ڦeNprt4/7l@4ѯڂl)3_RV+%YG:ȿ#C3U/3(i뱡ԇf6+K a•y<+)5|7QкWvmܠO'rZ.=vI,G1q-O\05:6@&sQ KP@{S9eb֣׵8-/;T4KИBSWe*y6E:7ldͱLe.G-]%;%yU3oZֻwcth^,t1A@AJbK6"!Yo}&أP-VC/Z՟z5viktpYa/>YQDWUau}ᩧˋr'W)V1.[tAawohvK2 xqw![^up,}e:܅hvV4Q{g/z)W򽣌>~:o9rˏБjooS[) bA-j ֻv6{Mְ5hԍFM]"R;(y\T1tJ;_򆆟lȀWB;Q9@GT[evj)4jBM6SMm U*?b\!XQ X7 [ˇCՌ^=P?ld6%ۚu0U1=4ue%lVJWwqFX6&}3Jf P h%J}TAs4Q%uq?~fT8O8Wӫ zNgWҾ"5p 6w|K*:8[ݺe$ <`3m&}?B``z^b N;t~{B<}M#wtzUw1.+S3.L$05og-挨"6cO~l_yU[=]4 W=,¿"TTqc=%u+*E !rr\LT]BAoF5hVlGϋC:6f|sۄ+ Uz0hn[J|h#]CS.n.)s}g$"q,sOyVyU;.]Z:Y0qQYV ~{^".fȗq9>Ɂg4cvHdՂ8qz0@ {"ծz,2]n c;"m"6A+ 0`횳k\޴FZi"gzz飋@ߧ2# : P#q)b'GT j-8]cVK[P?y&2}!3 ԘЈbF1Dz&Skup)^!:*YN}s Sث=G gExzJ]z?zWQNk {ш!?7#3*~/ _#jIA糤C_!kXݸ SD6Ƣ 3DCa7zM1HnO&zk&Z(W$h.nKՎfq?6 NQt{<%b bpxX#(Qq ]dW.=Ak;Bc\׏ԉoG/AU% iZ.4/ 2 f9fף:}Bu7ic$!aaX2NSNW|xOm-Pfh 4I(I7ztZtKo!鍏 MaYI@?ۺ9 h3g$ "T٦ʳ"0BEŒmPWv.Q;K[._GS,]@MMxYOA~mLBmZ5Jd1%XV黖F ٬4BZɛT&^&")b.+&m94Su[>SQg^mpYNsLKv:U63r2lRozWàB{&:}4OxY(M<Ū{HHE0ĭFjΔP&XMzolk炗Z d(o̵]$V2^_~GC`^Dor7&[i\4lg_+kX?bWq* ̎" 1- s0X`wAE%c3s4dː/<Ԗ7Q64p&l)v^EŮʺG}P*:0{b~j!݋IafLk f{#QhF϶2KϘ*k=<R 1ޥbph)|)!FLP:;ϬW kАe%ZXH\e' Q<N2o2Ԭx3^hw iwm0wl.BEk4GɊv yݦ޽hTP5pXVrTͧnuNxvgt-=eS[O [r!5oC͐T/8$"+L,/nO+.M^ɵU+I v`%Tt^CZy|nKګ`oZ洚*RDX*1=%j>4+_ %RsWZ$ОUh=iyx+rDVuSSa_1YC粺'!@w[u-'SO>z[u$QM30! 2Jyp8,#vsJ_8za΋f2za;߮BC@PT`Su@,sTZ5+]Q᠗wM 2{@9T*.zS[&lWTny]yKP'>m6SpZkm*'_,*+N(.vYFi̦RdU9xtGY~.\Ї^[{-VO ouJѬKT>5UbMW~A>zN3 ҃\=kIr;AЅo?+x viW@;ʫȭo/:#=c72G~6JNwz9P,h@ yP+ީ }Tv 񀛸lh헮U/=t7R7BKcwq`7؊Sx"Xei$h%;c<`%,)/q֩VHa3 U7zi:+F]k碳h4XRnGN?1 ZLǕU—kFWsRl܂/č-5nnI_eMGVW]^ɈR968KVͬXftkuH }Ml3d ue/m ̺2vZhm1,^ 5+6_7 *Z~ N?/|UqꁝgG*vFj˄dec/Ssq5c,SD*-Vjn*fIo!\y k#\{\&;u6`҈9^BX5 o;s:]q+C~k}m~'{$(6 OqwN]x3z}

    el|l̫d(_T ceQ U FSEizyGl75@ѧR0g(m9{spw Bqw : !qU^-%nE8C-}+֒U~wpU,B"NE𻔠u+0!5'8(%l-3V;rrPT`0ѮB"x:Ѷĵlg=|?j>=03|9hҌ9&V:G94:@7EeAD߿f?]iEɺIk)USP xU{\"j 3I5^I =|ElhWe0ÖIn 7pߦwrG2@36.k܋XvlZdp~nBiEꙉdjVZ~mz(A羴(!i?4%L)!"j[͑k"Ӵ#,V6Bf. dpm3YLƑ+O~R|Շ:~o(~U(,%PI7igEHL 벱A#fiC%]~Y2};D>GnN'}:d EP6Oc:Ov{:MKoҐWccڈ)2Lcd&] Vü˴{#qKZb 7w'uy3O=Jො5s+ EAFN\zR+i8+e Zzg. F͌|vXX&Ka1d΁F~icD+:!XAO噢Gw*4k_O$y#ww!ܥ2cWNky zbf:qQ'rшl O1(I .Y& 0An ]p 'ю"m?1Z)4bā9* :Sa=+b̑K08DGѝJ3w' ٝ/R /is*;2?_ѾfLK ޓ_̳c3&H

    Gefällt Ihnen die Vorschau?
    Seite 1 von 1