Kreativität fördern: Tipps und Methoden zur Förderung der Kreativität

Von Chantal Rens

Kreativität effektiv fördern – in nur 50 Minuten

Kreativität wird in der Berufswelt immer wichtiger und dementsprechend sehr geschätzt. Sie glauben, dass diese Fähigkeit nur Werbe- und Marketingprofis vorbehalten ist? Lassen Sie sich nicht täuschen! Jeder Mensch kann kreativ sein, oft braucht es nur ein wenig Übung. Dieser praktische Guide hilft Ihnen dabei, Ihre Kreativität zu erwecken und zu fördern. Trauen Sie sich, Ihre Ideen zu präsentieren! Oft entstehen aus den verrücktesten Ideen die besten Innovationen!

Nach 50 Minuten können Sie:
• den kreativen Prozess verstehen
• Ihre Fantasie erwecken und weiterentwickeln
• Techniken zur Förderung Ihrer Kreativität richtig anwenden

Starten Sie mit diesen praktischen Tipps voll durch!

Über 50MINUTEN.DE | Für die Arbeitswelt
Was bringt Sie im Job weiter? Die Serie Für die Arbeitswelt der Reihe 50Minuten ist für alle geeignet, die sich – egal auf welchem Abschnitt ihrer Karriere – neue persönliche und berufliche Kompetenzen aneignen, ihr Potenzial optimal ausschöpfen oder einfach ihre Work-Life-Balance hinterfragen wollen. Unsere kompakten Titel enthalten nicht nur eine von Experten erstellte Übersicht über die relevante Theorie, sondern auch konkrete Anleitungen, die von zahlreichen Beispielen unterstützt werden. Die einfache und leicht verständliche Formulierung der komplexen Sachverhalte ist somit der ideale Ausgangspunkt für Angestellte, Arbeitgeber und Arbeitssuchende.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: 50Minuten.de
• Erscheinungsdatum: 20. Mai 2019
• ISBN: 9782808019989

Buchvorschau

EINLEITUNG

Vor allem im Kontext der konstanten Weiterentwicklung und der starken Konkurrenz im schnelllebigen Berufsalltag stellt kreativ zu sein einen offensichtlichen Vorteil dar. Chefs von Start-ups wissen das ganz genau: „In unserer Welt verläuft wenig geradlinig", meint Michael Brecht, ehemaliger Geschäftsführer der Doodle AG (Online-Dienst zur Erstellung von Terminumfragen). „Man muss sein Wirtschaftsmodell an die gegebenen Möglichkeiten anpassen und alle Mitarbeiter dafür einspannen.¹"

Sie wollen in Meetings mit gleichzeitig originellen und realistischen Ideen glänzen, aber glauben, dass Kreativität ein Geschenk des Himmels ist, das nur ausgewählten Personen gegeben ist? Lassen Sie sich eines Besseren belehren! Jeder kann einfallsreich sein, selbst wenn sich innovative Lösungen tatsächlich nicht von selbst ergeben. Es erfordert vielmehr Arbeit und Disziplin – es müssen günstige Rahmenbedingungen geschaffen, Techniken zur Anregung verwendet, verrückte Ideen wieder verworfen, Ideen an das auftretende Problem angepasst werden etc. Sie sind immer noch skeptisch? Sie glauben, dass es sich dabei um eine Kompetenz handelt, die nur Marketingteams, Werbeprofis und Experten für neue Technologien vorbehalten ist? Keineswegs. Indem Sie sich trauen, aus Ihren gewohnten Strukturen auszubrechen und die Situation mit anderen Augen zu sehen, können Sie optimale Lösungen für Ihr Problem finden. Kreativität kann bei der Suche nach neuen Kunden, der Entwicklung neuer Produkte, der Organisation einer Abendveranstaltung, dem Schreiben einer Rede, der Ausarbeitung eines innovativen Konzepts oder auch bei der Konfliktbearbeitung zwischen Mitarbeitern helfen.

Ob allein oder beim kollektiven Brainstorming – Ihr Innovationspotenzial kann den Unterschied machen! Sie müssen sich