Integrale Lebensgestaltung: Alles ganz im Blick

Von Willibald Josef Gruber

Der Autor zeigt mit umfassendem Wissen und praktischem Können, wie durch"Integrale Lebensgestaltung" zukünftige Herausforderungen besser und klüger zu meistern sind. "Alles ganz im Blick bedeutet, dass Gesellschaft, Wirtschaft, Unternehmen und der einzelne Mensch weltweit berufen sind, dieser Entwicklung positiv-aufbauend zu begegnen und entsprechend bewusst zu agieren. Die zur Zeit erkennbare "Intensivierung des integralen Bewusstseins" auf allen Ebenen, zeigt, was in einem neuen Zeitalter immer mehr gefordert sein wird. Dieser epochale Trend ist für die gesamte Menschheit unumkehrbar und deutlich spürbar. Evolution statt Revolution ist das integrale und zukunftsweisende Motto!

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: Books on Demand
• Erscheinungsdatum: 9. Nov. 2015
• ISBN: 9783739299433

Willibald Josef Gruber

Willibald Josef Gruber zeigt als erfahrener Unternehmens-, Personal- und Lebensberater den Weg mit seinem bereits 10. veröffentlichen Buch, wie Menschen und Unternehmen heute und zukünftig das Leben "integral" meistern können. Das wenig bekannte alte Wissen der Essener-Bruderschaft ist dabei sehr hilfreich. Mit ATLANTIS MANAGEMENT wird dieses Knowhow seit langem als Franchise- und Lizenzsystem an geeignete Menschen (w/m) und interessierte Unternehmen gezielt mit Zertifikat nach entsprechender Einweisung durch W. J. Gruber weltweit weitergegeben. Im Internet finden Sie dazu Informationen auf: * www.atlantis-management.jimdo.com * www.atlantis-management.de * www.iek-institut.jimdo.com. "Integrale Sicht- und Lebensweisen" sind umfassend und wegweisend für jeden interessierten Menschen (w/m) weltweit.

Buchvorschau

Widmung

Allen integral denkenden und handelnden

Frauen und Männern in dieser Welt:

Alles ganz im Blick!

Dank

Meinen Freunden, Kunden und Geschäftspartnern bei

ATLANTIS MANAGEMENT®,

den Lesern meiner Bücher,

meinen akademischen Lehrern der

Wirtschaftswissenschaften

und besonders meinen Lehrern in der praktischen

Anwendung mystischer Erkenntnisse!

Frau Dipl.-Päd. Monika Stiel-Fornoff,

Frau Karin Teuchert,

Frau Suzanne Forsström,

Frau Dr. Sigrid Schießl,

Herrn Christof J. Hoffstaedter

und Herrn Dir. Maximilian Neff

danke ich für gewissenhafte Durchsicht

und bereichernde Tipps!

Bitte nicht um eine leichte Bürde,

bitte um einen starken Rücken.

Theodore Roosevelt

INHALTSVERZEICHNIS

Widmung

Dank

A. Was Harvard Studenten sagen

B. Das Erkennungszeichen

C. Bedeutung für den einzelnen Menschen (8 integrale Lebensbereiche) * Aspekte: Vertrauen – Liebe

D. Bedeutung für Unternehmen / Organisationen (7 integrale Unternehmensbereiche) * Aspekte: Verantwortung - Nachhaltigkeit

E. Geist-Energie-Bewegung-Materie

F. ATLANTIS Lebensmanagement©

G. ATLANTIS Führungsmanagement©

H. ATLANTIS Verkaufsmanagement©

I. Human Balanced Card©

J. Private Partnership Management©

K. Bedeutung für die Weltwirtschaft

L. Bedeutung für Staat und Gesellschaft

M. Bedeutung im Sport

N. Bedeutung für Senioren

O. Exkurs unter philosophisch-mystischen Gesichtspunkten

P. Epilog des Autors

Q. Schlusswort Maximilian Neff (Direktor AMORC e. V.)

LITERATUR

Bücher des Autors

Kontakt zum Autor / ATLANTIS MANAGEMENT

Internetadressen

RC-Utopie

AMORC e. V. – Die Rosenkreuzer (zeitlose Weisheit)

A. Was Harvard Studenten sagen

Studenten der Harvard Business School haben 3850 Manager befragt, wie sie Beruf und Privatleben verbinden. Eklatant sind die Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Fünf Motive haben sie dabei entdeckt und als wichtig erachtet:

1. Erfolg für sich selbst definieren - was genau ist ein erfolgreiches Leben? Die Antworten gehen weit auseinander, wobei Männer viel mehr Wert auf die eigene Leistung legen und etwas bewegen wollen. Sie verstehen sich nach wie vor als Versorger. Frauen hingegen reicht es, eine Familie zu haben, sie legen weniger Wert auf finanzielle Aspekte und wissen, was für sie ein gutes Familienleben ausmacht. Sie betrachten ihre Abwesenheit von zuhause als vertretbaren Preis. Schuldgefühle haben allerdings beide Geschlechter.

2. Technologie beherrschen - hier geht es darum, in der Freizeit auf Smartphone und E-Mail zu verzichten - was mehr oder weniger gelingt, es gibt keine klare Erfolgsformel.

3. Netzwerke aufbauen: Wichtig ist, sowohl privat als auch beruflich Unterstützung zu haben von Familie, Freunden, Kollegen, Chefs. Manche halten beide Netzwerke getrennt, andere wiederum vermischen sie.

4. Selektiv reisen und umziehen. Häufige Ortwechsel und viele Reisen belasten das Familienleben, wobei Frauen deutlich häufiger einen Auslandseinsatz ablehnen, um für die Familie da zu sein.

5. Mit dem Partner zusammenarbeiten: Für die meisten ist eine gute Partnerschaft wichtig, wobei der Partner als Vertrauter, Kritiker, Diskussionspartner hilfreich ist. Männer können nach wie vor mehr auf Unterstützung durch ihre Frauen hoffen, während diese schon zufrieden sind, wenn der Mann sie in der eigenen Karriere nicht stört.

Die Studenten waren offenbar irritiert und hatten einiges zum Nachdenken - ganz so belastend und mit so viel Verzicht versehen hatten sie sich eine erfolgreiche Karriere offenbar nicht vorgestellt.

Aufgelesen: