Führen will gelernt sein

Von PLR Empire

Eine Führungskraft zu sein ist generell schon nicht leicht, und die heutige Zeit macht es nicht einfacher.
Neue Arbeitszeitmodelle, Mitarbeitereinstellungen, rechtliche Voraussetzungen erfordern eher eine(n)
PsychlogIn als eine(n) "AnführerIn".

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: XinXii
• Erscheinungsdatum: 22. Mai 2023
• ISBN: 9783989111783

Buchvorschau

* Bedeutung der kommunalen Führung

** eine generelle Einführung in die Thematik **

Die grundlegende Definition einer Gemeinschaft führt uns dazu, sie auf eine Gruppe von Menschen an einem bestimmten geografischen Ort zu beschränken. Gemeinschaften umfassen alles, von der Geografie bis hin zu Menschen, die dieselben Werte, Bräuche, Religion, Geschlecht, Rasse, Interessen und Fähigkeiten teilen. Unsere Interaktionen mit anderen Menschen tragen dazu bei, dass wir starke soziale Bindungen zu Gleichgesinnten aufbauen, und das ist das Wesen der Gemeinschaft. Gemeinschaften sind vielfältig, von Nachbarschaften über Schulen bis hin zu Organisationen, Ethnien und vielem mehr.

Bei all dieser Vielfalt ist es wichtig zu erkennen, welche Rolle die Führung bei der Aufrechterhaltung der Ordnung und der Orientierung in jeder Gemeinschaft spielt.

Die Mitglieder einer Gemeinschaft haben ein Gefühl von Vertrauen, Zugehörigkeit, Sicherheit und Fürsorge füreinander. Sie haben ein individuelles und kollektives Gefühl dafür, dass sie sich gegenseitig und ihr Umfeld positiv beeinflussen können. Mit der richtigen Führung kann die Wirkung gewaltig sein, bis wir gesunde Gemeinschaften haben, die in Harmonie miteinander leben. Blühende Gemeinschaften haben einen positiven Einfluss auf das Image einer Nation.

Wenn wir starke Gemeinschaften in allen Nationen haben, bringen wir Liebe, Frieden und Harmonie in die ganze Welt und die Menschheit wird dadurch besser.

Wir können die Welt, die wir sehen wollen, von Gemeinde zu Gemeinde aufbauen, aber dazu brauchen wir Führungspersönlichkeiten auf Gemeindeebene, die den Menschen Mut machen und sie inspirieren, sich zu verbessern.

Die Rolle von Führungskräften in der Gemeinde

Führung in der Gemeinschaft ist der Mut, die Kreativität und die Fähigkeit, Partizipation, Entwicklung und Nachhaltigkeit für starke Gemeinschaften zu inspirieren.

Sir Gustav Nossal

Die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft in der Gemeinschaft ist es, Menschen zusammenzubringen.

Die Aufgabe einer Führungskraft ist es, Menschen zu motivieren, ein bestimmtes Ergebnis zu erreichen.

Jede Gemeinschaft hat eine Reihe von Zielen und die meisten davon drehen sich um die Entwicklung des Unternehmens und die Bildung starker Bindungen zwischen den Mitgliedern. Die Ziele gehen über in sinnvolle Beiträge für andere Gemeinschaften, die weniger Glück haben. Gemeindeleiter/innen spielen eine wichtige Rolle bei der Verwirklichung dieser Ziele.

Sie kümmern sich um die Entwicklung ihrer Leute in allen Bereichen und setzen alles daran, dass es ihren Mitgliedern gut geht.

Gemeinschaften werden ihrer Funktion und ihrem Zweck gerecht, wenn die Führungspersönlichkeiten diese nicht nur verstehen, sondern auch das Leben der Gemeinschaft im Einklang mit dieser Funktion und diesem Zweck gestalten.

Es gibt keinen größeren Zweck, als andere Menschen zu beeinflussen und ihr Leben zu bereichern.

Ein/e gute/r Gemeindeleiter/in sorgt für Interaktionen innerhalb der Gemeinde, die den Menschen helfen, sich zu vernetzen und Fähigkeiten und Ideen auszutauschen, um sich gegenseitig zu bereichern. Sie helfen den Menschen, einen Sinn für Gemeinschaft und soziale Verantwortung zu entwickeln, der zu starken sozialen Bindungen führt.

Führungspersönlichkeiten ermutigen die Menschen, füreinander da zu sein.

Solche Interaktionen sind wichtig in Zeiten von Krankheit, Trauer und