Kreative Methoden im Business Coaching: Für sichtbare und greifbare Lösungen im Coachingprozess
Von Claudia Salowski
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Über dieses E-Book
Coaching ist häufig ein vom Dialog geprägter Prozess: Anliegen, Probleme, Herausforderungen, Lösungsansätze und weitere Schritte, all das wird meist in Form einer Konversation bearbeitet, die Auseinandersetzung ist stark linkshirnig geprägt, also auf Sprache, Fakten, Logik ausgerichtet. Um Veränderungsprozesse im Coaching nachhaltig zu unterstützen, also sichtbar und greifbar zu machen, bedarf es der Aktivierung, der bildhaften Vorstellung, der Einbindung von Emotion und Körper. Dieses Essential liefert eine Auswahl an Methoden entlang des Coaching-Prozesses und bezieht dabei auch Digitales Coaching mit ein.
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Buchvorschau
Kreative Methoden im Business Coaching - Claudia Salowski
essentials
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Weitere Bände in der Reihe http://www.springer.com/series/13088
Claudia Salowski
Kreative Methoden im Business Coaching
Für sichtbare und greifbare Lösungen im Coachingprozess
1. Aufl. 2020
../images/503462_1_De_BookFrontmatter_Figa_HTML.pngClaudia Salowski
Weimar (Lahn), Deutschland
ISSN 2197-6708e-ISSN 2197-6716
essentials
ISBN 978-3-658-32193-2e-ISBN 978-3-658-32194-9
https://doi.org/10.1007/978-3-658-32194-9
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Planung/Lektorat: Christine Sheppard
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Vorwort
Seit den frühen 2000er-Jahren bin ich als Business Coach/Executive Coach tätig, zunächst intern dort, wo ich Führungskraft im Bereich Human Resources Development war, seit 2010 mit meiner eigenen Firma und den unterschiedlichsten Klient:innen, stets jedoch im Business-Kontext. Meiner Erfahrung nach haben Coachings in genau diesem Kontext häufig einen starken Hang zum Konversationsformat. Es geht um Coaching-Ziele, die mittels Sprache in der Konversation übermittelt und diskutiert werden, es geht um den biografischen Hintergrund des Coachees (m/w/d), der oft rein sprachlich dargestellt wird, und die Bearbeitung der Ziele und Anliegen des Coachees findet meist auch in Form eines Dialogs statt. Allerdings haben mir inzwischen mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in diesem Bereich gezeigt, dass sowohl die Wirksamkeit von Coaching als auch seine Effizienz maßgeblich verstärkt wird, wenn wir die reine Gesprächsform mit Methoden der Aktivierung und Visualisierung anreichern. Mit Aktivierung meine ich, dass eine Person dazu angeregt wird, mit möglichst vielen Sinnen im Hier und Jetzt zu sein. Visualisierung bezieht sich