Bewerbung und Vorstellungsgespräch: Tipps und Vorlagen vom Profi

Von Alina Steffen

Erfolgreich einen Job finden – klingt einfach, kann aber eine große Herausforderung sein.

Eine Bewerbung zu schreiben ist eigentlich gar nicht schwer, wenn man weiß, wie es richtig gemacht wird.

Denn nur eine gute Bewerbung und ein gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch kann Ihnen die Tür zu einer neuen Arbeitsstelle oder einem Ausbildungsplatz öffnen. 08/15 – Bewerbungen gibt es massenweise, jedoch nur die besondere Bewerbung, die positiv hervor sticht, hat eine echte Chance.

In der heutigen Zeit kommen auf eine ausgeschriebene Arbeitsstelle nicht selten mehrere Hundert, teilweise sogar bis zu Tausend Bewerbungen. Da werden die meisten Bewerbungen bereits bei der ersten Sichtung aussortiert. Dies sind nicht nur die Bewerbungen, die schon beim ersten Blick Fehler erkennen lassen, auch Bewerbungen mit Standardsätzen, ohne seriöses Design oder solche, die aus kostenlosen Standard-Vorlagen gemacht wurden, werden häufig aussortiert.

Auch beim Vorstellungsgespräch kann man mit einer guten Vorbereitung glänzen und den Personaler erfolgreich überzeugen.

In diesem Ratgeber finden Sie viele ausführliche Tipps und Tricks für eine professionelle Bewerbung und für eine perfekte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Zusätzlich werden viele Fragen des Personalers mit ausführlichen Antworten vorgestellt, so dass Sie sich optimal auf das Gespräch einstellen können. Auch beinhaltet dieser Ratgeber 30 Vorlagen für ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben. Die Anschreiben sind in einem professionellen Satzbau mit interessanten und kreativen Sätzen geschrieben. Wertvolle Tipps und Tricks, die aus Ihrer Bewerbung eine Profi-Bewerbung machen, ermöglichen Ihnen eine überzeugende und professionelle Bewerbung zu erstellen. So geben Sie Ihrer Bewerbung und Ihrer Vorstellung im Unternehmen einen seriösen und interessanten Charakter.

Mit diesen Tipps rund um Ihre Bewerbung und das Vorstellungsgespräch haben Sie die Chance, Ihre Bewerbung und Vorstellung positiv hervorzuheben.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: neobooks
• Erscheinungsdatum: 29. Sept. 2014
• ISBN: 9783847673941

Buchvorschau

Einleitung

Erfolgreich einen Job finden – klingt einfach, kann aber eine große Herausforderung sein.

Eine Bewerbung zu schreiben ist eigentlich gar nicht schwer, wenn man weiß, wie es richtig gemacht wird.

Denn nur eine gute Bewerbung und ein gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch kann Ihnen die Tür zu einer neuen Arbeitsstelle oder einem Ausbildungsplatz öffnen. 08/15 – Bewerbungen gibt es massenweise, jedoch nur die besondere Bewerbung, die positiv hervor sticht, hat eine echte Chance.

In der heutigen Zeit kommen auf eine ausgeschriebene Arbeitsstelle nicht selten mehrere Hundert, teilweise sogar bis zu Tausend Bewerbungen. Da werden die meisten Bewerbungen bereits bei der ersten Sichtung aussortiert. Dies sind nicht nur die Bewerbungen, die schon beim ersten Blick Fehler erkennen lassen, auch Bewerbungen mit Standardsätzen, ohne seriöses Design oder solche, die aus kostenlosen Standard-Vorlagen gemacht wurden, werden häufig aussortiert.

Auch beim Vorstellungsgespräch kann man mit einer guten Vorbereitung glänzen und den Personaler erfolgreich überzeugen.

In diesem Ratgeber finden Sie viele ausführliche Tipps und Tricks für eine professionelle Bewerbung und für eine perfekte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Zusätzlich werden viele Fragen des Personalers mit ausführlichen Antworten vorgestellt, so dass Sie sich optimal auf das Gespräch einstellen können. Auch beinhaltet dieser Ratgeber 30 Vorlagen für ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben. Die Anschreiben sind in einem professionellen Satzbau mit interessanten und kreativen Sätzen geschrieben. Wertvolle Tipps und Tricks, die aus Ihrer Bewerbung eine Profi-Bewerbung machen, ermöglichen Ihnen eine überzeugende und professionelle Bewerbung zu erstellen. So geben Sie Ihrer Bewerbung und Ihrer Vorstellung im Unternehmen einen seriösen und interessanten Charakter.

Mit diesen Tipps rund um Ihre Bewerbung und das Vorstellungsgespräch haben Sie die Chance, Ihre Bewerbung und Vorstellung positiv hervorzuheben.

So können Sie sich den entscheidenden Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern verschaffen und den Personalleiter mit Ihrer Bewerbung beeindrucken!

Ich wünsche Ihnen viel Freude und Erfolg mit diesem Buch!

Rechtliches

Dieses E-Book ist urherberrechtlich nach deutschem Recht geschützt. Das Kopieren, Vervielfältigen oder Verbreiten dieses E-Books oder seiner Inhalte, auch auszugsweise, ist ausdrücklich untersagt und obliegt nur der Autorin oder dem Verlag.

Bilder unterliegen ebenfalls dem Urheberrecht und dürfen nicht ohne Zustimmung der Autorin kopiert, veröffentlicht oder vervielfältigt werden, auch dürfen diese nicht verlinkt werden.

Bei Verstoß gegen das Urheberrecht kann die Autorin bzw. der Verlag jederzeit rechtliche Schritte einleiten, um ihre Rechte zu wahren und Schadensersatz bzw. entgangene Gewinne einklagen.

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

Personifizierte / geschlechtsberücksichtigende Angaben im Text sind immer als geschlechtsneutral zu werten. Nicht in jedem Satz kann auf die weibliche und männliche Form der Ansprache eingangen werden. Wenn nur eine Form des Geschlechts angegeben ist, bedeutet dies jedoch keine Abwertung oder Vernachlässigung des anderen Geschlechts. Personifizierte bzw. geschlechtsberücksichtigende Angaben sind ausdrücklich immer für alle Geschlechter gleichwertig und neutral zu sehen. Eine Bevorzugung / Vernachlässigung eines bestimmten Geschlechts durch die Wortwahl im Text ist ausdrücklich nicht beabsichtigt und nicht gewünscht. Es gilt ausdrücklich eine Gleichbehandlung, auch wenn die Form des Wortes ein bestimmtes Geschlecht vorsieht.

Haftungsausschluss

Dieses E-Book ist als Ratgeber zu verstehen.

Dieser Ratgeber wurde nach besten Wissen und Gewissen geschrieben. Es besteht jedoch kein Anspruch auf absolute Richtigkeit und Vollständigkeit und es wird auch keine Haftung für die Definition von Begriffen übernommen. Es liegt in der Natur der Menschen, dass ein Begriff viele Arten der Definition und der Bedeutung haben können. Zukünftige Entwicklungen beinhaltet dieser Ratgeber selbstverständlich nicht. Bitte informieren Sie sich immer wieder über aktuelle Veränderungen und Entwicklungen.

Die angegebenen Tipps sind lediglich als Vorschläge anzusehen. Ob Sie diese anwenden und umsetzen, müssen Sie letztendlich selbst entscheiden.

Die Autorin übernimmt ausdrücklich keine Haftung für die Anwendung der Inhalte dieses E-Books und garantiert keinen besonderen Erfolg aufgrund dieses Ratgebers.

Insbesondere garantiert die Autorin durch diesen Ratgeber keine höheren Chancen auf einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz sowie ein Vorstellungsgespräch.

Beachten Sie, dass sich auch die Vorgehensweise und das Ideal einer besonderen, hervorstechenden Bewerbung sowie die Fragen und optimalen Antworten eines Bewerbungsgespräches mit der Zeit verändern können. Informieren Sie sich daher immer rechtzeitig über die aktuellen Anforderungen an eine Bewerbung und an das Vorstellungsgespräch.

Die Autorin übernimmt ausdrücklich keine Haftung für die Anwendung der Inhalte dieses E-Books und garantiert keinen besonderen Erfolg aufgrund dieses Ratgebers.

Die Bewerbung

Als Bewerbung werden die gesamten Unterlagen bezeichnet, die Sie einem Unternehmen zur Verfügung stellen, um sich um eine Arbeitsstelle, einen Ausbildungsplatz oder eine Praktikumsstelle zu bewerben.

Eine Bewerbung enthält üblicherweise ein Anschreiben sowie ein Deckblatt und einen Lebenslauf. Im Anhang befinden sich dann Ihre Zertifikate und Zeugnisse.

Ihre Bewerbung können Sie dem Unternehmen auf dem herkömmlichen Postweg, als E-Mail- oder Online-Bewerbung zukommen lassen.

In diesem Ratgeber finden Sie viele Tipps und Tricks, wie Sie eine professionelle, gut strukturierte und überzeugende Bewerbung schreiben.

Außerdem finden Sie hier 30 Vorlagen für ein professionelles Bewerbungsanschreiben.

Damit können Sie jeden Personaler überzeugen!

Die Bewerbungsmappe

Die Bewerbungsmappe enthält in der Regel ein Anschreiben, den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto und die zeugnisse. Bewährt hat sich in letzter Zeit auch ein Deckblatt.

Um sich einen Vorteil gegenüber Mitbewerbern zu verschaffen, gibt es sehr neue Möglichkeiten, die effektiv eingesetzt werden können:

Deckblatt

Einleitungsseite

Seite mit persönlichen Daten

Dritte Seite

evtl. Handschriftenprobe oder Referenzen

Je wichtiger die Bewerbungsunterlage ist, desto weiter vorne muss sie abgeheftet werden. Die Bewerbungsmappe wird in einem Umschlag oder per E-Mail an das Unternehmen versendet. Auch sind Online-Bewerbungen direkt über die Homepage der Unternehmen beliebter geworden.

Sparen Sie auf keinen Fall bei der Qualität des Papiers! Verwenden Sie nur feines, weißes Papier (mind. 80 g/m²), kein buntes Papier.

Ihre Unterlagen sollten Sie mit einem guten Drucker ausdrucken. Sollte eine Seite nicht optimal ausgedruckt sein, unbedingt nochmal neu drucken. Auch Knicke, Eselsohren oder Flecke dürfen nicht auf dem Papier sichtbar sein.

Bewerbungen mit unsauberen Blättern werden meist sofort aussortiert, da der Personalleiter dann vorschnell auf eine schludrige Arbeitsweise schließt.

Achten Sie bitte auf unbedingt auf die Vollständigkeit und die richtige Reihenfolge Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Alle Unterlagen sind in der richtigen Reihenfolge in einer dezenten Bewerbungsmappe.

Zunächst kommt das Anschreiben lose auf den restlichen Bewerbungsunterlagen. Dahinter kommt dann das Deckblatt mit Bewerbungsfoto, der Lebenslauf, eine eventuelle Dritte seite sowie die Zeugnisse, ggf. mit Anlagenverzeichnis davor.

Einfache Schnell- und Klemmhefter sind heutzutage out! Wählen Sie lieber Bewerbungsmappen aus einfarbigen Karton, um sich von anderen Bewerbern abzuheben! Nehmen Sie dafür nicht die billigsten, diese sind meist von einfacher Qualität. Wenn Sie was besonderes im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern bieten möchten, investieren Sie ruhig ein paar Euro!

Das Bewerbungsanschreiben

Für eine erfolgreiche Bewerbung brauchen Sie unbedingt ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben.

Die ersten Zeilen sind meist besonders schwer. Es ist nicht einfach, in wenigen Sätzen das Interesse des Personalverantwortlichen zu wecken und zusätzlich keine wichtigen Punkte zu vergessen.

Der Erfolg Ihrer Bewerbung hängt natürlich von der gesamten Bewerbungsmappe ab, zuerst liest er aber das Anschreiben.

Doch zunächst liest der Personaler die Einleitung Ihres Anschreibens. Was er dort erfährt, entscheidet darüber, ob die Bewerbung überhaupt weitergelesen wird oder nicht.

Ein Bewerber muss sich besonders beim Anschreiben große Mühe geben. Es ist nach dem Öffnen des Umschlags das erste Blatt mit dem sich ein Personaler befasst. Wenn beim Lesen nicht direkt die wichtigsten Punkte ersichtlich sind, landet die Bewerbung sofort auf dem Ablehnungsstapel. Genauso schlecht sind allgemeine Fehler in der Bewerbung seien es Rechtschreibfehler, Grammatikfehler oder eine schlechte Ausdrucksweise.

Das Deckblatt

Es gibt verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Bewerbungsmappe optisch positiv aus der Masse herauszuheben und diesen Vorteil auch noch effizient für sich zu nutzen. Dazu gehört das Deckblatt einer Bewerbung.

Das Deckblatt befindet sich vor Ihrem Lebenslauf und ist der geeignete Ort für Ihr Bewerbungsfoto und Ihre wichtigsten persönlichen Daten wie Name, Adresse und Beruf. Damit machen Sie einen Personalverantwortlichen neugierig, geben ihm aber auch die Gelegenheit, sich auf die folgenden Informationen vorzubereiten.

Das Deckblatt für die Bewerbung ist ein freiwilliger Zusatz. Es wertet jedoch die Bewerbungsmappe optisch auf und hilft dem Personalverantwortlichen, sich einen Überblick über die wichtigsten Daten des Bewerbers zu verschaffen.

Ein Deckblatt ist jedoch nur dann effektiv, wenn es neben dem Bewerbungsfoto noch mehr zu bieten hat, zum Beispiel die Kontaktdaten des Bewerbers und den Betreff oder eine Kurzbeschreibung von Ihnen.

Die Gestaltung des Deckblatts unterliegt keinen so strengen Vorgaben wie bei einem Anschreiben und Lebenslauf. Lassen Sie Ihrer Kreativität also freien Lauf, vermeiden Sie aber zu grelle Farben und überlasten Sie das Deckblatt nicht mit überflüssigen Inhalten. Es sollte auf keinen Fall kitschig oder gar unprofessionell wirken und vor allem zu der gewünschten Stelle passen.

Wie kreativ und einfallsreich Sie in diesem Zusammenhang sein dürfen, hängt auch von der jeweiligen Branche, der Aufmachung und der Inhalte der Stellenanzeige und ähnlichen Aspekten ab. Orientieren Sie sich z.B. an der Internetseite oder an Prospektmaterial / Broschüren des Unternehmens.

Insgesamt sollte das Deckblatt mit den weiteren Inhalten Ihrer Bewerbung und der Farbe der verwendeten Bewerbungsmnappe harmonieren und dazu passen.

Vor das Deckblatt gehört jedoch immer das Bewerbungsanschreiben und führt den Leser zu den erweiterten Informationen wie dem Lebenslauf hin. Es ist also die erste Seite der eigentlichen Bewerbungsmappe. Das Anschreiben wird lose vor das Deckblatt gelegt. Es bleibt bei einer Ablehnung zumeist im Unternehmen in der Personalabteilung, während die restlichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse wieder an Sie zurück geschickt werden, wobei auch dies heutzutage aufgrund der vielen eingehenden Bewerbungen aus Kostengründen nicht immer gemacht wird.

Der Lebenslauf

Neben dem Bewerbungsanschreiben ist Ihr Lebenslauf eines der wichtigsten Elemente Ihrer Bewerbung.

Damit Sie mit Ihrer Bewerbung Erfolg haben, muss der Lebenslauf nicht nur interessant sein, sondern muss auch bestimmte Kriterien erfüllen und bestimmten Normen entsprechen.

Üblich ist heutzutage ein tabellarischer Lebenslauf. 

In diesem werden Ihre persönlichen Daten, Ihre Schulbildung, Ihr Ausbildungs- und Berufswerdegang sowie zusätzliche Kenntnisse wie Fremdsprachen oder PC-Kenntnisse aufgeführt.

Das Vorstellungsgespräch

In diesem Ratgeber finden Sie viele Tipps und Tricks für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch sowie viele Fragen des Personalers mit ausführliche Antworten. Sie erfahren hier detailiert, wie Sie am besten auf die Fragen antworten können, um einen perfekten Eindruck beim