Schnell noch Beamter werden
Von Gero Bernd
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Buchvorschau
Schnell noch Beamter werden - Gero Bernd
GERO BERND
SCHNELL NOCH
BEAMTER
WERDEN
Autor
Der Autor unterstützte mehrere seiner fünf Kinder in der Bewerbungsphase für eine Ausbildung in den gehobenen sowie höheren Dienst und ist selbst seit drei Jahrzehnten Beamter des höheren Dienstes.
Buch
Dieser kompakte Ratgeber hilft jedem Leser, die komplexen Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst besser zu durchschauen, sich effektiver auf sie vorzubereiten, eigene Schwächen zu erkennen und eine Bewerbung so zu gestalten, dass die Chance auf einen Studienplatz realistisch wird. Die Ausführungen basieren auf zahlreichen konkreten Erfahrungen des Autors bei den Bewerbungen seiner Kinder und in seiner eigenen Diensttätigkeit als Beamter. Vielerlei wichtige Hintergrundinformationen werden in dem Buch geliefert, damit der besondere Berufswunsch kein Traum bleibt.
Jedes Jahr bewerben sich Tausende Interessierte auf eine in den letzten Jahrzehnten immer kleinere Zahl von Ausbildungsstellen für die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes. Gegenwärtig hat sich die Zahl der Ausbildungsstellen durch die Pandemie bedingt wieder etwas erhöht und der rückläufige Trend scheint sich etwas umzukehren. Das Verhältnis von Bewerbern zur Zahl dieser Stellen ist jedoch aufgrund verschiedener Ursachen leider weiter gestiegen. Der Kampf um diese wird immer härter. Strebten vor einigen Jahren die Einser-Abiturienten überwiegend nach finanziell lukrativen Berufen in der freien Wirtschaft, so setzen viele von ihnen inzwischen doch lieber auf die Sicherheit. Immer mehr Studenten geben zudem an, nach dem Studium eine Stelle im öffentlichen Sektor, bevorzugt im Beamtenbereich, zu suchen. Die Krisen der letzten Jahre, die zunehmenden Unsicherheiten in den klassischen Berufslaufbahnen, die Probleme der Globalisierung haben ihnen die Augen geöffnet. Sie vergrößern dadurch die Schar der traditionellen Bewerber, die häufig selbst Eltern oder nahe Verwandte in der Beamtenschaft haben und mit deren Wertvorstellungen groß wurden.
Wer sich bei diesem extrem leistungsstarken Konkurrenzumfeld nicht ausgiebig vorbereitet und informiert, hat schon verloren. Der gehobene Dienst steht dabei exemplarisch im Mittelpunkt des Buches.
Vorwort
Information ist alles. Ein Bewerber für den öffentlichen Dienst kann grundsätzlich nie genug wissen. Wer darauf vertraut, dass es schon irgendwie ohne große Vorbereitung klappt, hat schon verloren.
Das folgende Buch liefert in kompakter Form praktisches Wissen und hilfreiche Informationen für die erfolgreiche Bewerbung um eine Ausbildung zum gehobenen Dienst. Es enthält überwiegend praxisrelevante Tipps. So können zukünftige Bewerber von Anfang Fehler während des Auswahlverfahrens vermeiden, die eigenen Chancen sowie Möglichkeiten realistischer einschätzen, Defizite erkennen und rechtzeitig aufarbeiten. Nach dem Lesen wissen sie genau, wie und wo man sich bewirbt sowie vorbereitet. Die Leser finden weiterhin zahlreiche Hinweise dazu, welche Strategien im Vorfeld und während der eigentlichen Bewerbung sinnvoll sind.
Vielleicht muss manch ein Interessent auch seinen Traum begraben, weil er erkennt, dass die individuellen Fähigkeiten eben nicht ausreichen. Das erspart manchmal noch größere Enttäuschungen.
Da es genug Lernbücher für die eigentlichen Testverfahren gibt, wird hier nur in einem Kapitel auf die Inhalte solcher Eignungsprüfungen eingegangen. Der Ratgeber ist natürlich ebenfalls für Eltern von Schülern der zehnten bis dreizehnten Klasse hilfreich, die eine Beamtenlaufbahn ihrer Kinder in Erwägung ziehen.
Die Ausführungen beruhen vor allem auf den persönlichen Erfahrungen des Autors, der bisher drei seiner fünf Kinder in mehreren Auswahlverfahren unterstützte, begleitete und beriet. Er ist selbst seit drei Jahrzehnten Beamter des höheren Dienstes und erlebte zahlreiche Veränderungen in diesem Bereich hautnah mit. Er verfügt dadurch über zusätzliche interne Kenntnisse und Erfahrungen. Drei seiner fünf Kinder nahmen an verschiedenen Auswahlverfahren zur Erlangung einer Ausbildungsstelle für den gehobenen Dienst (für die Polizei, den Zoll und für die Verwaltung) teil.
Die Eignungsprüfungen wurden im Laufe des letzten Jahrzehnts immer umfassender, standardisierter und härter. Die Anforderungen an die Bewerber im öffentlichen Dienst steigen und steigen. Üblich sind inzwischen mehr