Strategische Karriereplanung: Methoden zum Erstellen eines Karriereplans

Von Maïlys Charlier

Alles über strategische Karriereplanung in nur 50 Minuten
Sie wissen, wo Sie am Ende Ihrer Karriere stehen wollen, es fehlt Ihnen jedoch an Ideen, wie Sie dorthin gelangen? Oder sind Sie sich im Gegenteil dazu vielleicht unsicher, welcher Beruf zu Ihnen passt? Streben Sie einen Karrierewechsel an? Unabhängig davon, wo Sie in Ihrem Berufsleben stehen, ist es äußerst hilfreich, sich mit seiner Karriere und beruflichen Entwicklung zu beschäftigen. Mit einem durchdachten Karrieremanagement können Sie Ihren Erfolg steuern und Ihre Ziele erreichen. Ihr Karriereplan weist Ihnen dazu den Weg.

Nach 50 Minuten können Sie:
• Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erkennen und auswerten
• einen an Ihre Situation angepassten Karriereplan erstellen
• weitere karriereförderliche Maßnahmen treffen

Starten Sie mit diesen praktischen Tipps voll durch! 

Über 50MINUTEN | Für die Arbeitswelt
Was bringt Sie im Job weiter? Die Serie Für die Arbeitswelt der Reihe 50Minuten ist für alle geeignet, die sich – egal auf welchem Abschnitt ihrer Karriere – neue persönliche und berufliche Kompetenzen aneignen, ihr Potenzial optimal ausschöpfen oder einfach ihre Work-Life-Balance hinterfragen wollen. Unsere kompakten Titel enthalten nicht nur eine von Experten erstellte Übersicht über die relevante Theorie, sondern auch konkrete Anleitungen, die von zahlreichen Beispielen unterstützt werden. Die einfache und leicht verständliche Formulierung der komplexen Sachverhalte ist somit der ideale Ausgangspunkt für Angestellte, Arbeitgeber und Arbeitssuchende.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: 50Minuten.de
• Erscheinungsdatum: 12. Dez. 2019
• ISBN: 9782808021562

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erreichen?

EINLEITUNG

„Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" – Wer musste nicht schon auf diese Frage antworten, sei es bei einem Vorstellungsgespräch, einem Jahresgespräch oder ganz einfach bei einem Essen mit Freunden? Auch wenn man darauf meist spontan, ohne groß darüber nachzudenken, antwortet, schneidet die Frage besonders im Arbeitskontext ein wichtiges Thema an, da das eigene Wohlbefinden auch teilweise vom beruflichen Erfolg abhängt.

Es ist nicht einfach, einen Beruf zu finden, der den eigenen Kompetenzen entspricht, festzustellen, für welchen Beruf man geeignet ist, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, oder seine berufliche Karriere zu verfolgen. All dies verlangt Nachdenken und Vorbereitung. Bei der heutigen Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt sollte man sich außerdem keine Fehler erlauben, da attraktive Stellen im Vergleich zu der Bewerberzahl dünn gesät sind.

Welcher Beruf passt zu mir? Wie erkenne ich meine Kompetenzen? Was sind meine beruflichen Ziele und wie erreiche ich sie? Diese Fragen sollte man sich stellen, unabhängig davon, ob man zwar glücklich mit seiner aktuellen Situation ist, sich aber schnell weiterentwickeln will, die Karriere zu einem Halt gekommen ist, oder man sich beruflich neu ausrichten will. In jedem dieser Fälle hilft der Einsatz von Strategien dabei, sein Ziel zu erreichen, denn der berufliche Erfolg hängt vom angewendeten Karrieremanagement ab. In den nächsten 50 Minuten erfahren Sie, mit welchen Schritten Sie Ihre Karrierestrategie aufstellen können.

KARRIERESTRATEGIE: DIE GRUNDLAGEN

WELCHEN NUTZEN HAT DIE KARRIEREPLANUNG?

Erfüllt Ihre aktuelle Arbeitsstelle Sie nicht? Haben Sie das Gefühl, dass man Sie nicht angemessen wertschätzt? Besitzen