Maximallöhne werden das Problem nicht lösen: Welche Wege steigern die Arbeitsattraktivität in der Pflege?

Von Sandra Röse

Fachkräftemangel in der Pflege ist überall ein aktuelles Thema. Pflegekräfte sind rar. Macht es Sinn, über einen Marktüblichen und höheren tarifrechtlichen Lohn nachzudenken und durchzusetzen? Dieser Kurzaufsatz beschreib die Überlegung, ob im Dienstleistungssektor in Zusammenhang mit dem gesamtwirtschaftlichen Output eine Beschäftigung im Arbeitsmarkt eine Auswirkung zeigt, wenn Maximallöhne in der Pflege gezahlt werden.
Dabei wird eine Gesamtbetrachtung der Situation als Ex-Ante-Analyse beschrieben. Eine kritische Betrachtung.

• Sprache: Deutsch
• Herausgeber: Books on Demand
• Erscheinungsdatum: 22. Okt. 2019
• ISBN: 9783750407985

Sandra Röse

Sandra Röse ist 1971 in Bremen geboren und hat über 25 Jahre als Gesundheitspflegerin im Klinik- und Rehabilitationseinrichtungen gearbeitet. Durch die Arbeit als Krankenschwester fand sie immer gleich die aktiven Gespräche mit den Menschen und motivierte Kinder, Eltern und Großeltern wieder eine gemeinsame Gesprächsbasis zu finden. Sandra Röse ist studierte Wirtschaftswissenschaftlerin und arbeitet auch heute im Gesundheitssystem. Durch das Schreiben von Kurzreportagen für regionale Zeitungen kam sie dem Interesse des Interviews und der Biografiearbeit näher und veröffentlichte 2009 das erste Sprüchebuch. Mit der Ahnenforschung und den Geschichten der Generationen sowie die Entschlüsselung von alten Schriften in Sütterlin, hat sie Familien näherbringen können. Das Sprüchebuch II erschien 2013 in gedruckter Form. Dieses Buch kann als E-Book nun auf digitalen Geräten in Wohneinrichtungen verwendet werden.

Buchvorschau

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