Entdecken Sie Millionen von E-Books, Hörbüchern und vieles mehr mit einer kostenlosen Testversion

Nur $11.99/Monat nach der Testphase. Jederzeit kündbar.

Produktivität
Produktivität
Produktivität
eBook30 Seiten15 Minuten

Produktivität

Bewertung: 0 von 5 Sternen

()

Vorschau lesen

Über dieses E-Book

"Produktivität: Produktiver arbeiten in 25 Minuten" enthält 25 leicht anzuwendende Tipps für produktiveres Arbeiten im Berufsalltag.
Die Tipps umfassen unter anderem die Bereiche Zeitmanagement und Ordnung am Arbeitsplatz bishin zu den körperlichen Voraussetzungen für produktives arbeiten.
SpracheDeutsch
HerausgeberXinXii
Erscheinungsdatum7. Mai 2016
ISBN9783960286196
Produktivität

Ähnlich wie Produktivität

Ähnliche E-Books

Industrien für Sie

Mehr anzeigen

Ähnliche Artikel

Rezensionen für Produktivität

Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen

0 Bewertungen0 Rezensionen

Wie hat es Ihnen gefallen?

Zum Bewerten, tippen

Die Rezension muss mindestens 10 Wörter umfassen

    Buchvorschau

    Produktivität - Janina Jacobi

    Schluss

    #1 – Prioritäten festlegen

    Um effizient arbeiten zu können, müssen wir erst einmal wissen, was überhaupt zu tun ist und was wir uns getrost sparen können.

    Es liegt in unserer Natur, angenehme Sachen den weniger schönen vorzuziehen oder wenn möglich sogar ganz ausfallen zu lassen. Das mag stellenweise funktionieren, kann sich im schlimmsten Fall aber sogar als Karrierekiller herausstellen.

    Aus diesem Grund beginne ich jeden Tag mit einer ungefilterten Liste darüber, was so ansteht. Ich notiere einfach alles, was mir in den Sinn kommt. Ist die halbwegs vollständig, wird knallhart sortiert – was MUSS erledigt werden und was KANN gemacht werden, wenn noch Zeit ist.

    Die Reihenfolge dieser Prioritätenliste: die wichtigste (oder unangenehmste) Aufgabe zuerst: ist die einmal geschafft, kommt einem der Rest federleicht vor. Und ich kann versprechen, dass das Erstellen dieser Liste um einiges schneller geht, als diesen Text darüber zu schreiben.

    #2 – Die 2-Kategorien-Regel

    Es gibt nur 2 Kategorien von Aufgaben, die wirklich relevant sind:

    Wichtige Aufgaben

    Dringende Aufgaben

    Alles, was weder wichtig noch dringend ist, ist (streng genommen) Zeitverschwendung und in meinen Augen eine moderne Form der Arbeitsbeschaffung, um Angestellte den ganzen Tag beschäftigt zu halten.

    Gefällt Ihnen die Vorschau?
    Seite 1 von 1