Benchmarking: Mit Vorbildern über sich hinauswachsen
Von 50Minuten
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Über dieses E-Book
Das in den 1980er Jahren in die Unternehmenswelt übertragene Benchmarking ist eine Methode zur Leistungsanalyse und zur Einführung von Veränderungen. Hauptziel ist dabei, von den Besten in einem bestimmten Bereich die optimalen Techniken zu lernen – ob bei Produktion, Lieferung, Qualität, Auswahl der Zulieferer etc. Diese neuen Ansätze werden dann so effizient wie möglich in den eigenen Betrieb übernommen. Einer der Hauptvorteile dieser Methode sind die Kosteneinsparungen, die dadurch entstehen, dass das Unternehmen nicht selbst alles von Grund auf neu entwickeln muss, sondern bereits Bewährtes übernehmen kann. Zudem ist Benchmarking quasi allgemein und somit in allen Unternehmensbereichen anwendbar.
Nach 50 Minuten können Sie:
• eine Benchmarking-Methode für Ihren konkreten Fall entwickeln
• Veränderungen sinnvoll einführen und Ihre Prozesse optimieren
• von den Besten lernen und dadurch Ihre Leistung steigern
Anhand praktischer Beispiele wird die Theorie leicht verständlich veranschaulicht. So erhalten Sie einen interessanten und praxisorientierten Überblick über das Wesentliche.
Der Einstieg in ein neues Kapitel Ihrer Unternehmensgeschichte!
Über 50MINUTEN.DE | BUSINESS – MANAGEMENT UND MARKETING
Was bewegt die Wirtschaftswelt? Mit der Serie Business – Management und Marketing der Reihe 50Minuten verstehen Sie schnell die wichtigsten Modelle und Konzepte. Unsere Titel versorgen Sie mit der notwendigen Theorie, prägnanten Definitionen der Schlüsselwörter und interessanten Fallstudien in einem einfachen und leicht verständlichen Format. Sie sind der ideale Ausgangspunkt für Leserinnen und Leser, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchten.
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Buchvorschau
Benchmarking - 50Minuten
Benchmarking
Schlüsselinformationen
Bezeichnungen: Benchmarking, Leistungsvergleich, vergleichende Leistungsbewertung
Anwendungsbereiche: Benchmarking wird hauptsächlich in Unternehmen eingesetzt, findet jedoch auch im Pflegesektor sowie im öffentlichen Dienst immer mehr Anwendung. Die Management-Methode ist für alle Abteilungen eines Unternehmens geeignet – von IT bis hin zu After-Sales-Service und Kundendienst.
Warum ist es so gut? Mit Benchmarking werden die Risiken von Entwicklung und Innovation begrenzt, da ein Unternehmen so Praktiken übernehmen kann, die von anderen entwickelt wurden und sich bereits bewährt haben.
Schlüsselwörter:
Leistungsvergleich: Bewertung einer Methode, eines Prozesses oder eines Unternehmens, um sie anschließend mit anderen Bewertungen zu vergleichen
Benchmark: Bezugswert/Anhaltspunkt, an dem eine Leistungskennzahl gemessen werden kann
Best Practices: beispielhafte Praktiken und Prozesse eines bestimmten Unternehmens
Wettbewerber: Person oder Gruppe, die mit anderen im selben Sektor konkurriert
Leistungskennzahl: Messwert, der aus der Bewertung eines Prozesses hervorgeht
Markt: Im engeren Sinne umfasst dieser alle Unternehmen, Kunden und Zulieferer, die einem bestimmten Geschäftsfeld/Tätigkeit – individuell oder als Gruppe – zugeordnet sind. Im weiteren Sinne gehören auch Produkte, Rohstoffe und weitere Parteien dazu, die ebenfalls mit dem Markt interagieren.
Positionierung: Position, die von einem Produkt bzw. einem Unternehmen (Kultur, Wert) auf einem Markt im Vergleich zu Wettbewerbern eingenommen wird
Re-Engineering: Restrukturierung zur Verbesserung eines Prozesses oder eines Produkts
Xerox: US-amerikanischer Fotokopierer- und Drucker-Hersteller, der Benchmarking für die eigene Weiterentwicklung eingesetzt hat
Einleitung
Unter Benchmarking wird eine Analyse-Methode für Leistung und Re-Engineering (grundlegende Änderungen der Funktionsweisen eines Unternehmens) verstanden. Hauptziel ist dabei, von den Besten optimale Techniken zu erlernen – dabei kann es sich um Produktion, Lieferung, Qualität, Auswahl der Zulieferer etc. handeln –, um anschließend das Erlernte so effizient wie möglich in die eigene Organisation zu übernehmen.
Hintergrund
Die Anfänge des Benchmarkings gehen auf das 6. Jahrhundert v. Chr. zurück, als der chinesische General Sunzi (544-496 v. Chr.) in seinem Werk Über die Kriegskunst schrieb: „Wenn du den Feind und dich selbst kennst, wirst