eBook104 Seiten2 Stunden
Beruflich in Russland: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Russland war und ist ein Bindeglied zwischen Europa und Asien. Die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und der Russischen Föderation sind für beide Seiten von besonderer Bedeutung. Doch: Wie europäisch sind Russen tatsächlich? Das Trainingsprogramm zur individuellen Vorbereitung auf berufliche Kontakte in Russland soll helfen, sich in die Lage des russischen Mitarbeiters oder Geschäftspartners zu versetzen, um kulturell bedingten Problemsituationen besser begegnen zu können. Die im Training dargestellten typischen Situationen basieren auf Interviews mit in Russland arbeitenden Deutschen. Es werden zu den Beispielen Erklärungen und Lösungsempfehlungen gegeben sowie der kulturhistorische Zusammenhang beleuchtet.
Autor
Alexander Thomas
Dr. phil. Dr. h.c. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, wo er bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie tätig war. Er ist Gründungsmitglied des Regensburger »Instituts für Kooperationsmanagement« (IKO).
Mehr von Alexander Thomas lesen
Beruflich in Babylon: Das interkulturelle Einmaleins weltweit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in den arabischen Golfstaaten: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPerspektiven interkultureller Kompetenz Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Rumänien Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Peru: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Indien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInterreligiöse Kompetenz als fundamentaler Aspekt: Internationaler Handlungskompetenz Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Österreich: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Japan: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Bulgarien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in der Schweiz: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Brasilien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGrundlagen der interkulturellen Psychologie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLehren und Leben in China: Trainingsprogramm für deutsche Dozenten, Lehrer und Ausbilder in China Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Südkorea: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPsychisch belastete und erkrankte Geflüchtete versorgen: Das TAFF-Praxismanual Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGenossenschaftliche Selbsthilfe und nachhaltige Soziale Arbeit: Eigenständige Soziale Sicherung in der Gemeinwesenökonomie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Großbritannien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Bolivien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in China: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in den Niederlanden: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Frankreich: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Vietnam: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRealität und Innovation in der europäischen Begegnung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKulturelle Integration von Migranten und Flüchtlingen im Berufskontext: Ein praktischer Leitfaden für Unterstützer und Helfer aus psychologischer Sicht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Polen: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Israel: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Griechenland: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnlich wie Beruflich in Russland
Ähnliche E-Books
Beruflich in Israel: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Polen: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Bulgarien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Japan: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in den Niederlanden: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Tschechien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Vietnam: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Griechenland: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Frankreich: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Österreich: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in der Schweiz: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeruflich in Mexiko: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNachhaltig denken und handeln: Coaching für Politiker Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGrundlagen der Einzelfallhilfe: Soziale Arbeit mit Methode Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInterkulturelle Probleme von Deutschen in Mexiko: Eine Studie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRealität und Innovation in der europäischen Begegnung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSo eine richtige Diktatur war das nicht... Vorstellungen Jugendlicher von der DDR: Geschichtspolitische Erwartungen und empirische Befunde Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKonfliktfelder in der Kita Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenReligion und Ethik in der Wirtschaft: Unterrichtsmaterial für berufsbildende Schulen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMigration und Teilhabe: Begriffe – Grundlagen – Praxisrelevanz Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLösungskunst: Lehrbuch der kunst- und ressourcenorientierten Arbeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMuslimische Jungen - Prinzen, Machos oder Verlierer?: Ein Methodenhandbuch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDeutsche Kulturpolitik in Marokko: Bilaterale Beziehungen und Zusammenarbeit zur Stärkung der Zivilgesellschaft Bewertung: 2 von 5 Sternen2/5Alfred Dregger: Zeitpolitiker der Wiedervereinigung und Anwalt des Parlamentarismus Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntwicklungszusammenarbeit als globale Strukturpolitik: Vom Kolonialismus zum Neokolonialismus Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNachhaltige Geldanlagen in Deutschland Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVertrauen, Religion, Ethnizität: Die Wirtschaftsnetzwerke jüdischer Unternehmer im späten Zarenreich Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBildungsbiografien trans*geschlechtlicher Jugendlicher: Der Einfluss der cis-normativen Gesellschaft – eine qualitative Studie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStunde der Ökonomen: Wissenschaft, Politik und Expertenkultur in der Bundesrepublik 1949–1974 Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Management für Sie
Schreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie SWOT-Analyse: Erstellen Sie einen Strategieplan für Ihr Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Design Thinking Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Rhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Fallbeispiele aus dem Führungsalltag Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Pareto Prinzip Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer neue Minuten Manager. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Ken Blanchard und Spencer Johnson: Autonomie statt Autorität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDesign Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStephen R. Covey - Seine Weisheiten und Prinzipien: Eine Sammlung seiner wichtigsten Lehren und Gedanken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRevolution? Ja, bitte!: Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenThe Responsibility Process: Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKulturelle Teilhabe durch Musik?: Transkulturelle Kinder- und Jugendbildung im Spannungsfeld von Empowerment und Othering Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Problemlösungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSix Sigma Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEinführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeams Führen – aber Richtig!: Mit Teamwork zu mehr Erfolg. Wie Du Teams Effizient Führen Kannst. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgile Organisation – Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenReiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenClockwork: Damit dein Unternehmen läuft wie ein Uhrwerk Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfit First: Ein einfaches System, jedwedes Unternehmen von einem kapitalfressenden Monster in eine Geldmaschine zu verwandeln Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Fünf-Kräfte-Modell: Porters Erklärung des Wettbewerbsvorteils Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxisnahe Personalführung: So formen Sie effizient Ihr bestes Team Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfessionelle Trainingsmedien selbst erstellen: So überzeugen Sie Ihre Teilnehmer und erleichtern sich das Unterrichten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Beruflich in Russland
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Beruflich in Russland - Alexander Thomas
je book_preview_excerpt.html
Gefällt Ihnen die Vorschau?
Seite 1 von 1