Nicht verfügbar
Nicht verfügbar
Nicht verfügbar
eBook128 Seiten1 Stunde
Basiswissen Aufbauorganisation
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Derzeit nicht verfügbar
Derzeit nicht verfügbar
Über dieses E-Book
Die Organisation eines Unternehmens hat Einfluss auf seine Wettbewerbsfähigkeit und Auswirkungen auf Kosten, Produktivität, Qualität sowie auf das Verhalten und die Motivation der Mitarbeiter. Organisatorische Aufgaben stellen sich nicht nur bei der Gründung, auch die Prozesse und Strukturen bestehender Unternehmen müssen immer wieder neu gestalten werden, sollen sie erfolgreich bleiben. So müssen Unternehmen ihre Aufbauorganisation immerzu überdenken und den neuen Gegebenheiten anpassen.
Die Autorin stellt in ihrem Buch die Grundlagen der Aufbauorganisation dar, wobei sie zwischen Primär- und Sekundärorganisation unterscheidet.
Die Autorin stellt in ihrem Buch die Grundlagen der Aufbauorganisation dar, wobei sie zwischen Primär- und Sekundärorganisation unterscheidet.
Nicht verfügbar
Autor
Christiana Nicolai
Prof. Dr. Christiana Nicolai ist Professorin für Personalmanagement und Organisation an der Frankfurt University of Applied Sciences.
Ähnlich wie Basiswissen Aufbauorganisation
Ähnliche E-Books
Basiswissen Aufbauorganisation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAufbauorganisation: Basiswissen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung im Wandel: Neue Kooperationsstrukturen fördern und gestalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInviting Leadership: Einladende Führung - Auszug aus dem Buch LEAD - Resilente Organisationen durch einladende Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Organisation der Zukunft: Neue Konzepte zur Organisationsgestaltung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensorganisation Organisationsentwicklung & Konzepte: Fachwissen für Industriemeister & Fachwirte IHK Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenScribble: Das Arbeitsbuch für agiles Prozessmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSinnorientierte Mitarbeiterführung: Freude an der Arbeit, Höhere Produktivität, Gesundheitserhalt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRevision des Controllings: Die Erfolgsfaktoren in der Management-Berichterstattung als Prüffeld der Internen Revision Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWandel oder Untergang: Unternehmen erfolgreich systemisch führen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalmanagement für Betriebe der Bau- und Ausbauhandwerke: Personalauswahl, Personaleinsatz, Informationsaustausch für Praxis und Prüfungsvorbereitung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas 1x1 der modernen Mitarbeiterführung: Erfolgreich als Führungskraft mit dem LEADERSHIP-MOBIL-Konzept Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDelegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (German) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKonfliktmanagement für niedergelassene Ärzte: Professionelle Prävention und Lösung von personellen Problemsituationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Freidenken für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGeschlossene Kreise in der Führung: Weil beim Führen Verbindlichkeit zählt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHandbuch Führerschein für Führungskräfte: Wissen und Werkzeuge erlernen, auffrischen, optimieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreiche Mitarbeitergespräche: Praxisleitfaden für Führungskräfte mit Anleitungen für 32 Gesprächsanlässe und für das Gesprächstraining mit der Webcam Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Der Weg zum Personalkennzahlensystem: Das HR-Cockpit in der Praxis – einfach, pragmatisch, systematisch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChange Management: Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProzesse erfolgreich managen: mit Erfahrungen aus realen Umsetzungsprozessen der Erdöl- und Erdgasindustrie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenRealität und Einsatzprinzip zielbasierter Mitarbeiterführung in Arztpraxen: Zehn-Minuten-Briefings für niedergelassene Ärzte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalmanagementstrategien von Krankenhäusern: Erneuerungsprozesse wirkungsvoll unterstützen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKomplementäre Führung: Ein praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Basiswissen Aufbauorganisation
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen