Gemeinde-Coaching

Gemeinde-Coaching (Band 1) Begeben Sie sich auf eine spannende Reise, bei der "Die Vision der Fixstern der Veränderung" Ihrer Gemeinde sein kann! "Denn Gott hat uns nicht gegeben den Geist der Furcht, sondern der Kraft und der Liebe und der Besonnenheit." (2. Timotheus 1,7) In vergangenen Jahrhunderten führten sie die Seefahrer sicher in den heimatlichen Hafen. Es waren die Fixsterne, allen voran der Nordstern. Wer auf ihn schaute und seine Reise nach ihm ausrichtete, konnte nicht in die Irre gehen. Heutzutage wird diese Aufgabe von modernen Satelliten-Navigationssystemen übernommen. Wobei auch diese Technik nicht ohne einen Bezugspunkt auskommen kann - den Satelliten. Eines ist also durch alle Zeiten geblieben: Menschen suchen einen festen Bezugspunkt, an dem sie ihre Reise ausrichten können, um sicher ans Ziel zu gelangen. Wenn Sie sich auf die Reise einer Veränderung Ihrer Gemeinde machen, werden auch Sie einen solchen Bezugspunkt benötigen. Und dieser Bezugspunkt ist die Vision, die Ihnen schon bei den ersten Plänen zu einer Veränderung helfen kann, dann aber auch während der Umsetzung immer wieder als Navigationspunkt dienen wird. Die Inhalte dieses Buches werden Ihnen dabei helfen, eine Vision zu erarbeiten, die aus dem Herzen Gottes kommt und mit der Sie es wagen können, einen Veränderungsprozess in Gang zu setzen, der Ihre Gemeinde nicht mehr so lassen wird, wie sie war. Lassen Sie sich auf diese spannende Reise ein. Es lohnt sich, den Gott wird mit Ihnen sein!

Leiterschaft ist ... wenn der Leiter schaf(f)t! Hinter diesem Titel verbirgt sich ein biblischer Gedanke, der in 1. Petrus 5,2 nachzulesen ist: "Weidet die Herde Gottes, die euch anbefohlen ist; achtet auf sie, nicht gezwungen, sondern freiwillig, wie es Gott gefällt; nicht um schändlichen Gewinns willen, sondern von Herzensgrund". Dies zu leben bedeutet, dass eine Führungskraft in einer christlichen Gemeinde nicht dazu verpflichtet ist, alles selbst zu machen, sondern es darum geht, die Menschen innerhalb der Gemeinde dazu anzuleiten, gemeinsam auf den Auftrag Jesu einzugehen, die Güte Gottes - mit all ihren Facetten - in die Welt zu tragen (Epheser 4,11-14). Für alle Führungskräfte, die nicht alles alleine machen, sondern andere mit ins Boot nehmen wollen (sie weiden/"schafen"), soll dieses Buch als Coach dienen, der sie durch die wichtigsten Themen der Leitung einer christlichen Gemeinde führen wird: Führen mit Vision - Gemeinde mit Struktur und Strategie - Mitarbeiter-/Leiter-Nachwuchs - Teambuilding - Coaching - Kommunikation - Konfliktbewältigung - Sitzungen/Meetings - Selbstmanagement ...

Falls Sie einen Computer zu Hause haben, wissen Sie sicher, was ein Software-Upgrade ist: Es ersetzt nicht die gesamte Software, sondern es ergänzt die bereits vorhandenen Bausteine der Software durch neue. Was bisher gut war, wird in die aktualisierte Version der Software übernommen. Was nicht hilfreich war, kann ersetzt werden. So möchte ich gerne die "Agenda 222" verstanden wissen: Als Upgrade zum Vorhandenen. Als Hilfe, vorhandene Strategien/Konzepte in Ihrer Gemeinde zu hinterfragen und zu ergänzen, wohl wissend, dass dieses "Upgrade" ohne einen mächtigen Beistand immer zum Scheitern verurteilt sein wird. Denn, es "soll nicht durch Heer oder Kraft, sondern durch meinen Geist geschehen, spricht der HERR Zebaoth" (Sacharja 4,6). In diesem Sinne wünsche ich Ihnen eine spannende Lektüre, die eine Leidenschaft in Ihnen dafür weckt, nicht einfach so weiter zu machen, wie Sie es bisher getan haben. Und falls Sie wissen möchten, warum im Titel gerade die Zahl "222" verwendet wird; im Buch wird es aufgelöst!