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Rechtsextremismus: Wie Führungskräfte Haltung zeigen

Rechtsextremismus: Wie Führungskräfte Haltung zeigen

VonWegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast


Rechtsextremismus: Wie Führungskräfte Haltung zeigen

VonWegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

Bewertungen:
Länge:
44 Minuten
Freigegeben:
2. Apr. 2024
Format:
Podcastfolge

Beschreibung

Burger King-CEO Jörg Ehmer engagiert sich seit Jahren gegen Rechtsextremismus und bezieht klar Stellung gegen die AfD. Im Interview erklärt er, was Führungskräfte tun können, wenn Mitarbeitende diskriminiert werden.
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Weiterlesen:

Jörg Ehmers Blog: ehmers-blog.de
Blog: Wie Rechte reden

Buchtipp:

Ronen Steinke: Antisemitismus in der Sprache: Warum es auf die Wortwahl ankommt (Affiliate link)

Links zu Artikeln und Studien:

Wie der CEO von Danone am Systemwandel scheiterte
Spiegel-Interview mit Jörg Ehmer
Studie: Menschen erwarten, dass Führungskräfte Stellung beziehen
Unternehmen in Sachsen


Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Marc Glücks, Paul GäblerMusik: Philipp Fackler

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Freigegeben:
2. Apr. 2024
Format:
Podcastfolge

Titel in dieser Serie (88)

Wie lassen sich Methoden und Ideen rund um Führung, Strategie und Management wirklich im Alltag umsetzen? Was funktioniert? Womit sind wir selbst und andere Führungskräfte gescheitert? Astrid und Antonia leiten seit Jahren Teams, sie sprechen alle zwei Wochen mit Gästen aus Unternehmen und Universitäten offen über starke Führung und das, was Managerinnen und Manager umtreibt: Konflikte im Team lösen, Mitarbeitergespräche vorbereiten, Innovation anstoßen, Ziele erreichen, das Team bei Veränderungen mitnehmen.