Entdecken Sie diesen Podcast und vieles mehr

Podcasts sind kostenlos und ohne Abonnement verfügbar. Außerdem bieten wir E-Books, Hörbücher und vieles mehr für nur $11.99/Monat an.

Überzeugen – Wie Sie andere für sich und Ihre Ideen begeistern

Überzeugen – Wie Sie andere für sich und Ihre Ideen begeistern

VonWegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast


Überzeugen – Wie Sie andere für sich und Ihre Ideen begeistern

VonWegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

Bewertungen:
Länge:
29 Minuten
Freigegeben:
30. Nov. 2021
Format:
Podcastfolge

Beschreibung

Der Pitch vor Investoren gilt als Königsdisziplin der Überzeugungskunst. Anna Kaiser, Gründerin und Investorin, erklärt, was wir alle von Pitches für die nächste Präsentation vor der Chefin oder dem Meeting mit dem Aufsichtsrat lernen können. Und warum auch Nonkonformismus und Mut dazu gehören, andere von uns selbst zu überzeugen.
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

Produziert: Philipp FacklerMusik: Constantin Müller 

Nachlesen:

Start-up Pitches: Welche Gründer Erfolg haben
Charisma verbessern: 5 Tipps für mehr Selbstbewusstsein und Ausstrahlung
Karriereturbo Alleinstellungsmerkmal – mit diesen vier Schritten wirst du für Unternehmen unverwechselbar
Zum Harvard Business manager Abo
Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,– im ersten Monat testen unter spiegel.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung
Freigegeben:
30. Nov. 2021
Format:
Podcastfolge

Titel in dieser Serie (88)

Wie lassen sich Methoden und Ideen rund um Führung, Strategie und Management wirklich im Alltag umsetzen? Was funktioniert? Womit sind wir selbst und andere Führungskräfte gescheitert? Astrid und Antonia leiten seit Jahren Teams, sie sprechen alle zwei Wochen mit Gästen aus Unternehmen und Universitäten offen über starke Führung und das, was Managerinnen und Manager umtreibt: Konflikte im Team lösen, Mitarbeitergespräche vorbereiten, Innovation anstoßen, Ziele erreichen, das Team bei Veränderungen mitnehmen.