Hörbuch4 Stunden
Die moderne Führungskraft von morgen: erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten
Geschrieben von Heiko Faltenbacher
Erzählt von Heiko Faltenbacher
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses Hörbuch
Der moderne Führungskräfte-Ratgeber
Theorie, Methoden, Expertentipps & zahlreiche Praxisbeispiele
"97 % der Führungskräfte glauben einen guten Job zu machen, aber 86 % der Mitarbeiter kündigen wegen eines schlechten Verhältnisses zum Vorgesetzten. Mit diesem Buch möchte ich dies ändern und Bosse zu Leadern entwickeln."
– Autor & Erfolgscoach Heiko Faltenbacher
Die Zeiten haben sich geändert – dramatisch
Unsere Gesellschaft macht eine dramatische Veränderung durch: Sicher geglaubte Märkte, wie z.B. die Gastronomie, brechen durch die Corona-Krise plötzlich weg und auch die Arbeitswelt wird immer digitaler. Wir haben es also mit einer immer komplexer und dynamischer werdenden Welt zu tun. Auch Führungskräfte sind von dem Wandel nicht ausgeschlossen. Wer sich nicht verändert, wird den Herausforderungen nicht mehr gerecht!
Von Google Führen lernen
Autor und Coach Heiko Faltenbacher ließ sich von Google inspirieren: Die Oxygen-Studie identifiziert 10 Erfolgsfaktoren für Führungskräfte, um vom Boss zum Leader zu werden. So kann man virtuelle Teams mit viel weniger Aufwand viel leichter führen. Dabei zeigt der Autor, wie man mithilfe vom Diamanten-Prinzip diese Erfolgsfaktoren ganz einfach in einen evolutionären Führungsstil integrieren kann.
Der neueste Stand der Forschung kombiniert mit viel Praxiswissen:
▶ Methoden, Strategien und Führungsstile einer zeitgemäßen Personalführung und Personalkommunikation
▶ Typische Führungsstile exemplarisch aufbereitet
▶ Arbeiten nach dem Diamanten-Prinzip:
▷ Der Rohling: Mitarbeiter verstehen lernen
▷ Die Werkzeuge: Methoden für typgerechtes Führen
▷ Der Schliff: Situationsgerechtes Führen
▷ Die Fassung: Teambuilding nach modernsten Erkenntnissen
▶ Auswirkung des Arbeitens 4.0 auf Führungskräfte
▶ Theorie, Methoden, Expertentipps & Praxisbeispiele
▶ Für angehende und erfahrene Führungskräfte geeignet
▶ Und vieles mehr …
"Evolutionäres Führen: Ein Führungsstil reicht in der heutigen Zeit schon lange nicht mehr. Gute Führungskräfte müssen aus einem Sammelsurium an Methoden und Stilen auswählen können, um weiterhin erfolgreich zu sein."
– Autor & Erfolgscoach Heiko Faltenbacher
Ent-Falten-Bacher: Der Name ist Programm
Heiko Faltenbacher arbeitet als Potenzialentfalter. Er trainiert angehende Führungskräfte und erfahrene Leader in seinen Seminaren und Online-Kursen. Bekannt ist er durch seinen YouTube-Kanal, seine Facebook-Posts oder seinen viel beachteten Podcast. Der Autor geht bei seinen Trainings immer den kürzesten Weg: Potenzial - Störfaktoren = Erfolg.
Ohne Umwege und auf einfache Weise schafft er es, komplexeste Zusammenhänge zu vereinfachen und alltagstauglich zu machen. In diesem Buch fasst er seinen Experten-Content zusammen und gibt Führungskräften die Möglichkeit, sofort ihr volles Potenzial zu entfalten.
Bestellen Sie JETZT Heiko Faltenbachers einzigartiges Werk zur Personalführung und meistern Sie die Herausforderungen der Zukunft!
Theorie, Methoden, Expertentipps & zahlreiche Praxisbeispiele
"97 % der Führungskräfte glauben einen guten Job zu machen, aber 86 % der Mitarbeiter kündigen wegen eines schlechten Verhältnisses zum Vorgesetzten. Mit diesem Buch möchte ich dies ändern und Bosse zu Leadern entwickeln."
– Autor & Erfolgscoach Heiko Faltenbacher
Die Zeiten haben sich geändert – dramatisch
Unsere Gesellschaft macht eine dramatische Veränderung durch: Sicher geglaubte Märkte, wie z.B. die Gastronomie, brechen durch die Corona-Krise plötzlich weg und auch die Arbeitswelt wird immer digitaler. Wir haben es also mit einer immer komplexer und dynamischer werdenden Welt zu tun. Auch Führungskräfte sind von dem Wandel nicht ausgeschlossen. Wer sich nicht verändert, wird den Herausforderungen nicht mehr gerecht!
Von Google Führen lernen
Autor und Coach Heiko Faltenbacher ließ sich von Google inspirieren: Die Oxygen-Studie identifiziert 10 Erfolgsfaktoren für Führungskräfte, um vom Boss zum Leader zu werden. So kann man virtuelle Teams mit viel weniger Aufwand viel leichter führen. Dabei zeigt der Autor, wie man mithilfe vom Diamanten-Prinzip diese Erfolgsfaktoren ganz einfach in einen evolutionären Führungsstil integrieren kann.
Der neueste Stand der Forschung kombiniert mit viel Praxiswissen:
▶ Methoden, Strategien und Führungsstile einer zeitgemäßen Personalführung und Personalkommunikation
▶ Typische Führungsstile exemplarisch aufbereitet
▶ Arbeiten nach dem Diamanten-Prinzip:
▷ Der Rohling: Mitarbeiter verstehen lernen
▷ Die Werkzeuge: Methoden für typgerechtes Führen
▷ Der Schliff: Situationsgerechtes Führen
▷ Die Fassung: Teambuilding nach modernsten Erkenntnissen
▶ Auswirkung des Arbeitens 4.0 auf Führungskräfte
▶ Theorie, Methoden, Expertentipps & Praxisbeispiele
▶ Für angehende und erfahrene Führungskräfte geeignet
▶ Und vieles mehr …
"Evolutionäres Führen: Ein Führungsstil reicht in der heutigen Zeit schon lange nicht mehr. Gute Führungskräfte müssen aus einem Sammelsurium an Methoden und Stilen auswählen können, um weiterhin erfolgreich zu sein."
– Autor & Erfolgscoach Heiko Faltenbacher
Ent-Falten-Bacher: Der Name ist Programm
Heiko Faltenbacher arbeitet als Potenzialentfalter. Er trainiert angehende Führungskräfte und erfahrene Leader in seinen Seminaren und Online-Kursen. Bekannt ist er durch seinen YouTube-Kanal, seine Facebook-Posts oder seinen viel beachteten Podcast. Der Autor geht bei seinen Trainings immer den kürzesten Weg: Potenzial - Störfaktoren = Erfolg.
Ohne Umwege und auf einfache Weise schafft er es, komplexeste Zusammenhänge zu vereinfachen und alltagstauglich zu machen. In diesem Buch fasst er seinen Experten-Content zusammen und gibt Führungskräften die Möglichkeit, sofort ihr volles Potenzial zu entfalten.
Bestellen Sie JETZT Heiko Faltenbachers einzigartiges Werk zur Personalführung und meistern Sie die Herausforderungen der Zukunft!
Ähnlich wie Die moderne Führungskraft von morgen
Ähnliche Hörbücher
Führungsstark im Wandel: Change Leadership für Führungskräfte Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Eat that frog: 21 Wege, um sein Zaudern zu überwinden und in weniger Zeit mehr zu erledigen Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Führungsstark in alle Richtungen: 360-Grad-Leadership für das mittlere Management Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Mini-Handbuch Führungspraxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen33 Werkzeuge für die digitale Welt: Wie jeder die Methoden der Tech-Giganten nutzen kann - Moonshot Thinking, Team Canvas und vieles mehr Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWie der Phönix aus der Asche - 12 Eigenschaften von Erfolgsmenschen für den privaten und beruflichen Neuanfang (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProduktivität braucht kein Büro: Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDein Weg zum persönlichen Erfolg mit Brian Tracy! (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren - im Alltag und in Veränderungsprozessen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWerdet Weltmutführer: Mit Mut und neuem Mindset in die digitale Zukunft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenModernes Lead Management nach der Wasserloch-Strategie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeiterführung: Motivationsmarketing und Ziele Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeiterführung: Mitarbeiterentwicklung und Seminare Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWer sich selbst findet, darf's behalten - Wie Sie erreichen, was Ihnen im Leben richtig wichtig ist! (Ungekürzt) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAmbidextrie in Organisationen: Das Praxisbuch für eine beidhändige Zukunft Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen30 Minuten Mitarbeitergespräche Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSelbstcoaching für Anfänger und Fortgeschrittene: Die Durchstarter-Strategie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenHow to talk to your boss!: Top-Gespräche mit deinem Chef Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Geheime Profi-Tricks für Chef-Gespräche: Wie Sie Chef-Entscheidungen sympathisch beeinflussen und Vorgesetzte sprachlich verführen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenModern Leading: Der neue Ratgeber für Führungskräfte Bewertung: 3 von 5 Sternen3/5Evolution statt Revolution: Unternehmerische Zukunft verantwortungsvoll gestalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Leadership für Sie
Blue Ocean Shift: Jenseits des Wettbewerbs Bewa?hrte Schritte die Mut erzeugen und neues Wachstum schaffen Bewertung: 1 von 5 Sternen1/5OKR. Objectives & Key Results. Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Agiler führen - Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität (Ungekürzte Lesung) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Ziel Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte (Ungekürzte Lesung) Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Gewinner-Prinzip, Das: Wege zur persönlichen Spitzenleistung Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Modern Leading: Der neue Ratgeber für Führungskräfte Bewertung: 3 von 5 Sternen3/5Das agile Mindset - Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten (Ungekürzte Lesung) Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Agil und erfolgreich führen: Neue Leadership-Kompetenzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeams führen - Haufe TaschenGuide (Ungekürzte Lesung) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLEITFADEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: PREMIUMKOLLEKTION (3 BÜCHER) Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie entscheidenden 90 Tage Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 5 Rollen einer Führungskraft: Tools & Best Practices für effektives Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLeadership-Kompetenz Selbstregulation: Im komplexen und agilen Umfeld als Führungskraft selbstwirksam handeln und Vorbild sein Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDurchstarten: Was Sie von Flugbegleitern über Führung, Teamwork und Kundenkontakt lernen können Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Nicht um jeden Preis: Mehr Gewinn, mehr Wert, mehr Freude im Business Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAssessment Center | Flipchart | Rhetorik | KANBAN: Das große 4 in 1 Buch! Schritt für Schritt zur gefragten Führungskraft und mehr Erfolg im Beruf Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenReady for Transformation: Neue Arbeitswelt, digital und agil. Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung: Wie Man Eine Grosse Führungskraft Wird? Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDer Mitarbeitercoach: Wie Sie ihre Mitarbeitermotivation erhöhen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für Die moderne Führungskraft von morgen
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen